Cultura corporativa de Beijing Yongchuang Tongda Machinery Equipment Co., Ltd.

Misión: Comprometidos con el desarrollo de la tecnología de embalaje y promover la prosperidad de las industrias nacionales.

Visión: Antes del 31 de diciembre de 2016, convertirnos en una empresa con las variedades más completas, la mejor calidad, el mejor servicio, la mayor satisfacción de clientes y empleados y la cooperación más estratégica en el envasado retráctil de bebidas a nivel nacional. industria.

Valores fundamentales:

Honestidad: el carácter de honestidad y confiabilidad y dedicación: el espíritu de trabajo desinteresado

Amor universal: el estado de amor universal. Concentración: La actitud de estar atento y concentrado.

Innovación: innovación continua y pensamiento ganar-ganar: cooperación ganar-ganar.

1. Filosofía de trabajo: ¡Trabaja más duro que los que más trabajan y trabaja más duro que los que más trabajan!

2. Filosofía de gestión: servir a los niveles inferiores y obedecer a los superiores.

3. Concepto de marketing: ¡No vender productos con fines de lucro, sino ayudar sinceramente a los demás!

4. Filosofía laboral: ¡Los talentos excelentes son los más beneficiosos, mientras que los talentos mediocres son los más caros!

5. Filosofía de crecimiento: Mantén los pies en la tierra, vence a ti mismo, supera el ayer y crea el futuro.

6. Concepto de promoción: Sólo cultivando sucesores podemos ser promovidos, y sólo si tenemos las habilidades, responsabilidades y ambiciones correspondientes podemos ser promovidos.

7. Filosofía de vida: Tener el coraje de cambiar lo que se debe cambiar, y tener la mente para aceptar lo que no se puede cambiar.

8. Filosofía de supervivencia: perseguir la victoria en los buenos tiempos y redoblar esfuerzos en las adversidades.

9. Concepto de implementación: ¡Sin condiciones, sin excusas, sin imposibilidades!

10. Concepto de ahorro: cumplir con las responsabilidades y ganar virtud en cualquier momento y en cualquier lugar, poco a poco.

11. Concepto salarial: No existen recompensas improductivas y las recompensas improductivas son una pena.

12. Filosofía de inversión: Donde sea que esté la estrategia, el dinero se invertirá.

13. Concepto de competencia: mejorar la calidad, crear valor, abrir el océano azul y ganar la competencia.

14. Concepto de acción: Actuar inmediatamente y hacer todo lo posible.

15. Concepto de servicio; centrarse en los clientes y servir con corazón.

16. Filosofía del desarrollo: Tomar la resignación personal como principio rector y la localización como concepto central.

17. Filosofía de comunicación: ejecución proactiva, oportuna, franca, paciente y efectiva.

18. Concepto de evaluación: abierta y justa, con premios y castigos oportunos.

19. Concepto de resultado: Sólo el crédito, el trabajo duro y los esfuerzos sin resultados son en vano.

20. Concepto de calidad: Los detalles determinan la calidad, y la calidad logra la dignidad.

21. Concepto de sistema: sencillo, claro y fácil de entender.

22. La filosofía de vida: Para mejorar las cosas, primero hazte tú mismo mejor.

Concepto de valor: Innovar envases para los clientes y obtener nuevos beneficios de los productos.