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¿En qué año y mes se promulgó la Ley de Contrato de Trabajo?

La antigua Ley de Contrato Laboral promulgada e implementada por el gobierno chino se implementó oficialmente el 1 de enero de 2008, y la nueva Ley de Contrato Laboral fue promulgada e implementada el 1 de julio de 2013. La nueva ley laboral modifica principalmente los artículos 57, 62, 63, 66 y 92 de la Ley de Contrato de Trabajo de 2008.