¿Cómo comprobar y pagar el impuesto sobre la renta de las empresas de despacho de mano de obra?

Fórmula: renta laboral*tasa de beneficio aprobada*tasa del impuesto sobre la renta.

El despacho de mano de obra es no técnico y temporal, y el monto del salario no es fijo.

El empleador y la empresa de despacho de mano de obra solo adquieren una relación laboral. Los salarios, beneficios y primas de seguro pagados al personal de despacho de mano de obra son honorarios laborales pagados a la empresa de despacho de mano de obra y no pertenecen a los salarios de la empresa. y salarios, por lo que no se pueden utilizar como sueldos y salarios. Se deduce antes del impuesto sobre la renta empresarial y no se puede utilizar como base de cálculo de impuestos para calcular las deducciones antes de impuestos para los tres fondos.

El artículo 66 de la "Ley de Contrato de Trabajo" estipula: "Artículo 66 El empleo bajo el sistema de contrato de trabajo es la forma básica de empleo en las empresas de nuestro país. El despacho de mano de obra es una forma complementaria y sólo puede utilizarse en de forma temporal. "El trabajo temporal como se menciona en el párrafo anterior se refiere al trabajo que no excede los seis meses.

Puestos auxiliares se refiere a puestos comerciales principales. Puestos comerciales no principales que brindan servicios; empleos alternativos se refieren. a trabajos que pueden ser reemplazados por otros trabajadores dentro de un cierto período de tiempo cuando los trabajadores del empleador no pueden trabajar debido a estudios fuera del trabajo, vacaciones, etc. "" El empleador debe controlar estrictamente el número de despachos. no excederá una determinada proporción de su empleo total. La proporción específica será estipulada por el departamento de administración laboral del Consejo de Estado.

Datos ampliados:

Estado de pago del impuesto sobre la renta del trabajo. empresas de despacho y sucursales:

El impuesto sobre la renta de la casa matriz y sucursales opera en todas las regiones (refiriéndose a provincias, regiones autónomas, municipios y ciudades bajo planificación estatal separada) de acuerdo con las leyes y regulaciones fiscales, y negocios Se establecen instituciones y lugares sin personalidad jurídica.

Las empresas deberán implementar las normas de recaudación y gestión del Impuesto sobre Sociedades de "cálculo unificado, gestión jerárquica, prepago en sitio, liquidación sumaria y transferencia fiscal". Pago anticipado in situ" significa que la oficina central y las sucursales deben realizar pagos mensuales o trimestrales. La autoridad fiscal local competente declara el pago anticipado del impuesto sobre la renta de las sociedades.

2. No operar en todas las regiones, no implementar " "pago anticipado local" del impuesto sobre la renta de las empresas, y no realice la liquidación final en la ubicación de la sucursal (a menos que las leyes fiscales dispongan lo contrario).

3. Para el pago anticipado de impuestos, el monto de la renta de la empresa El impuesto pagado por adelantado por la oficina central y las sucursales se calculará sobre la base de las ganancias reales del período actual de acuerdo con los métodos de distribución de pago anticipado prescritos por la ley. Si es difícil realizar pagos anticipados basados ​​en las ganancias reales dentro del período prescrito, el jefe. Las oficinas y sucursales podrán, con la aprobación de la autoridad fiscal competente donde esté ubicada la casa matriz, pagar de acuerdo con el impuesto pagadero en el año anterior, 1/12 o 1/4 de la renta imponible se paga por adelantado en el sitio. p>

4. El 50% del Impuesto sobre Sociedades pagado por la casa matriz y sucursales será compartido por las sucursales y el 50% por la casa matriz.

Materiales de referencia:

Enciclopedia Baidu-Despacho Laboral