Responsabilidades laborales del técnico de embalaje
2. tecnología de soldadura, familiarizado con las pruebas de productos y con cierta capacidad de análisis de defectos estructurales;
3. Se prefieren candidatos con tecnología de producción de productos de comunicación y experiencia en análisis;
4. software de oficina.
Responsabilidades laborales:
1. Responsable del diseño de envases y control de costos, y capaz de mejorar e innovar planes de trabajo para la tecnología de procesos.
Requisitos:
1. Título universitario o superior, con especialización en diseño de empaques, ingeniería industrial, ingeniería de impresión.
2. Experiencia en diseño de empaques de productos Se prefieren candidatos con experiencia laboral en la industria.
3. Competente en el uso de software de dibujo como Photoshop/coreIDraw/AI/Autocad y otros software de oficina.
4. Se dará prioridad a aquellos que tengan experiencia en diseño de empaques, estén familiarizados con la aplicación de los materiales de empaque y la fabricación del proceso de impresión, y puedan manejar trabajos y avances anormales de manera oportuna para garantizar que el diseño del empaque. se implementa de acuerdo a los requerimientos del cliente.
5. Buenas habilidades de comunicación y coordinación, gran capacidad de ejecución y gran capacidad para soportar la presión.
6.Experiencia en el manejo del sistema de calidad ISO9001.
Responsabilidades laborales:
Responsable de la adquisición de materiales de embalaje, inspección de apariencia, embalaje y almacenamiento de productos; responsable de la revisión de registros de lotes; responsable de la coordinación y disposición de los embalajes; sitios responsables de equipos de embalaje, como el uso, limpieza y mantenimiento de máquinas de embalaje, máquinas por lotes y máquinas laminadoras, responsable de manejar desviaciones y cambios en el departamento de embalaje, responsable de redactar y modificar documentos de gestión y documentos operativos relacionados con el embalaje; y registros de lotes.
Cualificaciones:
Título de escuela secundaria técnica o superior, familiarizado con GMP, más de 2 años de experiencia laboral en puestos de empaque farmacéutico, se dará preferencia a aquellos con experiencia laboral relevante en empresas farmacéuticas con financiación extranjera; familiarizadas con equipos de envasado de productos farmacéuticos y tecnología de envasado de medicamentos, interesadas en equipos y computadoras de envasado de productos farmacéuticos, gran capacidad práctica y capacidad de autoaprendizaje, buenas habilidades de comunicación y coordinación y sentido de responsabilidad;
Responsabilidades laborales del técnico de embalaje Segunda descripción del puesto:
1. Responsable del diseño de embalajes de nuevos productos, carteles, etiquetas y otros productos relacionados;
2. Proporcionar un esquema de empaque de serie de productos creativo (presentación visual, materiales, especificaciones, etc.) basado en las características del producto, tono de la marca, atributos del cliente objetivo.
3. líder.
Cualificaciones:
1. Especialización en diseño de arte publicitario, más de 2 años de experiencia laboral en diseño de envases, capaz de completar de forma independiente todo el proyecto de diseño de la estructura del envase del producto;
2. Competente en el uso de CAD, AI, Photoshop y otros programas de diseño gráfico;
3. Comprender los conocimientos básicos de embalaje e impresión;
4. ser bueno en comunicación y tener espíritu de equipo;
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5.
Responsabilidades laborales del técnico de embalaje Artículo 3 Responsabilidades laborales:
1. Participar plenamente en el diseño de embalaje de bienes de consumo, completar de forma independiente el trabajo de diseño diario, el diseño del material del producto, el diseño del álbum, etc. ;
2. Diseñar empaques de productos basados en temas candentes actuales y días festivos importantes, completar un trabajo creativo completo de forma independiente y brindar preparación para el marketing creativo;
3. proceso de posproducción y optimizar y mejorar gradualmente los productos de posdiseño;
4. Otros trabajos de diseño artístico relacionados.
Requisitos laborales:
1. Tener más de 5 años de experiencia laboral, y haberse desempeñado como director o líder de proyectos en una empresa de diseño.
2. Tener experiencia en diseño de empaques, tener una mejor comprensión de los materiales y procesos de empaque;
3. Tener habilidad para dibujar a mano y poder dibujar ilustraciones de varios estilos;
4. estar familiarizado con el software 3D y poder realizar representaciones 3D simples del producto.
