Es hora de abolir el sistema de reeducación por el trabajo

El sistema de reeducación por el trabajo fue abolido en 2013. La abolición de la reforma laboral tiene como objetivo fortalecer la fuerza y ​​la amplitud de los principios constitucionales de protección de los derechos humanos, y también es una respuesta integral a los llamados de la opinión pública a lo largo de los años. Su consecuencia más directa es hacer que el Estado de derecho de China sea más saludable.

1. Las razones para la abolición del sistema de reeducación por el trabajo son las siguientes:

1. La reeducación por el trabajo viola la constitución.

2. La reeducación por el trabajo viola el principio de reserva legal previsto en la Ley Legislativa.

3. La reeducación por el trabajo viola el debido proceso legal.

4. La reeducación a través del trabajo viola el requisito de un delito y un castigo proporcionales y es obviamente injusta.

2. Reeducación por el trabajo

1. El personal de reeducación por el trabajo gozará del tratamiento de vida necesario durante el período de reeducación por el trabajo. Los gastos de manutención y médicos del personal de reeducación a través del trabajo corren a cargo del Estado. El nivel de vida es equivalente al nivel de vida medio de los residentes locales.

2. Para garantizar que los centros de gestión de reeducación laboral hagan cumplir estrictamente la ley y hagan un buen trabajo de adoctrinamiento y lavado de cerebro a través del personal laboral, el estado tiene requisitos, disciplinas y restricciones legales estrictos sobre la reeducación a través de policías laborales.

3. Los agentes de policía que violen los derechos e intereses legítimos del personal de reeducación por el trabajo y cometan otras violaciones de las leyes y disciplinas serán castigados severamente de conformidad con la ley.

4. Para facilitar la corrección de delitos y la colocación y empleo de los detenidos en reeducación por el trabajo después de su rehabilitación, los campos de trabajo también establecen contacto activo con las familias de los detenidos en reeducación por el trabajo. detenidos, los gobiernos de sus antiguos lugares de trabajo y residencia, y las unidades pertinentes, y tomar medidas para "por favor, entren", "salgan" y firmen un "acuerdo conjunto de ayuda y enseñanza" y otros métodos.

3. Los siguientes tipos de personas deben ser detenidas y sometidas a reeducación a través del trabajo:

(1) Elementos contrarrevolucionarios, antipartidos y antisocialistas cuyos delitos sean menores. y no justifican un castigo penal;

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(2) Las bandas criminales que se unen para cometer asesinatos, robos, violaciones, incendios provocados, etc. no son punibles penalmente;

(3) Hay mafiosos, prostitución, robo, fraude y otras actividades ilegales y criminales. Aquellos que se niegan a cambiar a pesar de las repetidas amonestaciones no son merecedores de castigo penal;

Base legal:

"Legislación de la República Popular China y la República Popular China"

Artículo 9 Artículo 8 de esta Ley Si las materias estipuladas aún no se han convertido en leyes, el Congreso Nacional del Pueblo y su Comité Permanente tienen el poder de tomar decisiones y autorizar al Consejo de Estado a formular primero reglamentos administrativos sobre algunas de las cuestiones basadas en necesidades reales, pero relativas a delitos y sanciones, y la privación de los derechos políticos de los ciudadanos. Las excepciones incluyen medidas y sanciones obligatorias que restringen la libertad personal, el sistema judicial y otras cuestiones.