Los valores de Huawei

Los valores fundamentales de Huawei son ***6, a saber, logro del cliente, trabajo duro, apertura y espíritu emprendedor, autocrítica, sinceridad y confiabilidad, y trabajo en equipo. Cada uno de estos es una moral y una responsabilidad que la gente de Huawei cumple. Una empresa consiste en reclutar un grupo de personas con ideas afines para trabajar juntas, y todos se esfuerzan por lograr el mismo objetivo. , si puedes encontrar personas con ideas afines que tengan los mismos valores, naturalmente tendrás las mismas metas, * * * tienes metas pero en la mayoría de los casos es difícil reclutar personas con ideas afines; En este momento, necesitamos encontrar algunos empleados que básicamente estén de acuerdo con los valores de la empresa y luego transmitirles los valores de la empresa, para que ellos y los empleados de la empresa puedan trabajar hacia el mismo objetivo. Este es un comportamiento normal para una empresa. Lo que pasa es que a algunas empresas les va bien y a otras no.

Logro del cliente: Servir a los clientes es la única razón de la existencia de Huawei, y las necesidades de los clientes son la fuerza impulsora del desarrollo de Huawei. Insistimos en centrarnos en el cliente, responder rápidamente a sus necesidades y continuar creando valor a largo plazo para los clientes, logrando así el éxito del cliente. Proporcionar servicios eficaces a los clientes es la dirección de nuestro trabajo y la medida de la evaluación del valor. Triunfar con tus clientes es triunfar en ti mismo.

Trabajo duro: no tenemos recursos escasos en los que confiar. Sólo el trabajo duro puede ganarse el respeto y la confianza de los clientes. La lucha se refleja en cualquier pequeña actividad que cree valor para los clientes, y en los esfuerzos realizados para enriquecerse y superarse durante el proceso de preparación laboral. Insistimos en poner a los que se esfuerzan en primer lugar y permitir que reciban recompensas razonables.

Autocrítica: El propósito de la autocrítica es el progreso y la mejora continua, no la abnegación. Sólo insistiendo en la autocrítica podremos escuchar, abandonar y trascender constantemente, y podremos respetar y cooperar más fácilmente con los demás y lograr el desarrollo común de clientes, empresas, equipos e individuos.

Abiertos y emprendedores: para satisfacer mejor las necesidades de los clientes, somos proactivos, valientes a la hora de ser pioneros e insistimos en la innovación abierta. Cualquier tecnología, producto, solución y gestión empresarial avanzada sólo puede generar valor si se transforma en éxito comercial. Nos adherimos a las necesidades del cliente como guía y continuamos innovando en torno a las necesidades del cliente.

Sinceridad y confiabilidad: Sólo cuando nuestro corazón está abierto y sincero podremos cumplir nuestras promesas. La integridad es nuestro activo intangible más importante y Huawei insiste en ganar clientes con integridad.

Trabajo en equipo: brinda para celebrar cuando ganas, y salva tu vida cuando pierdes. El trabajo en equipo no es sólo el espíritu de cooperación grupal intercultural, sino también una poderosa garantía para derribar los muros del departamento y mejorar la eficiencia de los procesos.