5. Pensamiento lógico claro, trabajo cuidadoso y meticuloso y gran capacidad de expresión. Tener una actitud laboral positiva. Bueno en comunicación y eficiente.
6. Ser un jugador de equipo, altamente motivado y capaz de trabajar bajo presión.
Descripción del puesto: Director de producción de impresión y packaging.
Requisitos laborales:
1. Título universitario o superior, más de 5 años de experiencia en la industria de impresión y embalaje, familiarizado con el modo de funcionamiento de las empresas de impresión y embalaje, y competente. en tecnología de impresión;
2, tener cierta experiencia técnica y de gestión, gran capacidad de ejecución, decisión y coraje;
3 tener una rica experiencia en gestión de producción, control de costos, gestión de calidad, gestión de adquisiciones y gestión de logística;
4. Amplia experiencia en gestión de sitios de producción y cierta experiencia en la construcción de sistemas de producción;
5. Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y coordinación, resistencia a la presión y fuerte control de costos. conciencia.
Responsabilidades laborales:
1. Gestión integral de calidad, producción, adquisiciones y materiales de acuerdo con los requisitos de la empresa;
2. departamentos, planes de gestión y procedimientos operativos;
3. Formular e implementar planes de control de costos de producción y ser responsable de los objetivos comerciales de la empresa
4. de seguridad de la producción e implementar el sistema de seguridad de la producción, para prevenir accidentes mayores de seguridad. 5. Organizar la aplicación y promoción de nuevas tecnologías, nuevos procesos y nuevos equipos, y presidir la transformación técnica de los productos;
Técnico de embalaje 5 Responsabilidades laborales 1. Responsable de ordenar y clasificar los pedidos diarios
2. Responsable de recibir mercancías enviadas desde el almacén; inspeccionar los productos empaquetados Garantizar la calidad y completar las tareas de embalaje de manera oportuna y eficiente antes de salir del almacén
4. El trabajo de embalaje se realiza de manera seria y responsable
5. asuntos que le asigne el jefe del departamento.
Responsabilidades Laborales del Técnico de Embalaje 6 1. Verifique la información del pedido y empaquete el producto (es un paquete pequeño, un producto digital, no un paquete grande de mano de obra);
2 Según el tamaño y el peso de la mercancía, puede elegir. el método de embalaje y la caja correctos para el embalaje.
3. Trabajar con cuidado y cuidado, y ser capaz de completar el trabajo diario de manera oportuna y eficiente;
4. Tener ciertas cualidades personales, ser práctico y diligente, y amar a su trabajo;
5. Ser proactivo y tener un fuerte espíritu de equipo;
Responsabilidades laborales del técnico de embalaje 7 1. Opere y trabaje en estricta conformidad con los procedimientos operativos y las normas de seguridad.
2. Inspeccione, mantenga y mantenga cuidadosamente el equipo en esta posición para garantizar el funcionamiento normal del equipo.
3. Cumplir con seriedad las tareas asignadas por el líder del escuadrón y obedecer las disposiciones organizativas.
4. Mejorar la conciencia sobre los costes del producto y desarrollar buenos hábitos como el ahorro de materias primas, el ahorro de electricidad y agua.
5. Conservar cuidadosamente los registros de producción originales, evitar falsificaciones y garantizar la puntualidad, precisión y autenticidad de los registros de producción.
6. Realizar los trabajos de entrega con cuidado y limpieza de los postes, equipos y áreas sanitarias.
7. Esforzarse por garantizar la calidad del producto, informar y manejar los problemas de manera oportuna.
8. Realizar una buena conexión entre este proceso y los procesos superior e inferior en producción para asegurar el funcionamiento continuo de la línea de producción.
Responsabilidades laborales del técnico de embalaje 8 1. El embalaje es una barrera importante para la gestión de la calidad empresarial y los empleados deben cumplir estrictamente las normas, reglamentos y procedimientos operativos.
2. El personal de empaque de Pumi debe estar bien vestido y usar overoles y sombreros para trabajar. Sólo podrán ingresar al taller de embalaje quienes cumplan con los requisitos de higiene personal y ser responsables del cumplimiento de la vestimenta.
3. Los operadores de envases ricos en selenio deben ponerse ropa de trabajo especial al ingresar a la sala de empaque, realizar higiene personal y desinfección con anticipación y ser responsables del rigor de las operaciones de empaque.
