Folleto abierto de contratación del Hospital Xiamen Xianyue para personal de instituciones públicas
Contratación abierta de personal para instituciones públicas del Hospital Xiamen Xianyue
El Hospital Xiamen Xianyue es una institución pública con subsidios financieros asignados por el público "Regulaciones" y "Reglas de implementación para complementar el personal". Instituciones médicas y de salud municipales de Xiamen", 38 miembros del personal están contratados abiertamente y el folleto es el siguiente:
1. Condiciones básicas
(1) Tener la nacionalidad de la República Popular de China;
(2) Respetar la Constitución, leyes y reglamentos de la República Popular China;
(3) Observar la disciplina y la conducta Ser íntegro y tener buena ética profesional;
(4) Tener la condición física para desempeñar las funciones laborales con normalidad;
(5) Tener otras calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento.
2. Puestos de selección, número de personas y condiciones
Puesto 1: 2 líderes de departamentos de psicología y psiquiatría
Salud mental y psiquiatría o psicología médica Especialidad en ciencias, posgrado, doctorado, título profesional senior, servicio como miembro o superior en un grupo académico profesional nacional, menores de 45 años (mujeres menores de 40 años
Puesto 2: Laboratorio de Genética de Enfermedades Psiquiátricas); Líder Materia 1
Especialidad en genética o biología molecular, posgrado, doctorado, título profesional senior, servicio como miembro o superior en un grupo académico profesional nacional, menores de 45 años (mujeres menores de 40 años).
Posición 3: 3 médicos generales
Cirugía general, medicina interna, pediatría o carreras de medicina clínica afines, educación general con título universitario o superior, licenciatura o superior, recién graduados en Los estudiantes de 2009 o Xiamen son graduados anteriormente desempleados, menores de 30 años, los trabajadores sociales que trabajan deben tener títulos superiores asociados o superiores y actualmente trabajan en un hospital terciario o en un hospital afiliado a una escuela de medicina, menores de 45 años (mujeres menores de 40 años). old);
Posición 4: 10 médicos psiquiátricos (psicológicos)
Salud mental y psiquiatría, psicología médica (aplicada) o especialidades clínicas relacionadas, posgrado, maestría, recién graduados en 2009 O graduados desempleados anteriores de Xiamen, menores de 35 años;
Puesto 5: 2 consejeros psicológicos
Psicología médica (aplicada) o carreras clínicas relacionadas, posgrado, maestría en medicina, recién graduados en 2009 o ex graduados desempleados de Xiamen, menores de 35 años
Puesto 6: 1 otorrinolaringólogo
Otorrinolaringología o carreras clínicas relacionadas, posgrado, maestría; título, recién graduados en 2009 o graduados anteriores desempleados de Xiamen, menores de 35 años
Puesto 7: 1 miembro del personal del departamento médico
Especialización en medicina y derecho, título de posgrado; maestría, recién graduados en 2009 o graduados anteriores desempleados de Xiamen, menores de 35 años
Puesto 8: 1 psiquiatra con medicina tradicional china y occidental integrada
Especialidad en acupuntura y masaje, título universitario de educación general o superior, título universitario o superior, recién graduados en 2009 o graduados anteriores desempleados de Xiamen, menores de 30 años;
Posición 9: 2 médicos de salud preventiva
p>Especialización en medicina preventiva, licenciatura en educación general o superior, licenciatura o superior, recién graduados en 2009 o graduados anteriores desempleados de Xiamen, menores de 30 años;
Posición 10: Ciencia, educación y trabajo científico 1 persona
Especialización en gestión de salud pública, licenciatura en educación general o superior, licenciatura o superior, recién graduados en 2009 o graduados anteriores desempleados de Xiamen, menores de 30 años;
Posición 11 : 2 médicos de laboratorio médico
1 especialista en medicina de laboratorio clínico, 1 especialista en medicina clínica, licenciatura o superior en educación general, licenciatura o superior, recién graduados en 2009 o Xiamen Los estudiantes son graduados previamente desempleados, menores de 30 años
Posición 12: 12 enfermeros psiquiátricos
Especialidad en enfermería, posgrado, maestría, 2 personas, menores de 35 años, licenciatura en educación general o; superior, licenciatura o superior, 10 personas, menores de 30 años. Recién graduados en 2009 o antiguos graduados desempleados de Xiamen.
3. Materias relacionadas con el registro:
(1) Las personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos y las personas que hayan sido destituidas de cargos públicos, y que hayan estado en la contratación de funcionarios públicos. o instituciones públicas desde 2005 Personal que haya hecho trampa en exámenes durante el reclutamiento de personal, personal que ha sido empleado por instituciones públicas municipales y afiliadas al distrito en nuestra ciudad desde 2006 y todavía está trabajando en instituciones públicas, personal militar activo y no -2009 Graduados universitarios que se encuentren estudiando actualmente, no se permite la inscripción.
