¿Cuánto cuesta trabajar en China Merchants Bank?

Introducción al China Merchants Bank: China Merchants Bank se estableció el 8 de abril de 1987. Es el primer banco comercial por acciones en China completamente controlado por personas jurídicas corporativas, con su oficina central ubicada en Shenzhen. China Merchants Bank ha realizado cuatro aumentos de capital y ampliaciones de acciones desde su creación, y emitió con éxito 1.500 millones de acciones ordinarias en marzo de 2002. Cotizó en la Bolsa de Valores de Shanghai el 9 de abril (código bursátil: 600036), convirtiéndose en el primer banco de China. adoptar Empresas listadas bajo Normas Internacionales de Contabilidad. El 22 de septiembre de 2006, China Merchants Bank (3968.HK) cotizó oficialmente en la Bolsa de Valores de Hong Kong. En la última clasificación de los 100 bancos de China publicada por la revista "The Banker", China Merchants Bank ocupó el sexto lugar en capital de nivel 1.

Opiniones sobre beneficios para empleados:

En primer lugar, hablemos del tema que más preocupa a todos: los beneficios bancarios constan de tres partes: salario básico + beneficios + bonificación por desempeño.

Salario básico: el salario básico de China Merchants Bank lo estipula el banco y generalmente está determinado por las calificaciones académicas, el tiempo de ingreso y el tipo de trabajo.

Bienestar: El bienestar incluye cinco seguros y un fondo (seguro médico, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales, seguro de pensiones, seguro de maternidad, fondo de previsión de vivienda), condolencias y subsidios durante las vacaciones.

Bono de desempeño: El bono de desempeño incluye bono trimestral, bono de fin de año y bono de ventas para puestos de ventas y marketing.

Específicamente, en China Merchants Bank, sus empleados internos declaran personalmente las siguientes cantidades de datos:

1. Tarifas del festival: 1.000 el primer día del Año Nuevo Lunar; Festival de Primavera de 2000; año de celebración de 2000; 1.000 para el Día del Trabajo; 1.000 para el Día Nacional y la mitad de la tarifa de vacaciones durante el período de prueba.

2. Bono de fin de año, si has cumplido 1 año lo obtendrás en 65438+2 meses. Además, en función de su desempeño este año, recibirá una bonificación de fin de año de varios miles de yuanes.

3.Bonificación. Esto depende de su desempeño laboral mensual. Si contestas el teléfono, obtendrás una determinada bonificación, dependiendo del rendimiento real.

4. Subsidio. La naturaleza del trabajo de un asistente de atención al cliente es un poco como la de ventas, por lo que la bonificación debería ser mayor que la del servicio de atención al cliente. El servicio al cliente se caracteriza por el trabajo por turnos y los subsidios por turnos también son una de las fuentes importantes de ingresos. Por ejemplo, el subsidio común a mitad de turno es de unos 1.000 yuanes al mes.

Resumen:

Cada sucursal de China Merchants Bank tiene diferentes beneficios y un trato ligeramente diferente. Los bonos trimestrales y de fin de año son inciertos. La seguridad social, el fondo de previsión y la anualidad son todos buenos y adecuados para la jubilación. Pero la presión laboral es extremadamente alta. He visto el banco con menos descanso y mayor presión de desempeño.