¿Qué tal la Compañía de Supervisión Nanjing Hongjia?
Cualquiera que quiera trabajar en Nanjing o ser supervisor no debería venir a esta empresa. Una empresa tradicional de artículos de cuero utiliza el instituto de materiales de construcción para conseguir negocios. Algunos de los llamados líderes trabajan como oficinistas y contratan a algunos ancianos o jóvenes recién graduados para trabajar en la obra. Hay cinco razones para no venir a esta empresa:
1. ¡No firman un contrato ni obtienen un seguro! Son una sociedad anónima y básicamente no ofrecen seguros a sus empleados y no firman contratos. A menos que tenga conexiones, ¿de qué departamento del Instituto de Materiales de Construcción es líder? Porque dependen del Instituto de Materiales de Construcción para recibir negocios. No se firma ningún contrato y mucho menos un seguro.
2. El sistema de gestión de la empresa está hecho un desastre. Básicamente no existe un sistema de gestión, simplemente está llenando la cabeza de la gente. Si vive en un sitio de construcción, lo llamarán a trabajar en cualquier momento, sin mencionar el pago de horas extras. La razón es simple: ¡él es tu líder! A menudo escucharás: ¡Fulano de tal, estás de servicio esta noche!
3. ¡Fraude interno total! Pídale al personal a continuación que busque a alguien, siempre que encuentren a alguien. Porque es muy sencillo, mientras haya personas, ¡pueden hacerse cargo del negocio! Incluso la fiesta anual de la empresa es falsa e incluso hay una lotería. Todos los familiares, empleados de la familia del líder y dirigentes del hospital ganaron el premio.
4. ¡Usa a las personas como personas! Hay una persona al pujar y otra persona en el sitio. Por ejemplo, al pujar, está: Zhang San. Si Li Si está presente, le pedirá que reemplace a Zhang San y que reemplace todas las tarjetas de identificación de Li Si con las de Zhang San. ¡Siempre que esté marcado arriba, será reemplazado por usted!
5. ¿Quieres que te devuelvan el certificado? Tan pronto como ingrese a la empresa, el líder le dirá muchas cosas: nuestra empresa se está preparando para cultivar fuerzas de reserva y nuestra empresa quiere cultivar talentos. Todos están mintiendo, entonces ponga su certificado de graduación o su certificado de supervisor allí. Si lo quieres cuando te vayas, no lo menciones. Puedo causarte muchos problemas, no importa lo que digas, nuestra empresa tiene regulaciones y requisitos. De todos modos, no te lo daré. Incluso os digo: si no os lo doy, ¿qué podéis hacer? Estas empresas simplemente están actuando de forma deshonesta.
La Asociación de Supervisión de Nanjing ni siquiera sabe qué hacer para ganarse la vida. Estas empresas deshonestas pueden emprender negocios y sobrevivir en Nanjing sólo porque tienen la experiencia del Instituto de Materiales de Construcción.
Espero que cualquiera que venga a Nanjing a buscar trabajos de supervisión no venga a esta empresa para evitar ser engañado. La empresa de supervisión más formal de Nanjing es Jianke, con un sistema de gestión completo y un sistema de gestión completo. ¡Espero que todos lo recuerden! !