¿Qué exámenes hay en Nanchang recientemente?
Último examen de Nanchang: examen de contratación de instituciones públicas.
El examen de institución pública también se denomina examen de establecimiento de institución pública. Este trabajo lo confía el departamento de personal de cada empleador al centro de examen de personal afiliado a los departamentos de personal de la ciudad a nivel provincial y de prefectura (instituciones públicas). , propuesta y organización del centro de examen La lista de registro, examen y desempeño se envía al empleador, y algunas unidades organizan e implementan sus propias propuestas).
No existe un reclutamiento unificado para todo el país, provincia o ciudad. Como máximo, cada unidad a nivel de condado tiene un reclutamiento unificado. Los anuncios de contratación generalmente se publican en el sitio web del Centro de Examen de Personal afiliado al departamento de personal de la ciudad a nivel provincial o de prefectura. Los exámenes escritos y las entrevistas se dividen básicamente en partes iguales, con puntuaciones que oscilan entre 46 y 46. Generalmente, no hay una puntuación mínima.
El proceso de revisión de cualificaciones para la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas recorre todo el proceso de contratación. Los solicitantes que ingresen a la entrevista deben presentar los materiales de certificación pertinentes a la unidad de contratación de acuerdo con los requisitos del anuncio de información de contratación después de que se determine la lista de entrevistadores. Se considerará que los solicitantes que hayan calificado para la entrevista pero no hayan presentado los materiales relevantes a la unidad de reclutamiento 3 días antes de la entrevista se han abstenido.
Quienes no cumplan con los requisitos para postularse al examen serán descalificados de la entrevista previa aprobación de la autoridad competente. Las vacantes causadas por abstención o descalificación se cubrirán en orden con base en los resultados del examen escrito. El examen escrito utiliza un sistema de cien puntos para calcular las puntuaciones de los candidatos. Se establece la puntuación mínima para el examen escrito, que es determinada por la autoridad de contratación pública de las instituciones públicas provinciales en función del número de solicitantes y los resultados del examen.
Revisión preliminar de la unidad:
La unidad de contratación designará a una persona dedicada a ser responsable de la revisión preliminar de las calificaciones. Durante el período de registro, el estado de registro en línea de la unidad. Se verificará y se revisará el registro del día anterior con base en la información enviada por el solicitante. El personal se someterá a una revisión de calificación preliminar y los resultados de la revisión preliminar se anunciarán en línea. Si la unidad de contratación no procesa la información del solicitante dentro de unos pocos días hábiles (las regulaciones varían de un lugar a otro), se considerará que la solicitud ha pasado la revisión preliminar.
Durante el período de registro en línea, la unidad de reclutamiento anunciará la línea directa de consulta y organizará la disponibilidad de personal dedicado para brindar servicios de consulta. Para aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar, la unidad de reclutamiento conservará la información de registro del solicitante como referencia durante la revisión de calificación. Después de que los solicitantes envíen la información de su solicitud en línea, pueden iniciar sesión en el sitio web desde el día siguiente hasta la fecha límite para verificar los resultados de la revisión preliminar de las calificaciones de registro.