Red de conocimiento del abogados - Consultar a un abogado - ¿Cuál es el nivel del presidente de China Resources Group (cuál es el salario anual del presidente de China Resources Group)?

¿Cuál es el nivel del presidente de China Resources Group (cuál es el salario anual del presidente de China Resources Group)?

China Resources Group también es una empresa estatal de nivel viceministerial. Fundada en 1938, anteriormente era una estación de transporte subterráneo establecida por el Partido Comunista de China durante la Guerra Antijaponesa. En 1948, se reorganizó y pasó a llamarse Corporación de Recursos de China. En 1952, su afiliación pasó de la Oficina General del Comité Central del PCC al Departamento Central de Comercio. En 1983, se reorganizó y estableció China Resources Co., Ltd. 1999 65438+febrero se desvinculó del Ministerio de Comercio Exterior y Cooperación Económica y se incluyó como de gestión centralizada. En 2003, se convirtió en una empresa central bajo la dirección de la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales del Consejo de Estado.

¿Cuál es el nivel del presidente de China Resources Group?

El presidente del Grupo de Recursos de China ocupa el nivel de viceministerio.

¿A cuánto asciende el salario anual del presidente de China Resources Group?

Según el anuncio salarial del responsable de China Resources Group en el sitio web oficial, ronda los 800.000-10.000.

En la mañana del 28 de julio de 2020, China Resources Co., Ltd. celebró una reunión de personal directivo de nivel medio y superior. El camarada responsable del Departamento de Organización Central anunció la decisión del gobierno central sobre el relevo del presidente de China Resources Co., Ltd.: nombrar al camarada Wang Xiangming presidente de China Resources Co., Ltd. y destituirlo del cargo de general. gerente de China Resources Co., Ltd.; destituir a Fu Yuning del cargo de presidente de China Resources Co., Ltd. El nombramiento y remoción de cargos relevantes se realizará de conformidad con las disposiciones de las leyes pertinentes y los estatutos de la empresa.