Red de conocimiento del abogados - Consultar a un abogado - Voy a realizar una entrevista para el puesto de bancaseguros en la sucursal de Taikang Life en Guangdong, que incluye supervisión, planificación y gestión de canales. ¿Cuáles son las tareas específicas?

Voy a realizar una entrevista para el puesto de bancaseguros en la sucursal de Taikang Life en Guangdong, que incluye supervisión, planificación y gestión de canales. ¿Cuáles son las tareas específicas?

Estos tres puestos son puestos de back-office y generalmente no realizan tareas de ventas, pero la bonificación de fin de año se calculará en función de las tareas de la sucursal.

No sé si el segundo piso se refiere a los requisitos para convertirse en empleado regular. Taikang lo requerirá en algunas áreas. Las compañías de seguros de vida habituales no pueden realizar operaciones administrativas. Por supuesto, también puedes presentárselo al comercial de tu empresa. Si está dispuesto a ganar una comisión, el vendedor le devolverá su comisión.

Supervisión y capacitación, planificación y gestión de canales son puestos en los que los recién llegados pueden comenzar. No se requiere experiencia laboral o de gestión.

La capacitación supervisora ​​es el trabajo de supervisión y capacitación grupal, responsable del seguimiento del desempeño de los gerentes de cuentas de bancaseguros, la promoción y seguimiento de planes y el funcionamiento de las reuniones matutinas y vespertinas.

La planificación es un puesto responsable de formular planes de planificación basados ​​en los objetivos y el ritmo del negocio, como por ejemplo formular un plan de incentivos para un sprint de fin de año o un buen comienzo.

Siempre que la gestión del canal coopere con el gestor del canal de bancaseguros para hacer un buen trabajo en la comunicación externa y el mantenimiento del banco, la cooperación entre las dos partes será más fluida y él será responsable de las tareas pertinentes. acuerdos de formación y contacto entre ambas partes.

Luego explica la formación. Generalmente, las compañías de seguros de vida cuentan con departamentos especializados de formación en seguros personales y bancarios. Si no hay un departamento de capacitación, habrá puestos de capacitación dedicados, se llevarán a cabo clases de capacitación y, a veces, se realizará algún trabajo de capacitación regular (como mejorar las habilidades de ventas y aprender nuevos tipos de seguros). Los amigos del segundo piso pueden presentárselo principalmente desde la perspectiva de las ventas, y haré algunas adiciones desde la perspectiva del back office.