(2) Hora, lugar y método de inscripción
1. Hora de inscripción: 27 de diciembre de 2008 - 6 de enero de 2009.
2. Lugar de registro: Registro en línea - Xiamen Health Talent Network (www.xmwsrc.com)
Registro en el sitio: oficina del Hospital Xiamen Xianyue o feria de empleo en el sitio
3. Método de registro:
Quienes necesiten realizar el examen escrito deben registrarse en línea (www.xmwsrc.com), organizado por el Xiamen Health Talent Center
Los solicitantes deben enviar una copia del formulario de solicitud al registrarse en el sitio (el formulario de solicitud se puede descargar de Xiamen Personnel Network y Xiamen Talent Network) y 4 fotografías recientes de 1 pulgada de vista frontal sin sombrero en la misma película revisión preliminar de las calificaciones de registro en línea y después de pagar la tarifa, puede descargar e imprimir el formulario de solicitud por duplicado. Durante la prueba, se debe presentar una fotografía reciente de 1 pulgada de frente con el mismo negativo sin sombrero. entrevista y se deben proporcionar los originales y copias de los siguientes materiales:
Los recién graduados en 2009 deben proporcionar: Certificado de identidad, formulario de recomendación de graduado y otros certificados relevantes requeridos por el puesto;
Los graduados anteriores de Xiamen que busquen empleo deben presentar: documento de identidad, libro de registro del hogar, certificado de registro, calificaciones académicas, certificados de grado y otros certificados relacionados requeridos por el puesto. Certificado
Los empleados de la sociedad deben; proporcionar: cédula de identidad, registro de domicilio, calificaciones académicas, certificado de grado, certificado de título profesional y materiales pertinentes que acrediten las calificaciones requeridas para el puesto.
Cada solicitante está limitado a un puesto. Los solicitantes deben registrarse estrictamente de acuerdo con los requisitos de calificación para el puesto que solicitan, y todos los materiales proporcionados deben ser verdaderos y válidos. Cualquiera que cometa fraude será descalificado del examen o del empleo tras la verificación.
Si la proporción entre el número de solicitantes y el número de personas a contratar para el puesto no llega a 3:1, en principio, el número de personas a contratar para el puesto se reducirá en consecuencia o se cancelará la contratación para el puesto.
Si el solicitante tiene alguna pregunta, comuníquese con el hospital Tel: 0592-5392520
Persona de contacto: Zhang Dayong Zheng Xiangyan Correo electrónico: sx1968@126.com
4. Examen
(1) Examen escrito: adopta un método de libro cerrado y el contenido es conocimiento profesional relevante para cada puesto. La puntuación en papel es de 100 puntos y la puntuación aprobatoria del examen. El examen escrito es de 60 puntos para estudiantes de Xiamen (registro del hogar y estado de estudiante antes de la admisión). Para los graduados de universidades y escuelas secundarias técnicas en la ciudad de Xiamen que buscan empleo, "antes de la admisión" se refiere a antes de ingresar a una escuela que pueda obtener el primer título completo. -tiempo título de educación general) la puntuación de la prueba escrita se incrementará en 10 puntos. El examen escrito se confiará al Xiamen Health Talent Center para que lo escriba y lo califique. La hora y el lugar específicos se notificarán más adelante.
Estarán exentos de la obligación escrita quienes cuenten con un título de posgrado, maestría o superior en una especialidad que cumpla con los requisitos del puesto de reclutamiento, o un título profesional de subdirector superior o superior en carreras afines. examen. Si la proporción entre el número de personas exentas de la prueba escrita y el número de personas a contratar supera 5:1 (excluyendo 5:1), todos los solicitantes del puesto deberán realizar la prueba escrita
; (2) Entrevista: solicitantes que aprueben la prueba escrita Entre el personal, los candidatos a la entrevista se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos de acuerdo con la proporción de 1:3 al número de personas a contratar para el puesto. Los exentos del examen escrito recibirán el mismo trato que aquellos que aprueben el examen escrito y entrarán directamente a la entrevista. La puntuación total de la entrevista es de 100 puntos y la puntuación de calificación para la entrevista es de 60 puntos si la puntuación es inferior a 1:3, se determinará en función del número real de personas en la línea si la proporción es; 1:1, la puntuación aprobatoria de la entrevista no será inferior a 75 puntos.
Las entrevistas se realizarán en formato de preguntas y respuestas, cubriendo los conocimientos profesionales relacionados con cada puesto. Las entrevistas serán calificadas por el entrevistador en el acto, lo que prueba principalmente la calidad general y el profesionalismo. Habilidades técnicas de los candidatos. Los examinadores de entrevistas están compuestos por expertos relevantes organizados por la unidad para formar un panel de entrevistas, con un número de 7 personas y 3 personas de la unidad. La hora y el lugar específicos se notificarán más adelante.
La puntuación total integral se calcula convirtiendo las puntuaciones de las pruebas escritas y las puntuaciones de las entrevistas en una proporción de 1:1 si hay candidatos exentos de la prueba escrita que se inscriben para el mismo puesto y participan en el; entrevista, la puntuación total integral es la puntuación de la entrevista.
(3) Los estudiantes de doctorado son reclutados mediante procedimientos simplificados e ingresan directamente al hospital para su evaluación.