4. La calidad del producto debe controlarse estrictamente. Los productos de calidad inferior no se empaquetarán en almacenes de productos terminados. Si ocurren problemas de calidad durante el proceso de venta, el operador será responsable de todo el proceso de calidad antes y después del embalaje.
5. El peso del producto debe alcanzar el contenido neto y el error de medición no puede exceder el estándar de error estipulado por el estado. Cada paquete deberá estar marcado verazmente con la fecha de producción y el número de empleado del operador antes de salir de fábrica, y éste será responsable de la estandarización de las operaciones.
6. Los productos empaquetados deben almacenarse según fecha, lote y área, apilarse de forma ordenada y hermosa, y ser responsable de la estandarización del apilamiento.
7. Las instalaciones y equipos de embalaje deben mantenerse a tiempo. Limpie el petróleo y el gas a tiempo, mantenga las líneas y circuitos de gas y desconecte las líneas de gas rápidamente al salir del trabajo. Responsable de la puntualidad y estandarización del mantenimiento de equipos e instalaciones.
8. Antes de salir del trabajo, se debe realizar un buen trabajo en la higiene del taller de embalaje y ser responsable de la seguridad y salud del área responsable.
9. Responsable de completar las tareas temporales asignadas por los líderes en tiempo y forma.
Responsabilidades laborales del técnico de embalaje 9 1. Análisis funcional de los materiales de embalaje.
2. Equilibrar el coste y la calidad del embalaje.
3. Evaluar el análisis de costos del diseño de empaques proporcionado por los proveedores,
4. Proporcionar soluciones efectivas a los problemas de tecnología de empaque en la producción comercial.
5. Responsable de la investigación y desarrollo de embalajes de nuevos productos y la mejora del embalaje original.
Responsabilidades laborales del técnico de embalaje 10 Descripción del puesto:
1. Responsable de los asuntos laborales generales y la gestión del trabajo diario del almacén, garantizando el proceso normal de recepción, embalaje y envío; /p>
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2. Implementar y mejorar las normas y regulaciones de almacén y embalaje, estandarizar los estándares y procesos operativos, mejorar la eficiencia y reducir costos;
3. resumir y analizar el trabajo del departamento el mes pasado, liderar e instar a los empleados a completar las tareas objetivo;
4. Supervisar y gestionar el funcionamiento del área de recepción y recepción del almacén, la implementación de 6S y la implementación de gestión visual;
5. Gestionar científicamente el almacén y proponer un plan de mejoras para garantizar la máxima utilización del almacén;
6. Cooperar eficazmente con las necesidades operativas comerciales generales de la empresa;
>7. Supervisar la implementación y análisis de resultados del trabajo de inventario, y proponer planes de mejora;
8. Atender las anomalías y emergencias del proyecto;
9. capacitación del personal de almacén;
Requisitos:
1. Título universitario o superior, con especialización en administración o logística;
Al menos 2,5 años de experiencia en gestión de logística -campos relacionados, preferiblemente aquellos con experiencia en logística, gestión de almacenamiento y gestión de producción de grandes empresas;
3. Familiaridad con los procedimientos de operación de logística y almacenamiento, familiarizados con las especificaciones de uso y mantenimiento de los equipos logísticos relevantes, y se prefieren aquellos con experiencia en la operación de sistemas ERP;
4. Fuertes habilidades de comunicación y resolución de problemas, competentes en el uso de software básico de gestión de oficina;
5. y espíritu de equipo, ser capaz de soportar las dificultades y soportar el trabajo duro, ser capaz de soportar una cierta presión laboral y tener una gran capacidad de ejecución.
Responsabilidades laborales del técnico de embalaje: 11 1. Realizar las operaciones de producción en estricto cumplimiento de los requisitos de entrega del departamento de control de calidad.
2. Antes de empacar, escuche atentamente las explicaciones de los inspectores de calidad y los líderes de equipo sobre los requisitos de calidad del empaque del producto, coopere con los preparativos de producción, realice autoinspecciones de producción (calidad y cantidad), ayude a otros operadores por su cuenta. -inspecciones y mejorar la calidad de la producción.
3. Acepte humildemente la guía del inspector de calidad durante la operación y haga un buen trabajo de autoinspección para evitar que productos no calificados fluyan al siguiente proceso o lleguen a manos de los clientes.
4. Cooperar activamente con el líder del equipo para completar las tareas de producción.
5. Manejar con cuidado para evitar defectos de calidad (manchas, rayones, magulladuras, daños, etc.) causados por el producto durante el embalaje o transporte.
