¿Qué especialidades contrata generalmente la Oficina de Salud?
Las especialidades generalmente contratadas por la Oficina de Salud incluyen medicina clínica, medicina tradicional china y occidental integrada, medicina tradicional china, enfermería, servicios de salud pública, ingeniería de alimentos, medicina de laboratorio, etc.
La Oficina de Salud es una agencia ejecutiva que realiza funciones de supervisión de la salud y aplicación de la ley de conformidad con la ley y es una institución pública. De hecho, las especialidades relacionadas con la salud pública son objetivos de contratación considerados por la Oficina de Supervisión de Salud.
Para ingresar a la Oficina de Salud, debe aprobar el examen de servicio civil o el examen de institución pública. La Oficina de Salud es una institución pública a nivel de condado. Hay tanto funcionarios como personal empresarial. Por ejemplo, los puestos de liderazgo generalmente están ocupados por funcionarios públicos, mientras que los cuadros generales están ocupados por instituciones públicas.
Las carreras no médicas también pueden postularse para la Oficina de Salud. La Oficina de Salud es el departamento competente de los hospitales locales en todos los niveles. Cuenta con departamentos funcionales como la oficina, el departamento de asuntos médicos, el centro de educación para la salud y la Asociación Patriótica de Salud, que son responsables de la higiene de los alimentos, la implementación de la Ley del Médico en Ejercicio y el manejo de accidentes médicos.
Asignaturas de examen de la Oficina de Salud
La Oficina de Salud solo realiza exámenes y ensayos prácticos.
Las materias del examen escrito de la función pública nacional incluyen "Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa" y "Ensayo de Solicitud". Entre ellos, los tipos de preguntas de los sujetos de la prueba práctica incluyen principalmente comprensión y expresión verbal, relaciones cuantitativas, juicio y razonamiento, análisis de datos y juicio de sentido común.
El examen "Shen Lun" es una materia de examen que evalúa las habilidades básicas que se deben poseer para desempeñarse en el trabajo gubernamental. Consta de tres partes: precauciones, información proporcionada y requisitos de respuesta, con un cuestionario completo. puntuación de 100 puntos.