¿El certificado de incisión requiere prueba de identidad?

La carta de corte requiere prueba de la identidad de la persona.

La carta de corte es un método de cobro al deudor, que suele requerir cierta prueba de identidad para asegurar la autenticidad de la identidad del deudor. Por lo tanto, al solicitar un documento cortado, es posible que deba proporcionar pruebas de la identidad del deudor, como un documento de identidad, pasaporte y otros documentos válidos, para garantizar la autenticidad y validez de la identidad del deudor. Además, si es necesario hacer cumplir el documento cortado ante el tribunal, también se deberá presentar al tribunal el documento de identidad del deudor.

Al firmar una carta de corte, debe prestar atención a los siguientes puntos:

1. Los términos de la carta de corte deben ser claros: al firmar el corte. carta de corte, el monto de pago del deudor, el período de pago, la indemnización por daños y perjuicios y otros términos relevantes para evitar disputas en la etapa posterior;

2. La carta de corte debe estar firmada por ambas partes: Al firmar la carta de corte. carta de corte, tanto el acreedor como el deudor deben ***Deben firmar juntos para asegurar la validez del documento de corte;

3. La carta de corte debe cumplir con las disposiciones legales: Al firmar el documento de corte. carta cortada, se deben observar las leyes y regulaciones pertinentes y no se debe violar ninguna disposición legal; de lo contrario, estará sujeto a sanciones legales.

4. carta de corte, ambas partes deben conservar la carta de corte adecuadamente para su uso posterior;

5. La carta de corte debe entrar en vigor de manera oportuna: después de firmar la carta de corte, debe entrar en vigor de manera oportuna para garantizar que el deudor pague a tiempo y evitar disputas innecesarias.

En resumen, la prueba de identidad es una parte necesaria del proceso de procesamiento del documento cortado y puede brindar a los acreedores una mayor protección legal.

Base jurídica:

Artículo 16 de la “Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China”

El contrato de trabajo será negociado entre el empleador y el empleado, y entrará en vigor después de que el empleador y el empleado firmen o sellen el texto del contrato de trabajo.

El empleador y el empleado poseen cada uno una copia del texto del contrato laboral.

Artículo 502 de la "República Popular China y Código Civil"

Un contrato establecido conforme a la ley surtirá efectos desde el momento de su constitución, salvo que la ley disponga lo contrario. o las partes acuerdan lo contrario.

De conformidad con lo dispuesto en las leyes y reglamentos administrativos, si se deberá aprobar el contrato y se seguirán otros procedimientos. Si el hecho de no pasar por la aprobación y otros procedimientos afecta la efectividad del contrato, no afectará la efectividad de las obligaciones del contrato, como la presentación de informes para la aprobación y la efectividad de las cláusulas relacionadas. Si la parte que debe pasar por la aprobación de la solicitud y otros procedimientos no cumple con sus obligaciones, la otra parte puede solicitar que asuma la responsabilidad por el incumplimiento de dichas obligaciones.

De conformidad con lo dispuesto en las leyes y reglamentos administrativos, si la modificación, transmisión, terminación, etc. de un contrato requiere aprobación y otros trámites, se estará a lo dispuesto en el párrafo anterior.