6. Colocar los productos terminados empaquetados en orden de acuerdo con la ubicación y los requisitos especificados.
7. Utilizar racionalmente los materiales auxiliares, controlar el consumo de materiales auxiliares y reducir los costes de producción.
8. Inspeccionar, mantener y mantener cuidadosamente las herramientas de producción y los equipos mecánicos que se utilizan todos los días, utilizar las herramientas de producción de manera racional y mejorar la seguridad de la producción.
9. Mantener el saneamiento ambiental del taller. Todos los artículos (como cajas de cartón, bolsas de embalaje, herramientas, productos, etc.) deben colocarse ordenadamente de acuerdo con las regulaciones y no deben colocarse al azar, y los pasillos deben mantenerse despejados.
10. Cuide bien la propiedad de la empresa y no dañe artificialmente máquinas, equipos, herramientas, productos y cajas.
11. Si se encuentra algún fenómeno de calidad anormal durante el proceso de embalaje, infórmelo activamente y coopere con el manejo.
12. Estudie mucho para mejorar integralmente su propia calidad y coopere activamente con el líder del equipo para construir un buen equipo.
13. Hacer sugerencias razonables sobre los problemas existentes en la calidad del producto y la gestión in situ, y mejorar continuamente nuestras propias capacidades para satisfacer las necesidades del desarrollo futuro de nuestra empresa.
14. Haga su trabajo concienzudamente, mantenga limpios sus equipos y taller, obedezca la dirección en el sitio, logre una producción segura y civilizada y mantenga limpios la maquinaria, el equipo, las encimeras, los pisos y las herramientas. Está estrictamente prohibido realizar graffitis, escribir o pegar en el fuselaje, paredes y suelos.
15. Cooperar con los departamentos relevantes para manejar problemas anormales.
16. Responsable de realizar otras tareas asignadas por los superiores.
Responsabilidades laborales del técnico de embalaje 12 1. Responsabilidades laborales del envasador de alimentos.
1. Embalaje: Verificar el pastel según los requisitos del pedido (tipo, nombre, tamaño, forma), confirmación y control del contenido neto, si hay un mensaje (hermoso y preciso), si lo hay. accesorios (vajilla adicional, gorros de cumpleaños, cera fina, tarjetas de felicitación) y si falta o falta contenido en la caja de embalaje.
2. Después del embalaje, confirme si la etiqueta es correcta, complete la información calificada y guárdela.
3. Garantía de entrega 4 confirmación (para obtener detalles de la confirmación, consulte el aviso de entrega del departamento de inspección de calidad). Está estrictamente prohibido omitir cualquiera de estos pasos.
4. La baja (cancelación), el daño y la transferencia de pasteles deben registrarse de manera oportuna y reportarse oportunamente cuando sea necesario.
5. Registrar oportunamente la gestión estandarizada de paquetes de hielo (aplastamiento, limpieza, daño, desguace), la gestión de paquetes de distribución (limpieza, daño, reparación) y la emisión y devolución de máquinas POS.
6. Existencias suficientes (cajas de embalaje, cajas EBQ, cera digital, cera redonda, cintas, recortes, etc.)
7. Registrar los formularios relacionados con QS de manera oportuna.
Responsabilidades laborales del técnico de embalaje 13 1. Implementar el "sistema de tres inspecciones" (autoinspección, inspección mutua, inspección del inspector), controlar estrictamente la calidad y envasar agua embotellada de 350 ml y 598 ml para garantizar un cierto inventario para satisfacer la demanda del mercado.
2. Una vez completada la impresión por inyección de tinta, seleccione cuidadosamente los productos semiacabados empaquetados como se indica arriba, seleccione las botellas con mala calidad, impresión por inyección de tinta no calificada y sólidos suspendidos en el agua, y manipúlelas adecuadamente. según sea necesario.
En tercer lugar, seleccione cuidadosamente la marca al etiquetar y elimine aquellas que tengan diferentes alturas en ambos extremos, escritura y patrones borrosos y sin pegamento en la boca. La marca debe colocarse a una altura estándar, la marca debe estar alineada con el patrón de la marca en la botella y ambos extremos de la interfaz deben estar alineados.
4. Al envasar productos, la cantidad debe ser clara y los patrones de las marcas en las botellas deben colocarse en la misma dirección. Una vez completado el embalaje, sólo se podrá sellar después de que el inspector lo haya aceptado y colocado el "certificado de conformidad".