5. Examen físico y evaluación
(1) Los candidatos para el examen físico y la evaluación se determinan en función del orden de clasificación general y la proporción de 1:1 con el número de personas que participan. ser contratado para el puesto.
Si los puntajes generales son los mismos, el que tenga el puntaje más alto en la entrevista ingresará al examen físico y la evaluación; si los puntajes de la entrevista también son los mismos, la entrevista se realizará nuevamente;
(2) Exploración física. Quienes participen en el examen físico deberán llevar sus cédulas de identificación a los hospitales designados para el examen físico centralizado. El personal de examen físico debe participar en el examen físico a tiempo. Se considerará que aquellos que no participen en el examen físico a tiempo han renunciado a sus calificaciones.
El empleador notificará a los candidatos los resultados del examen físico. Si el candidato o el empleador tienen alguna duda después de conocer los resultados del examen físico, pueden solicitar un nuevo examen dentro de una semana, y el departamento competente del empleador designará otro hospital para un nuevo examen, y los resultados del nuevo examen prevalecerá el examen. Cualquier examen físico realizado por su cuenta en otras unidades médicas no será válido.
Las normas de examen físico para este reclutamiento se refieren a las "Normas generales de examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)" emitidas por el Ministerio de Personal y el Ministerio de Salud el 17 de enero de 2005. El examen físico Los gastos corren a cargo del individuo.
(3) Evaluación. Los solicitantes que aprueben el examen físico serán evaluados por el empleador. Los contenidos principales de la evaluación son moralidad, capacidad, diligencia, desempeño, integridad, etc. Las calificaciones de la solicitud serán revisadas nuevamente.
(4) Aquellos que no aprueben el examen físico o la evaluación serán reemplazados en secuencia de aquellos que hayan aprobado el examen integral (solo una vez). Si un candidato que ha pasado el examen físico y la evaluación se retira o es descalificado del empleo por cualquier motivo, el empleador decidirá si reemplaza al candidato según la situación.
6. Realizar los trámites de contratación
(1) Con base en los requisitos del puesto y los resultados de los exámenes, valoraciones y exámenes físicos, se seleccionará la lista de candidatos a contratar. y anunciado en la unidad durante 7 días.
(2) Si el resultado del anuncio no afecta el empleo, el empleador deberá gestionar los procedimientos pertinentes y firmar un contrato de trabajo para una institución pública de acuerdo con las "Disposiciones provisionales sobre el sistema de empleo para instituciones públicas en Xiamen". Ciudad” de acuerdo con el principio de equidad y voluntariedad. El primer período de servicio contratado será de 5 años.
(3) El período de prácticas para los estudiantes universitarios contratados en esta ocasión es de 12 meses y el período de prácticas para estudiantes de maestría es de 6 meses. El período de prácticas se incluye en el período de empleo. al finalizar el periodo de prácticas será despedido.
(4) Los salarios y beneficios se implementarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes de la Oficina de Personal Municipal de Xiamen, y el seguro de pensiones se implementará de acuerdo con el Documento Xiafu [2004] No. 178.
(5) Se considerará que desiste automáticamente quien no se hubiere presentado al empleador dentro de los tres meses siguientes a la fecha de vencimiento del plazo de notificación pública de la persona a contratar.
7. Otros asuntos
(1) Se invita a la oficina competente y al departamento de inspección y supervisión disciplinaria de la unidad a supervisar esta contratación abierta.
(2) Las calificaciones y títulos académicos requeridos por las calificaciones laborales deben ser calificaciones y títulos académicos reconocidos a nivel nacional, y deben ser las calificaciones profesionales, grados o superiores requeridos por el puesto. Aquellos que hayan obtenido títulos y títulos académicos extranjeros o aquellos de Hong Kong, Macao y Taiwán deben haber obtenido sus títulos y títulos académicos estudiando en el extranjero (en el extranjero) y tener títulos académicos y certificados de grado emitidos por el Ministerio de Educación.
(3) Los recién graduados que no hayan obtenido títulos académicos o certificados de grado antes del 30 de septiembre de 2009 (aquellos con un título de doctorado pueden extenderse hasta el 31 de octubre de 2009), sus calificaciones laborales serán canceladas.
(4) La fecha límite para el cálculo de la edad y otras cualificaciones o titulaciones pertinentes es el 30 de junio de 2009.
(5) "Graduados de escuelas secundarias técnicas y universitarias" se refiere a los recién graduados en 2009 y a los ex graduados de Xiamen que buscan empleo (aquellos que aún no han acudido al departamento de personal del gobierno para gestionar la aprobación de empleo y procedimientos de registro después de la graduación).
(6) Los graduados de Xiamen que buscan empleo no están sujetos a las restricciones de registro del hogar requeridas por las calificaciones laborales.
(7) Excepto los líderes temáticos con título de doctorado, el resto del personal empleado debe buscar su propio alojamiento.
Las explicaciones y regulaciones anteriores sólo se aplican a esta contratación pública de instituciones públicas.
Hospital Xiamen Xianyue
6 de noviembre de 2008