¿Cuál es la plantilla formal del personal de China Resources?

Los empleados de China Resources tienen establecimientos corporativos y no cuentan con establecimientos administrativos. Hay tres tipos de establecimientos de empleados en China Resources: cuadros dirigentes generales, empleados generales dentro del establecimiento y empleo por contrato directo.

Las empresas estatales suelen dividirse en empleados formales y empleados informales. Entonces, los salarios que disfrutan los empleados formales incluyen algunos beneficios y algunos ingresos adicionales, que son mucho más altos que los que disfrutan los empleados informales.

Introducción

China Resources (Group) Co., Ltd. (en adelante, China Resources o China Resources Group) fue fundada en 1938. Su predecesora fue una estación de transporte subterráneo establecida por el Partido Comunista Chino para la Guerra Antijaponesa. En 1948, se reorganizó y pasó a llamarse China Resources Corporation. En 1952, su afiliación pasó de Oficina General del Comité Central al Ministerio de Comercio del Comité Central (ahora Ministerio de Comercio).

1983 Se reorganiza China Resources (Group) Co., Ltd. En diciembre de 1999, se separó del Ministerio de Comercio Exterior y Cooperación Económica y en 2003 quedó bajo administración central, bajo la dirección de la Comisión de Supervisión y Administración de Activos Estatales del Consejo de Estado.

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