5. Utilizar correctamente cinta adhesiva, barras de pegamento y sopletes para el embalaje. Al sellar la caja, las cintas de sellado superior e inferior no deben ser ni demasiado cortas ni demasiado largas (ambos extremos deben doblarse por la mitad entre 2 y 3 cm). Cuando la pistola de soldar se agote y quede calor residual, se debe colocar sobre el soporte. Una vez finalizado, la barra de pegamento que quede en la pistola de soldar debe retirarse rápidamente.
6. El lugar de trabajo debe limpiarse con frecuencia, los residuos de envases no deben tirarse, la higiene debe estandarizarse y la producción debe ser civilizada.
7. Realice la entrega con cuidado. La cantidad de productos terminados de cada variedad, la cantidad de códigos de impresión no calificados, la cantidad de tinturas terminadas, la cantidad de botellas blandas y el uso de materiales de embalaje. ser entregado claramente uno por uno.
Responsabilidades laborales del técnico de embalaje 14 1. Obedecer absolutamente el comando unificado del director del taller, implementar concienzudamente sus instrucciones de trabajo y ser responsable de todas las acciones de gestión del director del taller;
2. Cumplir estrictamente con las normas y reglamentos de la empresa; desempeñar sus funciones concienzudamente; principales responsabilidades:
1. Responsable del embalaje de los productos terminados y materiales enviados por la empresa;
2. Embalaje en estricto cumplimiento de los requisitos de embalaje;
3. La mercancía empaquetada debe estar libre de daños y omisiones;
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4. El embalaje debe basarse en principios económicos y no se deben desperdiciar materiales de embalaje;
5. Responsable de transportar la mercancía empaquetada al área de almacenamiento y completar el formulario de registro de empaque con prontitud y precisión;
5. p>
6.
7. Responsable del almacenamiento y mantenimiento de las herramientas de embalaje;
8. Responsable de la limpieza y mantenimiento del lugar de trabajo. Lucha contra incendios.
9. en la realización de trabajos de gestión de almacén;
10. Otras tareas que le asigne el supervisor del almacén.
Responsabilidades laborales del técnico de embalaje 15 1. Desarrollar asignaciones de tareas en base a las tareas de empaque asignadas por la empresa y los clientes. E implementarlo en cada equipo para controlar el progreso del embalaje y garantizar que todas las tareas en el taller se completen a tiempo y en cantidad.
2. Ser plenamente responsable de la producción segura del departamento, y ser responsable de la correcta implementación de las normas, reglamentos y procedimientos operativos observados por los empleados del departamento.
3. Responsable de la formulación e implementación de procedimientos de seguridad de embalaje y producción civilizada.
4. Responsable de todas las tareas temporales asignadas por la empresa y los clientes.
5. Responsable de la seguridad y anormalidad del almacenamiento del producto.
6. Responsable de la gestión de seguridad y sistema de gestión de vehículos de los montacargas de almacenamiento.
7. Responsable de cooperar con los líderes del equipo para implementar y ejecutar diversas tareas.
8. Supervisar y orientar el trabajo de los subordinados directos, resolver problemas anormales en el trabajo de manera oportuna e informar al líder de manera oportuna si no se pueden resolver.
9. Organizar reuniones de líderes de clase, guiar y supervisar las reuniones previas a la clase de cada equipo.
10. Supervisar el manejo de los útiles de operación en obra (incluidos los sanitarios).
11. Supervisar las 5S en el sitio.
12. Cooperar activamente con el trabajo de los distintos departamentos de la empresa y coordinar la relación entre los distintos departamentos.
Responsabilidades laborales del técnico de embalaje 16 Responsabilidades laborales:
1. Desarrollar y mantener clientes importantes en la industria de reactivos de diagnóstico a través de actividades en línea y fuera de línea;
2. la empresa Formular tareas de ventas y completar el cobro de ventas de acuerdo con el contrato de ventas;
3. Realizar un seguimiento oportuno del uso del producto, manejar los problemas de los clientes e informar la información de los comentarios de los clientes a los líderes superiores;
4. Investigar y comprender el rendimiento, el precio y la demanda del mercado de los productos OEM de la competencia y formular informes de mercado con regularidad;
5.
