¿Los fundadores deben celebrar un acuerdo de accionistas durante la etapa inicial de la empresa?
Un acuerdo de accionistas es un acuerdo interno legalmente vinculante entre accionistas y un acuerdo marco de cooperación entre accionistas. La Ley de Sociedades estipula muchas cuestiones de principios relativas a la relación entre los accionistas, y los accionistas deben acordar los detalles fácticos antes de que se puedan proporcionar los términos operativos, de lo contrario surgirán muchos riesgos legales.
Un acuerdo de empresa conjunta o acuerdo de accionistas es un acuerdo interno legalmente vinculante entre accionistas y un acuerdo marco para la cooperación entre accionistas. Incluye principalmente partes de la empresa conjunta, acciones y métodos de contribución de capital, planificación de proyectos, progreso del proyecto, etc. .
Proceso y otras cuestiones importantes. Un acuerdo de empresa conjunta es diferente de los estatutos de una empresa, que son los documentos fundamentales para las operaciones de una empresa. No sólo es válido para los accionistas, sino que también es vinculante para los directores, supervisores y gerentes de la empresa, mientras que un acuerdo de empresa conjunta sólo es vinculante para los accionistas.
Poder. En segundo lugar, los estatutos de la empresa generalmente entran en vigor después de su constitución y se utilizan para regular el comportamiento de la empresa y la relación entre la empresa y sus accionistas, directores, supervisores, altos directivos y acreedores, mientras que el acuerdo de empresa conjunta es público. .
Son vinculantes la etapa de constitución, el período de existencia y la etapa de liquidación de la sociedad. Por último, los estatutos de la empresa deben presentarse ante la autoridad de administración industrial y comercial, y algunas cuestiones no son fáciles de registrar en los estatutos. Algunos registros locales tienen los suyos propios.
Si los estatutos utilizados por la empresa para el registro no coinciden con el modelo publicado, la autoridad de registro puede negarse a presentarlo o exigir que la empresa lo modifique. Dado que el acuerdo de empresa conjunta es un documento interno. los accionistas pueden estar de acuerdo.
Siempre y cuando el acuerdo no viole las disposiciones imperativas de las leyes y reglamentos. En este caso, Qian, Wang y Li iniciaron la cooperación en el proyecto sin firmar un acuerdo de empresa conjunta y analizaron los métodos de cooperación, las participaciones de inversión y los beneficios de la empresa del proyecto.
No existe un acuerdo escrito sobre cuestiones importantes como el reparto de pérdidas, la gestión y la resolución de disputas. Wang incluso creyó ingenuamente que trasladar su fábrica de prendas de vestir a una fábrica recién construida formaría automáticamente una empresa conjunta y todos lo harían. poseer las acciones de la empresa.
Sí, al final surgieron una serie de disputas y el proyecto de empresa conjunta terminó en vano.
La "Ley de Sociedades" estipula muchas cuestiones de principios relativas a las relaciones entre accionistas, pero carece de operatividad. Si no existe un acuerdo de empresa conjunta o un acuerdo de empresa conjunta, y no hay detalles de implementación para estos asuntos, la ley no sólo quedará vacía, sino que también será difícil ajustar la relación entre los accionistas. Estos riesgos incluyen principalmente:
1. Los artículos 28 y 94 de la "Ley de Sociedades" establecen que los accionistas tienen la obligación de aportar capital. Si incumplen esta obligación, serán responsables no sólo ante la sociedad, sino también ante los demás accionistas. Sin embargo, la ley no establece el método, monto, proporción, etc. de la responsabilidad por incumplimiento de contrato, y los accionistas deben especificarlo en el acuerdo de empresa conjunta. A falta de acuerdo de empresa conjunta o acuerdo de accionistas, no será exigible la responsabilidad por incumplimiento contractual de los accionistas que no paguen a tiempo sus aportes de capital.
Contenido;
2. Los artículos 31 y 94 de la “Ley de Sociedades Anónimas” estipulan que si algunos accionistas realizan aportes de capital no dinerarios falsos, los demás accionistas al momento de la constitución de la sociedad. asumirá la responsabilidad solidaria. Si no existe acuerdo de accionistas o el acuerdo de accionistas no es claro, luego de asumir la responsabilidad solidaria, es difícil determinar el estándar de compensación para que otros accionistas ejerzan su derecho de recuperación contra accionistas que realizaron aportes de capital falsos;
3. El artículo 35 de la "Ley de Sociedades" estipula que los accionistas pueden recibir dividendos o suscribir capital adicional en proporción a su aporte de capital, pero esta excepción también debe basarse en lo estipulado en el acuerdo de accionistas
5. de la empresa, En el funcionamiento real, las características de los accionistas de una sociedad de responsabilidad limitada son bastante obvias.
Si no hay un acuerdo de accionistas, es probable que se produzca confusión entre los accionistas y la personalidad de la empresa y, en última instancia, dañe los intereses de la empresa o de otros accionistas;
6. no puede resolverse en el marco de la ley o de los estatutos de la sociedad. El acuerdo de accionistas puede utilizarse como mecanismo preventivo y como garantía final para la solución de controversias.
7. Para promover el desarrollo de la empresa, generalmente es necesario determinar el plan de desarrollo a mediano y largo plazo de la empresa y los pasos de los accionistas para implementar el plan, las obligaciones y responsabilidades que deben asumir en el proceso objetivo, y estos contenidos son solo. estipulado en el marco del acuerdo de empresa conjunta.
8. Los accionistas pueden estipular en el acuerdo de accionistas la selección y disposición de los miembros del directorio y del gerente general de la empresa para evitar conflictos entre los accionistas y el control de la empresa por parte de los accionistas.
Por lo tanto, para evitar riesgos de cooperación causados por falta de acuerdo o acuerdo poco claro entre accionistas, se recomienda que todas las partes de la cooperación tomen las siguientes medidas preventivas:
1. Promotores o accionistas de la empresa. El marco de cooperación, los objetivos de cooperación y los métodos básicos de cooperación deben determinarse de antemano, y deben aclararse las responsabilidades de cada accionista hacia la empresa.
2. Redactar un acuerdo de empresa conjunta o un acuerdo de accionistas y estipular por escrito las partes de la empresa conjunta y sus acciones de inversión, plazos y métodos de entrega, planes de cooperación, acuerdos de operación y gestión, distribución de ganancias y responsabilidades por pérdidas. y otros asuntos de cooperación, y claramente los derechos y obligaciones de todas las partes, y tratar de evitar disputas que surjan de diferencias de opinión.