Clasificación y reconocimiento de talentos de alto nivel de la ciudad de Hefei
Métodos para la Clasificación y Reconocimiento de Talentos de Alto Nivel en Hefei
Con el fin de mejorar aún más el nivel de servicio de talentos de la ciudad y apoyar a todo tipo de talentos para innovar e iniciar negocios en Hefei , el trabajo de “Cinco Tierras Altas y Una Demostración” ha sido Para sentar una buena base para la protección del talento, estas medidas ahora están formuladas para la clasificación e identificación de talentos de alto nivel en la ciudad de Hefei.
1. Contenido de la política
Según el "Catálogo de clasificación de talentos de la ciudad de Hefei" (ver archivo adjunto), los talentos de alto nivel cultivados o introducidos a tiempo completo en nuestra ciudad se clasifican en Los mejores talentos (Categoría A), los talentos líderes a nivel nacional (Categoría B), los talentos líderes a nivel local (Categoría C, D) y los talentos senior (Categoría E) se clasifican y reconocen.
II. Objetos y condiciones de aplicación
Trabajar en la empresa de nuestra ciudad, respetar la constitución y las leyes, tener espíritu científico, de innovación continua y buena ética profesional, y cumplir con las " Talentos de la ciudad de Hefei Las personas con condiciones de categoría A, B, C, D y E estipuladas en el "Catálogo clasificado" pueden solicitar la certificación de clasificación de talentos de alto nivel de la ciudad a través de sus unidades.
Si las unidades centrales o provinciales de las empresas de fertilizantes necesitan solicitar el reconocimiento de clasificación de talento, podrán recurrir a estas medidas.
3. Proceso
El trabajo de clasificación y reconocimiento pasó el "Sistema de gestión de solicitudes de reconocimiento y clasificación de talentos de alto nivel de Hefei" (http://60.173.202.219:8001/ylz_info_gccrc/ web/index .html) declaración en línea.
(1) El solicitante y el empleador deberán completar el "Formulario de solicitud de reconocimiento y clasificación de talentos de alto nivel de la ciudad de Hefei" en línea a través del sistema de gestión de solicitudes y cargar los materiales adjuntos relevantes.
(Usar originales Escanear y crear un documento PDF).
(2) Después de que el empleador anuncie que los materiales relevantes no tienen objeciones (el período de publicidad es de 5 días hábiles), el departamento de personal de la unidad deberá enviar los materiales a través del sistema de gestión de solicitudes e imprimir el " Formulario de solicitud de reconocimiento de clasificación de talentos de alto nivel de la ciudad de Hefei" 》 y sellado con el sello oficial de la unidad, y enviado al departamento de aceptación correspondiente junto con los originales de los materiales adjuntos relevantes.
(3) El departamento de aceptación es responsable de verificar la información relevante. No se aceptarán materiales incompletos o archivos adjuntos cargados que no coincidan con los materiales originales. Si los materiales están completos y los materiales adjuntos relevantes cargados son consistentes con los originales, se aceptarán y los originales se devolverán al departamento de revisión a través del sistema de gestión de solicitudes y se archivará el "Talento de alto nivel de la ciudad de Hefei". Formulario de solicitud de clasificación y reconocimiento"; será aprobado después de la aprobación por parte del departamento de aprobación. El sistema de gestión de solicitudes imprime los "Resultados de reconocimiento y clasificación de talentos de alto nivel de la ciudad de Hefei".
(4) El departamento de revisión realizará una revisión de la condición basada en el "Catálogo de clasificación de talentos de Hefei". Para los materiales que no pasan la revisión, el sistema proporcionará comentarios al solicitante; para los materiales que pasan la revisión, el sistema de gestión de solicitudes los enviará al departamento de aprobación.
(5) Después de la aprobación por parte del departamento de aprobación y sin objeciones después del anuncio público (el período de publicidad es de 5 días hábiles), los datos y la información relevantes se guardarán en la base de datos de clasificación de talentos de alto nivel y el Los resultados de la identificación se retroalimentarán a la identificación a través del sistema de gestión de aplicaciones del solicitante.
4. Departamento de Handling
(1) Departamento de Aceptación. Los materiales de solicitud de las empresas e instituciones municipales y afiliadas serán aceptados por los departamentos de organización y personal de las unidades municipales. Los materiales de solicitud de las unidades afiliadas a condados (ciudades), distritos y zonas de desarrollo serán aceptados por los departamentos de organización y personal locales de acuerdo con el principio de territorialidad de los materiales de aplicación de las unidades centrales y provinciales en materia de fertilizantes. La solicitud será aceptada por el Departamento de Recursos Humanos de la unidad donde labore.