Calificaciones:
1. Título universitario o superior en carreras relacionadas con la biología.
2. Más de tres años de experiencia en ventas relacionados con clientes de la industria de reactivos de diagnóstico, con buenas habilidades de comunicación, coordinación y expresión o experiencia en la investigación y desarrollo de reactivos de diagnóstico y la intención de cambiar a; ventas;
3. Comprender la situación de la industria, tener un fuerte sentido de innovación y ser capaz de hacer sugerencias prácticas y razonables basadas en las condiciones del mercado.
4. trabajar de manera efectiva y tener la capacidad de soportar la presión;
5. Tener ciertas capacidades de análisis de mercado y desarrollo de clientes;
6. entusiasmo, buen espíritu de trabajo en equipo y una fuerte voluntad de cumplir los objetivos laborales.
Responsabilidades laborales del técnico de embalaje 17 1. Responsable de la organización del trabajo de los empleados en el departamento y del embalaje de acuerdo con el plan de producción
2 Realizar una reunión previa al turno todos los días antes; ir a trabajar, pasar lista y resumir el trabajo del día anterior, organizar el trabajo del día; celebrar una reunión del personal del departamento una vez por semana;
3. la lista de selección y la lista de almacenamiento del producto terminado;
4. Recibir Después de que el departamento de producción prepare el pedido de almacenamiento, organice el trabajo de etiquetado de manera oportuna, supervise y rastree la finalización del pedido e informe el trabajo. progreso al gerente del departamento de producción;
5. Comuníquese con los empleados a diario, comprenda sus tendencias ideológicas y comprenda si encuentra dificultades en la vida, infórmelas al gerente de producción de manera oportuna;
6. Se deben señalar oportunamente los malos comportamientos de los empleados y se deben desalentar las disputas entre empleados;
Responsabilidades laborales de los técnicos de embalaje 18 1. De acuerdo con el progreso de la producción, prepare los accesorios, herramientas, equipos de embalaje y planos de producción necesarios antes de la producción;
2. Capacitación en conciencia de calidad y capacitación y orientación laboral para nuevos empleados.
3. Asignación de tareas de producción individuales y gestión de tarjetas de proceso;
4. Supervisar, inspeccionar y capacitar a los empleados del taller, implementar estrictamente procedimientos operativos de seguridad y prevenir accidentes de seguridad y calidad del embalaje. accidentes;
5. Antes de salir del trabajo todos los días, debe ir al último proceso (departamento de embalaje blando) para confirmar el modelo del trabajo en progreso que se puede producir al día siguiente. . Hacer una buena asignación del trabajo antes de salir del trabajo y asignar racionalmente los recursos humanos, materiales y de otro tipo para la producción;
6. Cualquier problema de calidad descubierto en el proceso anterior debe comunicarse de manera oportuna y tratarse con prontitud o informarse directamente a los superiores para evitar perder horas de trabajo y afectar el progreso de la producción y la gestión de almacenamiento;
7. gestión de las 5S del sitio y supervisión de los empleados todos los días Hacer un buen trabajo en la limpieza del sitio, eliminar los riesgos de seguridad y evitar accidentes de seguridad;
8. p>
9. Responsable del progreso de producción y calidad de este taller, consumo, precio unitario de las piezas y estadísticas de tiempo, y reportarlos a tiempo.
10. estaciones en línea;
11. Procesos de empaquetado y clavado de nuevos modelos cuando se lanzan en línea Evaluación y mejora de procesos.
12. Después de recibir el pedido, realizar un seguimiento del progreso del pedido de materiales especiales al almacén con antelación y asignar racionalmente la producción.
13. , apoyar y ayudar a otros departamentos Trabajo;
14. Control de costos de accesorios (máscaras, guantes, clavos, tiras de madera y otros accesorios)
15. ;
Responsabilidades laborales del técnico de embalaje 19 1. Organizar la producción de envases de acuerdo con el plan de operación de producción.
2. Organice a los empleados para que reciban productos para inspección calificada, clasifique los productos de alta calidad, los productos de primera clase y los productos calificados y colóquelos por separado.
3. Organice a los empleados para separar los colores oscuros, medios y claros según los estándares de color y empaquetarlos por separado.
4. Registrar los productos no conformes y reportarlos para su procesamiento.
5. Abordar los problemas de producción de manera oportuna y cooperar con el departamento de I + D y el departamento de gestión de calidad para resolver problemas técnicos y de calidad en la producción.
6.Organizar y completar las tareas de producción asignadas temporalmente por el departamento de producción.
7. Verificar la implementación de disciplinas de proceso y estándares de calidad, mejorar la calidad del producto, reducir las tasas de desperdicio y reducir los costos de producción.
