¿Cuánto puedes recibir al mes del seguro de pensión después de la jubilación?

El monto de la pensión recibida: pensión = pensión básica pensión de cuenta personal (el salario mensual promedio de los empleados locales en el año anterior cuando el asegurado se jubiló, el salario de contribución mensual promedio indexado del asegurado; persona) ÷ 2 × período de pago × 1; pensión de la cuenta personal = monto de ahorro acumulado en la cuenta personal del asegurado cuando se jubila ÷ número de meses de pago. La pensión básica consta de una pensión mancomunada y una pensión de cuenta personal. La pensión básica se determina sobre la base de los años de cotización acumulativos del individuo, el salario de cotización, el salario promedio de los empleados locales, el monto de la cuenta personal, la esperanza de vida promedio de la población urbana y otros factores. Artículo 18 El Estado establece un mecanismo normal de ajuste de las pensiones básicas. Teniendo en cuenta el crecimiento de los salarios medios de los empleados y el aumento de los precios, se aumentará oportunamente el nivel de las prestaciones del seguro básico de pensiones.

Condiciones para recibir el seguro de pensión

1. Pago continuo durante 15 años;

2. Alcanzar la edad legal de jubilación y realizar los trámites de jubilación.

Los jubilados que cumplan los dos puntos anteriores pueden recibir un seguro de pensión.

¿Cuánto recibe al mes después de pagar el seguro de pensión durante 15 años?

El seguro de pensión se compone principalmente de dos partes: pensión básica y pensión de cuenta personal. Si el plazo de pago es de 15 años, entonces podemos calcularlo en base a este plazo.

1. Pensión básica = [(el salario mensual promedio de los empleados urbanos en el distrito en el año anterior al momento de la jubilación del asegurado, mi salario promedio mensual de contribución indexado) ÷ 2] × años de pago × 1.

2. Pensión de la cuenta personal = monto de ahorro de la cuenta personal ÷ número de meses de pago

Suponiendo que el Sr. Wang ha pagado el seguro de pensión durante 15 años, la base de pago del seguro de pensión es 3000. yuanes al pagar, la base de pago del seguro de pensión local es de 6000 yuanes cuando se jubila, luego la pensión básica = 6000 × 20 = 1200 yuanes y la pensión de la cuenta personal = (3000 6000) ÷ 2 × 8 (la proporción personal del seguro de pensión que pagó) × 15 años × 12 meses = 64.800 yuanes, que es toda la pensión en la cuenta personal del Sr. Wang. Después de la jubilación, la pensión del Sr. Wang en su cuenta personal puede recibir 64.800÷120=540 yuanes por mes. Por lo tanto, la pensión total que el Sr. Wang puede recibir por mes = 1200 540 yuanes = 1740 yuanes.

Base jurídica:

"Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Artículo 10 Los empleados participarán en un seguro de pensión básico, que será proporcionado por el empleador y los empleados ***Igual que pagar las primas del seguro de pensión básico. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y las primas del seguro de pensión básico las pagan los individuos. Las medidas relativas al seguro de pensiones de los funcionarios públicos y del personal gestionado con referencia a la Ley de funcionarios públicos serán prescritas por el Consejo de Estado.

Artículo 11 El seguro de pensión básico se combinará con la mancomunación social y las cuentas personales. El fondo básico del seguro de pensiones se compone de contribuciones patronales e individuales, así como de subsidios gubernamentales.

Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico en proporción al salario total de sus empleados estipulado por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básico. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción de sus salarios estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que participe en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con las regulaciones nacionales y registrarlas por separado. en el fondo común del seguro de pensiones básico y en cuentas personales.

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