¿Qué es más rentable, el seguro de pensiones o el seguro comercial?
El seguro de pensiones social es más rentable, pero en realidad ambos no entran en conflicto, sino que se complementan. El seguro de pensión básico se centra en la protección básica y no tiene fines de lucro. Por el contrario, las finanzas estatales invierten cada año una gran cantidad de dinero para reponer el fondo del seguro de pensiones. El seguro comercial es un tipo de seguro realizado por compañías de seguros comerciales. Existen muchos tipos de seguro y está relativamente orientado a las ganancias. Aunque el seguro de pensiones comercial es barato, tiene una gran desventaja: las prestaciones que se reciben tras la jubilación también son fijas. El seguro de pensiones social sólo puede ofrecer una seguridad de vida básica, mientras que el seguro de pensiones comercial puede proporcionar una compensación económica más alta. Los seguros de pensiones comerciales en el mercado a menudo se dividen en estas categorías: seguro de pensiones tradicional, seguro de pensión participativo, seguro de pensión universal y seguro de pensión vinculado a la inversión. Si desea contratar un seguro de pensión comercial, primero debe contratar la seguridad social. Si las condiciones económicas no son buenas, no se puede considerar el seguro de pensiones comercial porque no es una medida obligatoria.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 10 Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y las primas del seguro de pensión básico ser pagado conjuntamente por el empleador y los trabajadores. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. Las medidas de seguro de pensiones para los funcionarios públicos y el personal gestionado con referencia a la Ley de funcionarios públicos serán formuladas por el Consejo de Estado.
Artículo 11 El seguro básico de pensiones se combinará con la mancomunación social y las cuentas personales. El fondo básico del seguro de pensiones se compone de contribuciones de los empleadores, contribuciones individuales y subsidios gubernamentales.
Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica de acuerdo con la proporción del salario total de los empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básica. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otras personas con empleo flexible que hayan participado en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de conformidad con las reglamentaciones nacionales y registrarlos por separado en el seguro básico de pensión Administrar fondos y cuentas personales.
Preguntas derivadas:
¿Cuánto dura el seguro de pensión?
Al alcanzar la edad legal de jubilación podrás disfrutar de una pensión mensual si has cotizado durante más de 15 años, o durante menos de 15 años. El estado fomenta más contribuciones y aquellos que hayan pagado más durante un período más largo recibirán mayores beneficios después de la jubilación. Por ejemplo, la pensión básica: si llega a los 15 años, se calculará sobre el 15 del salario medio del empleado y su salario indexado del año anterior. El plazo de pago se incrementará en un punto porcentual por cada año adicional, y se incrementará en un punto porcentual. Será 40 durante 40 años. Además, al ajustar los beneficios de la pensión de jubilación, el período de pago es una de las condiciones para ajustar los beneficios. Por ejemplo, en 2011, el pago aumentará en 3 yuanes por cada año completo. Explicación de la edad de jubilación: (1) Los hombres tienen más de 60 años, las mujeres tienen más de 50 años y han trabajado continuamente durante 10 años (2) Los hombres tienen más de 55 años y las mujeres han trabajado continuamente durante 10 años; y se dediquen a trabajos subterráneos, de gran altitud y de alta temperatura, particularmente trabajos físicos pesados, u otros trabajos nocivos para la salud (3) Hombres mayores de cincuenta años y mujeres mayores de cuarenta y cinco años, que hayan trabajado; de forma ininterrumpida durante diez años, y que hayan sido certificados por el hospital y confirmados por el Comité de Evaluación Laboral, pueden jubilarse.