India está a punto de convertirse en el país más poblado del mundo. ¿Es una bonificación o una trampa?
India ha sido durante mucho tiempo el segundo país más poblado del mundo.
China comenzó a implementar la política de planificación familiar en 1971. En 1982, fue designada como política nacional y la población de China fue controlada gradualmente.
Los datos de las Naciones Unidas muestran que en julio de 2022, la población de la India era de 65.438+04 millones y 65.438+071,7 millones, más de 8 millones menos que China. Se espera que supere a China el próximo año.
Cuando se trata de población, lo primero en lo que pensamos es en la fuerza laboral. Sólo cuando la población participa en la división social del trabajo se pueden crear beneficios económicos. Desde la perspectiva de la estructura demográfica, la población de la India tiene forma de pirámide: las personas menores de 35 años representan el 60% de la población total y la edad media de la población es de sólo 28 años.
En India, hay jóvenes en todas partes, pero la situación actual es que la tasa de participación en la fuerza laboral de la India es muy baja, con un promedio de sólo 4 personas trabajando por cada 10 personas. De ellas, sólo 2 de cada 10 mujeres están trabajando. La actitud de muchos indios hacia el trabajo es que prefieren tumbarse y mirar el cielo que trabajar duro.
En primer lugar, esto está relacionado con la calidad de la fuerza laboral de la India. El nivel educativo general de la India es muy bajo, con 270 millones de analfabetos. En la India, una persona que sabe escribir su nombre no es analfabeta. Estos 270 millones de personas ni siquiera saben escribir sus nombres. Algunas personas dicen que desarrollar industrias con uso intensivo de mano de obra es un trabajo manual y no requiere alfabetización cultural. Pero, de hecho, los trabajadores de baja calidad aumentarán los costos de supervisión y gestión y afectarán la eficiencia empresarial. Cuando la eficiencia es baja hasta cierto nivel, incluso si la mano de obra es barata, la empresa perderá dinero.
En segundo lugar, la estructura industrial de la India también es una de las principales razones de la baja tasa de empleo. Para desarrollar una sociedad suele haber dos transferencias industriales, a saber, la transferencia de la industria primaria a la segunda industria y la transferencia de la segunda industria a la industria terciaria. India está tomando el camino de desarrollarse directamente desde la industria primaria a la industria terciaria.
La industria del primer pilar en la India es la agricultura, con casi el 60% de la población dedicada a la agricultura; la industria del segundo pilar es la industria del software, con 410.000 personas dedicadas a la industria del software. En Silicon Valley, el 65.438+05% de los ejecutivos son indios. La industria secundaria de la India, es decir, su base industrial, es débil: el valor de la producción representa sólo el 23% del PIB, mientras que la industria de servicios de la India representa más del 50%.
El mayor problema con tal estructura económica es que si el desarrollo económico de un país pasa por alto la industria secundaria, no podrá absorber una gran cantidad de empleos, lo que resultará en una enorme brecha entre ricos y pobres. pobres y la gente no tendrá dinero para gastar en sus bolsillos ni promoverá la prosperidad del mercado.
Tomemos como ejemplo la construcción de una fábrica o un tramo de ferrocarril. Se necesitan materias primas como acero, cemento y productos químicos para crear puestos de control, construcción, supervisión, finanzas, auditoría y otros. un gran número de puestos de trabajo.
La situación en India es que Bangalore, conocida como el Silicon Valley de Asia, no se diferencia de las grandes ciudades de Estados Unidos, pero puede que sea sólo un barrio pobre separado por un muro, como dos mundos, ocupados y inactivo.
Así que, aunque India tiene una población en edad de trabajar de 938 millones, no ha logrado un "dividendo demográfico", por lo que nadie puede cultivar. Después de todo, la capacidad de carga terrestre es limitada y pronto caerá en la "trampa malthusiana".
La situación actual de la India nos dice que la prosperidad económica no se trata de qué tan ricos sean los ricos de un país o qué tan alta sea su riqueza per cápita. Más bien, todos en el país tienen un trabajo, una carrera que seguir y están dispuestos a participar activamente en la división social del trabajo y crear valor. Los Emiratos Árabes Unidos son un país rico, pero la gente no diría que los Emiratos Árabes Unidos son económicamente prósperos; la riqueza per cápita de China es mucho menor que la de los Emiratos Árabes Unidos, pero la economía de China ha sido muy próspera en las últimas décadas. .
En la actualidad, la cuestión más apremiante de la India es cómo acelerar el proceso de industrialización y aumentar la tasa de empleo. Al tiempo que realizamos más OEM de productos de gama baja, también deberíamos proporcionar más capacitación a los trabajadores para mejorar su calidad.