Estándares de deducción de impuestos para empresas de servicios laborales

El impuesto personal sobre los salarios de las empresas de servicios laborales se calcula y grava según el exceso de tasa impositiva progresiva del 3% al 45%. Los ingresos imponibles a los que se aplica este tipo impositivo = ingresos salariales del contribuyente durante el año - diversas primas de seguridad social - gastos de 60.000 yuanes - diversas deducciones.

Objetividad jurídica:

El artículo 57 de la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China" deberá cumplir las siguientes condiciones: (1) El capital social no será inferior a 2 millones de yuanes; (2) tener una ubicación comercial fija e instalaciones adecuadas para realizar negocios; (3) tener un sistema de gestión de despacho de mano de obra que cumpla con las leyes y reglamentos administrativos; (4) otras condiciones estipuladas por las leyes y reglamentos administrativos; Para ejercer el negocio de despacho de mano de obra se debe solicitar una licencia administrativa al departamento de administración del trabajo de conformidad con la ley, si es aprobada, se debe realizar el registro de empresa correspondiente de conformidad con la ley; Sin permiso, ninguna unidad o individuo puede participar en negocios de despacho de mano de obra.