¿Cuáles son los estándares de pago para el seguro de pensiones de Nanjing?
Base de pago: desde el 1 de enero de 2023 hasta el 31 de diciembre de 2023, el límite inferior de la base de pago del seguro de pensión básico para los empleados de empresas en la provincia se implementa temporalmente en 4.494 yuanes, y el límite superior de la La base salarial de pago se implementa temporalmente en 24.042 yuanes. Proporción de pago: la proporción de pago unitario es: 16%, la proporción de pago individual es: 8%
Estándares de pago del seguro de pensión para residentes urbanos y rurales de Nanjing
Nivel 1: El pago. el estándar es de 1560 yuanes, el estándar de subsidio de los departamentos relevantes es de 156 yuanes;
2. El segundo nivel: el estándar de pago es de 1800 yuanes y el estándar de subsidio del departamento relevante es de 180 yuanes;
3. El tercer nivel: el estándar de pago es 2280 yuanes y el estándar de subsidio del departamento correspondiente es 228 yuanes;
4. Nivel 4: el estándar de pago es 2760 yuanes y el estándar de subsidio del departamento correspondiente es 276 yuanes.
Las empresas por cuenta propia y el personal de trabajo flexible participan voluntariamente en el seguro básico de pensiones para empleados de empresas. La base de pago se divide en doce niveles:
1. el salario es de 4.494 yuanes, la prima del seguro de pensión pagadera es de 898,8 yuanes;
2. El segundo nivel: la base salarial para el pago es de 6.000 yuanes y la prima del seguro de pensión pagadera es de 1.200 yuanes;
3. El tercer nivel: la base salarial para el pago es de 7.000 yuanes, la prima del seguro de pensión pagadera es de 1.400 yuanes;
4: La base salarial para el pago es 8.000 yuanes, y el la prima del seguro de pensión pagadera es de 1.600 yuanes;
5. Nivel 5: Pago La base salarial es de 9.000 yuanes y la prima del seguro de pensión pagadera es de 1.800 yuanes;
6. : el salario base es de 10.000 yuanes y la prima del seguro de pensión pagadera es de 2.000 yuanes;
7. El séptimo grado: la base de pago del salario base es de 12.000 yuanes y la prima del seguro de pensión pagadera es de 2.400 yuanes;
8. Grado 8: la base de pago del salario es de 14.000 yuanes y la prima del seguro de pensión pagadera es de 2.800 yuanes;
9. Grado 9: el salario base de pago es de 16.000. yuanes y la prima del seguro de pensión pagadera es de 3200 yuanes;
10 Grado 10: el salario base para el pago es de 18 000 yuanes y la prima del seguro de pensión pagadera es de 3600 yuanes;
11. Grado 11: el salario base a pagar es de 20.000 yuanes y se deben pagar primas de seguro de pensión de 4.000 yuanes;
12. Grado 12: el salario base a pagar es de 24.042 yuanes y primas de seguro de pensión. Se deberá pagar un importe de 4.808,4 yuanes.
En resumen, el estándar de pago del seguro de pensiones es: Nanjing adopta una base de pago unificada para los cinco seguros para los empleados de la empresa. La base de pago del empleado desde julio de cada año hasta junio del año siguiente es su ingreso salarial mensual promedio del año natural anterior. Con base en el nivel de crecimiento promedio de los empleados en el trabajo, los límites superior e inferior de la base de pago de la seguridad social se ajustarán a partir de julio de cada año. Si el ingreso salarial del empleado excede el límite superior de la base de pago, el exceso no se incluirá en la base de pago; si el ingreso salarial del empleado es inferior al límite inferior de la base de pago, la base de pago se determinará de acuerdo con la límite inferior. El límite superior de la base de pago de la seguridad social para los empleados de la empresa es de 19.935 yuanes y el límite inferior es de 3.030 yuanes.
Base jurídica:
"Ley de Seguro Social de la República Popular China" Artículo 64 Los fondos de seguro social incluyen fondos de seguro de pensión básico, fondos de seguro médico básico y seguro de accidentes laborales fondos, caja de seguro de desempleo y caja de seguro de maternidad. Excepto el fondo del seguro médico básico y el fondo del seguro de maternidad, que se establecen y contabilizan conjuntamente, otros fondos del seguro social se contabilizan por separado según los tipos de seguro social y se contabilizan por separado. Los fondos de seguridad social implementan el sistema de contabilidad nacional unificado.
Los fondos del seguro social están destinados a un uso exclusivo y no pueden ser malversados ni malversados por ninguna organización o individuo.
Los fondos de seguro de pensiones básicos implementarán gradualmente la coordinación nacional, y otros fondos de seguro social implementarán gradualmente la coordinación provincial. El tiempo y los pasos específicos serán estipulados por el Consejo de Estado.