¿Qué tal Nanjing Xinwang Video Information Technology Co., Ltd.?

Me uní en 2009 y salí de Xinwang en 2011. Cuando me uní por primera vez, me sentí bien. La empresa nunca debía subsidios salariales, subsidios de vacaciones, etc., y los beneficios eran buenos. A finales de 2009, el marco de la empresa ha cambiado una y otra vez, y parece que ha pasado de ser una empresa con buena reputación a una empresa tacaña. Durante mi pasantía, primero me pidieron que trabajara en la red Taizhou C y al cabo de un mes me transfirieron a Linyi, Shandong, para trabajar en la transmisión SDH de China Unicom. Después de graduarme, fui a Yantai para realizar estudios, diseño y diseño de estaciones base y dibujar dibujos CAD. En dos meses, me enviaron a Wuxi para trabajar en la red local de ASON. Cuando dejé mi trabajo, sentí que había estado trabajando durante dos años y acababa de graduarme de la universidad, por lo que tenía un tiempo precioso. Para ahorrar costos, la empresa envía a los empleados de regreso a la sede de Nanjing para que estén de guardia cuando no están ocupados. Esto significa que no hay subsidio para viajes de negocios y el ingreso total es inferior a 2.000 yuanes al mes. Como máximo, el estándar de subsidio será C1 durante un año, y el subsidio será el estándar T2 cuando ingrese (t1, t2, t3, c1, c2, c3, c4, c5, b1, b2 ... aumente gradualmente el nivel ). Si vas a Yancheng, el subsidio diario estándar C1 de 75 yuanes está totalmente incluido y vivirás en una oficina, que es lo que se llama una sucursal. Se dice que los subsidios son cada vez menores. La empresa está haciendo todo lo posible para ahorrar dinero y ahora incluso los edificios de oficinas se han trasladado a lugares remotos. Los ingresos totales de C1 en un mes son inferiores a 4.000 si el viaje de negocios se realiza cinco días a la semana. A veces quiero hacer un viaje de negocios y no existen los viajes de negocios. ¡Descúbrelo, hermano!