¿Cómo realizar el examen civil militar?
Examen civil militar:
1. Momento del examen: se espera que el examen se realice en abril de 2021. Se espera que el registro tenga aproximadamente 3 páginas.
2. Dirección de registro: Talento militar
3. Contenido del examen
1. En el examen de reclutamiento civil militar, el examen escrito es un examen unificado para todo el ejército, incluido el civil. temas de servicio y un tema profesional correspondiente, principalmente Evaluar la calidad general y la base profesional de los candidatos.
2. Sujetos públicos + sujetos profesionales. Entre ellos, el contenido de las materias de la educación pública se divide en dos partes: capacidad para el trabajo y conocimiento de la educación pública.
IV. Cuota de inscripción: Generalmente 50 yuanes
(1) Condiciones políticas
Los solicitantes deben cumplir con el "Reglamento sobre evaluación política del empleo militar de personal civil". "condiciones políticas claras. El "Reglamento" regula principalmente el trabajo de evaluación política del personal civil desde tres aspectos principales: condiciones políticas, métodos procesales y división de responsabilidades. Entre ellos, los graduados de colegios y universidades ordinarios deben cumplir las condiciones políticas para que los militares acepten a los graduados de colegios y universidades ordinarios con talentos socialmente móviles deben cumplir las condiciones políticas para el servicio militar obligatorio;
De acuerdo con el principio de condiciones políticas más estrictas para el servicio militar obligatorio, el "Reglamento" se centra en requisitos específicos en términos de creencias, posturas políticas, experiencias principales, desempeño práctico, relaciones sociales, etc., y especifica el siguientes descalificaciones políticas: , que incluyen principalmente:
1. Fabricar o difundir comentarios políticamente problemáticos;
2 Participar y apoyar organizaciones y actividades ilegales como el separatismo étnico, el terrorismo violento y extremismo religioso;
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3. Tener contacto con organizaciones o personas con antecedentes políticos complejos en el extranjero (en el extranjero) y haber sido registrados por los departamentos pertinentes;
4. haber sido objeto de sanciones penales, detención administrativa, etc.;
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5. Tener tatuajes que involucren obscenidad, pornografía, violencia y símbolos de organizaciones ilegales;
6. de un cargo público, ordenado a dimitir, expulsado del partido, expulsado de la escuela, expulsado de la liga o sujeto a un severo castigo disciplinario;
7. seguridad nacional o son miembros de organizaciones ilegales, etc.
(2) Requisitos educativos
Los solicitantes deben tener una licenciatura a tiempo completo o superior de una institución general de educación superior. No existe ningún requisito de tiempo completo al solicitar puestos en áreas remotas difíciles, islas o puestos especiales. Las unidades estacionadas en islas y zonas remotas difíciles están reclutando mártires militares, cónyuges e hijos de soldados que murieron en el cumplimiento del deber y cónyuges de personal militar activo, además de puestos de enseñanza, investigación científica, ingeniería y profesionales y técnicos médicos. , los requisitos académicos para la solicitud se pueden relajar a un título universitario. Aquellos que soliciten puestos en enfermería, arte y deportes pueden tener un título universitario o superior.
Los objetivos de reclutamiento para puestos civiles militares son talentos sociales y graduados de colegios y universidades ordinarios, entre los cuales los graduados de colegios y universidades ordinarios incluyen a los recién graduados y a los no recién graduados.
Nota: Al solicitar el examen en 2020, muchos candidatos no están seguros de si todavía son graduados universitarios ordinarios. Aquí hay un criterio: dentro de los 2 años posteriores a la graduación, para firmar un contrato laboral con el empleador, Los candidatos que hayan pagado la seguridad social pueden postularse o no como graduados de colegios y universidades ordinarios.
Talentos sociales que han establecido relaciones laborales y de personal con empleadores nacionales, locales y militares. Se requiere el consentimiento del empleador. Durante la entrevista, debo proporcionar un certificado de consentimiento de mi empleador (con sello oficial). relación con el empleador militar. El empleador termina la relación laboral y personal.
Retornados de estudios en el extranjero. Al participar en la entrevista, debe proporcionar un certificado académico emitido por la agencia correspondiente del Ministerio de Educación y un certificado de estudiantes extranjeros que regresaron emitido por la embajada (consulado) de China en el extranjero (o un certificado de estudios en Hong Kong y Macao). emitido por la Oficina de Enlace en las Regiones Administrativas Especiales de Hong Kong y Macao).
(3) Cualificaciones
Los solicitantes deben tener las calificaciones técnicas profesionales y las calificaciones vocacionales requeridas para el puesto de contratación. Salvo que las leyes y reglamentos lo establezcan claramente, no existen requisitos de calificación para los solicitantes de puestos técnicos y profesionales junior, ni para los estudiantes de doctorado que solicitan puestos técnicos y profesionales intermedios
Requisitos de calificación del puesto
Según el calendario de exámenes de personal y puestos de reclutamiento para civiles militares de 2020, se resumen los requisitos de calificación profesional para puestos de traducción, contabilidad, médicos y otros que surgen con frecuencia.