8. Organizar el mantenimiento de los equipos de producción y mantenerlos en buenas condiciones; cooperar con el departamento de I+D para mantener los equipos de producción del taller.
Responsabilidades laborales del técnico de embalaje 20 1. Responsable ante el director de fábrica, descomponer y emitir el plan de embalaje a fábrica, y completar a tiempo las tareas de embalaje asignadas por la fábrica asegurando calidad y cantidad.
2. Responsable de la formulación e implementación de tecnología de embalaje y normas y regulaciones de producción segura y civilizada.
3. Responsable de todo el proceso de control y evaluación de materiales de embalaje, materiales, equipos, seguridad y calidad.
4. Responsable de la capacitación empresarial de los empleados y la orientación operativa en sitio.
5. Responsable de la asistencia de los empleados y la contabilidad de nómina.
6. Completar todas las tareas temporales asignadas por la empresa.
7. Ser plenamente responsable de la producción de seguridad del departamento, y responsable de la educación y evaluación de los empleados de la unidad.
Responsabilidades laborales del técnico de embalaje 21 1. Utilice software de diseño de envases para diseñar estructuras y etiquetas de envases de productos.
2. Responsable de la inspección y confirmación de planos y muestras.
3. Participar en las pruebas de embalaje y etiquetas y realizar mejoras en función de los resultados.
4. Ayudar al director de proyectos a completar el diseño y desarrollo de proyectos de embalaje con alta calidad de forma regular.
5. Planificar y promover trabajos relacionados con proyectos del sistema.
6. Liderar el diseño de la estructura de empaque de productos terminados y semiacabados, coordinar con proveedores, crear prototipos de la estructura de empaque y completar las pruebas de empaque.
7. Cree documentos de estructura de empaque (documentos de método de empaque de productos, documentos de apilamiento de productos, documentos de estructura de empaque, lista de materiales de materiales y otros documentos relacionados) y actualice los documentos y los datos relacionados de manera oportuna.
8. Recoger las quejas de los clientes sobre la estructura del embalaje, procesarlas y mejorarlas.
9.Organizar diversos proyectos de mejora de embalajes, tales como mejora de materiales de embalaje y procesos de embalaje.
10. Participar en proyectos y mejoras de packaging (certificación de calidad técnica de proveedores, suministro de información de packaging, etc.). ).
11. Proporcionar soporte de packaging y diseño a otros departamentos de la empresa.
12. Recopile información sobre embalajes y realice un seguimiento de las tendencias de embalaje de la competencia.
Responsabilidades laborales del técnico de embalaje. Responsable de organizar e implementar el plan de entrega y el plan de producción para todos los pedidos de la empresa y garantizar la implementación del plan.
2. Responsable de organizar e implementar todos los planes de demanda de materiales de la empresa, y supervisar la implementación de los planes de demanda de materiales.
3. Evalúe el pronóstico de demanda de pedidos mensuales de la empresa en función del plan de ventas y la capacidad de producción, analice razonablemente el plan de producción mensual y determine la producción objetivo.
En cuarto lugar, analice datos como pedidos recibidos, pedidos perdidos y extractos de almacenamiento. y proporcionar una base para la toma de decisiones de la empresa.
5. Asegurar la implementación de los planes de demanda de materiales y de producción, y asignar racionalmente los recursos de la empresa para la coordinación general.
6. Organizar e implementar planes de envío y distribución de productos según los pedidos, supervisar las consultas y el seguimiento y garantizar que los productos lleguen con antelación.
7. Supervisar y ejecutar las tareas de transporte de empresa y equipos y de carga y descarga temporal de vehículos diversos.
8.Supervisar la implementación de diversos procedimientos de almacenamiento para que sean sólidos, estandarizados, precisos y ordenados, garantizar que el almacén esté limpio y ordenado, y que las cuentas y artículos sean consistentes, y que se realice la compensación diaria y la liquidación mensual. se logran.
9. Coordinar y manejar oportunamente los problemas en el trabajo diario, comunicarlos oportunamente y resolverlos oportunamente para evitar la concentración y expansión de los conflictos.
10. Responsable de la evaluación de los jefes de departamento, mejorar continuamente la calidad del departamento, realizar mejoras continuas y satisfacer las necesidades de la empresa para expandir el negocio.
XI. Completar en tiempo y forma las tareas temporales asignadas por la empresa.