(2) Departamento de revisión. Los proyectos de honor o premios involucrados en el "Catálogo de clasificación de talentos de la ciudad de Hefei" tienen departamentos de gestión centralizados correspondientes a nivel municipal, y los departamentos municipales son responsables de la revisión, si no existe un departamento de gestión centralizado correspondiente o el departamento centralizado no está claro, el municipio; La Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social (en adelante, la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social) lo resumirá y lo presentará a la reunión conjunta para su revisión para la identificación de talentos que sean “equivalentes a los niveles antes mencionados; ”En el directorio de clasificación, el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social tomarán la iniciativa en la organización de una reunión conjunta (organizada si es necesario, revisión de expertos) revisión.
(3) Departamento de homologaciones. El Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido, junto con la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, es responsable de aprobar los resultados de identificación de los talentos de las Categorías A, B, C y D y de los talentos de la Categoría E de los empleadores municipales; Los departamentos de personal de los condados (ciudades), distritos y zonas de desarrollo son responsables de aprobar los resultados del reconocimiento de los talentos de Categoría E de sus respectivos empleadores.
5. Materiales de solicitud
(1) "Formulario de solicitud de reconocimiento de clasificación de talentos de alto nivel de la ciudad de Hefei" (el formulario se completa en línea y se imprime a través del sistema).
(2) Materiales de prueba de identidad.
(3) "Certificado de participación en el seguro social de la ciudad de Hefei (solo para la unidad)" (las unidades de subsidio financiero que no pagan seguridad social no necesitan proporcionarlo).
(4) Justificante del pago del IRPF desde su llegada a trabajar a nuestra ciudad.
(5) Contrato de trabajo o contrato de trabajo de institución pública u otros materiales de certificación de relación personal, si es empresario, presentar licencia comercial y certificado de pago de impuestos por más de seis meses (inclusive);
(6) Máximo título académico y certificado de grado (proporcionado por quienes tienen un título).
(7) Entre los talentos de la Categoría E, quienes pretendan ser reconocidos como doctorandos también deberán proporcionar los siguientes materiales:
1. Quienes hayan obtenido un título de doctor expedido por un organismo nacional. Las instituciones deben proporcionar al Ministerio de Educación el "Informe de Certificación de Títulos de China" certificado por el Centro de Desarrollo de Educación de Grados y Posgrados.
2. Quienes hayan obtenido el título de doctor de una institución extranjera deberán presentar una “Certificación de Título Académico Extranjero” certificada por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación.
3. Quienes hayan obtenido títulos de doctorado emitidos por universidades de Hong Kong, Macao y Taiwán deberán presentar la "Certificación de Título Académico de Hong Kong, Macao y Taiwán" certificada por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación.
(8) Otros materiales de apoyo relevantes que cumplan con las condiciones especificadas en el "Catálogo de clasificación de talentos de Hefei", como certificados honoríficos, certificados de títulos profesionales, certificados de premios, materiales de finalización de proyectos de investigación, trabajos académicos, certificados de empleo. , etc.
VI. Plazo de solicitud y plazo de tramitación
El trabajo de clasificación y reconocimiento se realiza durante todo el año, los materiales de solicitud se aceptan de forma inmediata y la tramitación de las solicitudes de reconocimiento demora 15 días hábiles. de acuerdo a los términos del catálogo, específicamente de la siguiente manera: Informe de Aceptación al departamento de revisión dentro de los 5 días hábiles. El proceso de revisión demora 5 días hábiles y el proceso de aprobación demora 5 días hábiles. Para aquellos que soliciten el reconocimiento de talentos "equivalentes a los niveles antes mencionados", el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social tomarán la iniciativa de organizar una reunión conjunta según sea necesario (la revisión de expertos organizarse si es necesario) para proporcionar opiniones de revisión.
7. Otros asuntos
(1) El certificado de talento de alto nivel tiene una validez de tres años. Después del período de validez de tres años, puede volver a solicitar el reconocimiento de acuerdo con la normativa.
(2) El personal que cumpla con las calificaciones para el reconocimiento de nivel superior puede volver a solicitar el reconocimiento de talentos en el nivel correspondiente de acuerdo con la normativa.
(3) Será descalificado del reconocimiento o se cancelará el resultado original del reconocimiento en el sistema de gestión de solicitudes quien incurra en alguna de las siguientes circunstancias:
1. y asuntos de desempeño y ser investigados y sancionados por los departamentos pertinentes.
2. Proporcionar materiales falsos para defraudar las calificaciones de talentos de alto nivel.
3. Sujeto a revisión por los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria y sanción de amonestación severa o superior, dentro del plazo de sanción.
4. Ser condenado a pena penal durante el período de ejecución.
Si la calificación se cancela por las circunstancias de los puntos 1 y 2 del párrafo anterior, las solicitudes de reconocimiento de talento de alto nivel dejarán de aceptarse en un plazo de 3 años.
Estas medidas y sus anexos se implementarán a partir de la fecha de emisión, y las "Medidas de reconocimiento y clasificación de talentos de alto nivel de la ciudad de Hefei" originales (Hefei [2017] No. 119) se abolirán en el mismo tiempo.