①Traducción-Traducción de Inglés
Certificado Ocho en Especialización en Inglés
②Ingeniería-Ingeniero Auxiliar (Categoría Informática)
Tecnología y software informáticos nacionales certificado de calificación (nivel) técnico profesional
③Médico - Médico (médico clínico)
Certificado de calificación profesional de segundo nivel de consejero psicológico
④Contador-Asistente Contable
Contador Público
Certificado de Calificación Técnica Profesional Contable (algunas unidades requieren años de experiencia laboral)
⑤Auditor-Auditor
Auditoría de calificaciones profesionales y técnicas
⑥Economía-Economista Ayudante
Titulación profesional y técnica económica
⑦Enfermería-Enfermera
Titulación de ejercicio de enfermería
Puestos que no requieren certificados de calificación
Cada año, algunos puestos no requieren certificados de calificación. La mayoría de ellos se encuentran en las siguientes situaciones:
①Altos requisitos académicos: por ejemplo, requieren graduados de 985 y 211 colegios y universidades con una licenciatura o superior.
②Los requisitos principales son consistentes: la especialización de pregrado debe ser consistente con el puesto solicitado. Si se trata de una maestría, la licenciatura y la maestría también deben ser consistentes
③Tener. Experiencia laboral relevante: algunos puestos requieren requisitos de contratación específicos. Candidatos con experiencia laboral en puestos relevantes.
④ Sin requisitos: También hay algunos puestos que no requieren ni experiencia laboral ni experiencia laboral. Estos puestos tienden a tener más solicitantes y la competencia será relativamente alta.
(4) Condiciones físicas
Los solicitantes deben cumplir con las condiciones estándar estipuladas en las "Normas generales de examen físico para el empleo militar de personal civil (prueba)".
Artículo 1: Se califican los machos con una altura igual o superior a 160 cm y las mujeres con una altura igual o superior a 155 cm.
Artículo 2: Se califican aquellos cuyo peso cumpla con las siguientes condiciones: (1) Hombres: no exceder el 30% del peso estándar (peso estándar en kg = altura en cm-110) y no menos del 15% del peso estándar (2) Mujeres: no más del 20% del peso estándar; peso estándar y no menos del 15% del peso estándar.
Artículo 3: Se descalifican los defectos del cráneo, las malformaciones craneoencefálicas, los antecedentes de cirugía craneoencefálica y el síndrome cerebral postraumático.
Artículo 4: Función de movimiento limitado del cuello, tortícolis evidente, bocio simple de tercer grado, no calificado.
Artículo 5: Lesiones y deformidades de huesos, articulaciones, tejidos blandos con disfunción, osteomielitis crónica e inhabilitación.
Artículo 6: Son incalificados los tumores malignos y los tumores benignos que afecten la función.
Artículo 7: No se califican las enfermedades de la piel y las enfermedades infecciosas de la piel que sean de difícil curación y afecten el normal desempeño de las funciones.
Artículo 8: Son incalificables la gonorrea, la sífilis, el chancroide, el linfogranuloma venéreo, la uretritis no gonocócica, el condiloma acuminado, el herpes genital, incluso los resultados positivos en los exámenes de laboratorio.
Artículo 9: Si la presión arterial se encuentra dentro del siguiente rango, el solicitante está calificado: (1) Presión arterial sistólica ≥90 mmHg, <140 mmHg; (2) Presión arterial diastólica ≥60 mmHg, <90 mmHg;
Artículo 10: La frecuencia cardíaca está dentro del siguiente rango y calificado: (1) La frecuencia cardíaca es de 60 a 100 latidos/min (2) La frecuencia cardíaca es de 50 a 59 latidos/min o 101; a 110 latidos/min. Después de la inspección, el sistema fisiológico.
Artículo 11: No se califican las cardiopatías estructurales como cardiopatía reumática, miocardiopatía, cardiopatía coronaria, cardiopatía congénita, enfermedad de Keshan, etc. Sin embargo, están calificados aquellos con cardiopatías congénitas que no requieren cirugía o que se curan mediante cirugía.
Artículo 12: Son incondicionales la bronquitis crónica acompañada de enfisema obstructivo, las bronquiectasias y el asma bronquial.
Artículo 13: No se califican las enfermedades gástricas e intestinales crónicas graves, las enfermedades del hígado, la vesícula biliar, el bazo y el páncreas, los cálculos de las vías biliares intrahepáticas y los cálculos biliares obstructivos.
(5) Requisitos de edad
Quienes postulen para puestos gerenciales por debajo del nivel adjunto o puestos profesionales y técnicos junior no deben tener más de 35 años; quienes postulen a tiempo completo; puestos directivos a nivel departamental o puestos profesionales y técnicos intermedios Sí, la edad no supera los 45 años.
(6) Otras condiciones
Debido a que las condiciones específicas de solicitud las determina el empleador en función de las necesidades del puesto de contratación, cada puesto tiene "otras condiciones" diferentes.
En el plan de empleo 2020 hay varios elementos que aparecen con mayor frecuencia: se requiere el registro del hogar en un lugar determinado;
Pase rápidamente los métodos de aprendizaje:
1. Coloque las bases: mire primero el curso en video y luego mire los puntos destacados de la prueba.
2. Consolidar puntos de conocimiento: hacer capítulos Ejercicios;
3. Verificar los resultados: hacer preguntas de simulación y exámenes previos para verificar los resultados
4. 3 días antes de la prueba;
5. Un día antes de la prueba, revisa nuevamente los aspectos más destacados de los puntos de prueba antes de ir al campo de batalla.