¿Cuál es el estándar mínimo para una medalla de oro en Beijing?
La base de pago mínimo para los empleados que participan en el seguro de pensión básico y el seguro de desempleo se determina en base a 3.613 yuanes/mes;
Participar en seguro médico básico, seguro contra accidentes laborales y seguro de maternidad. Para los empleados asegurados, la base de pago mínimo se determina en 4.713 yuanes/mes.
La base de pago mínima para el fondo de previsión es de 2.409 yuanes.
El monto mínimo de pago del seguro de pensión: unidad: 3613x16%=578 yuanes; individual: 3142x8%=289 yuanes.
El importe mínimo del pago del seguro médico: unidad: 5557x8%=556 yuanes; individual: 5557x2%=111 yuanes.
El importe mínimo del pago del seguro de desempleo: unidad: 3613x0,8%=29 yuanes; individual: 3664x0,2%=7 yuanes.
Monto de pago mínimo para el seguro de maternidad: unidad: 5557x0,8%=44 yuanes; individual: no se requiere pago.
El monto mínimo de pago para el seguro de accidentes de trabajo: Unidad: se determina según la industria Individual: No se requiere pago.
El monto mínimo del depósito del fondo de previsión de vivienda: unidad: 2409x12%=289 yuanes; individuo: 2409x12%=289 yuanes.
El pago mínimo de cinco seguros y un fondo para individuos es de 300 yuanes, y el pago mínimo de cinco seguros y un fondo para unidades es de 1.517 yuanes.
Cinco seguros y un fondo se refieren al nombre colectivo de varios tipos de beneficios de seguridad proporcionados por los empleadores a los trabajadores, incluido el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad. fondo de previsión de vivienda, etc.
"Los empleados deben pagar el fondo de previsión de vivienda de acuerdo con las normas". El fondo de previsión de vivienda es una partida "pagable", que es un requisito legal, y el pago también es una obligación.
El 23 de marzo de 2016, se implementaron simultáneamente el “Decimotercer Plan Quinquenal” que establece el seguro de maternidad y el seguro médico básico. Esto significa que en el futuro, con la fusión del seguro de maternidad y el seguro médico básico, los conocidos "cinco seguros y un fondo" se convertirán en "cuatro seguros y un fondo se fusionarán con el seguro de maternidad, y algunos grandes". Las empresas proporcionarán a los empleados beneficios de compra, como seguro contra accidentes personales, seguro contra enfermedades críticas, etc.
2065438+ Antes de finales de junio de 2007, el seguro de maternidad y el seguro médico básico de los empleados se fusionarán en algunas áreas piloto, y las tarifas de los exámenes se reembolsarán junto con los gastos médicos generales. El período piloto es de aproximadamente un año. El primer lote de áreas piloto incluye 12 ciudades, incluidas Handan en Hebei, Jinzhong en Shanxi, Shenyang en Liaoning, Zhengzhou en Henan y Yueyang en Hunan. Una vez fusionados los dos seguros, en el futuro habrá cuatro seguros y un fondo. Las personas que participan en un seguro médico básico pueden disfrutar de los beneficios del seguro de maternidad.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico y accidentes laborales. seguro, seguro de desempleo y seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para proteger los derechos de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren lesiones en el trabajo, están desempleados o tienen hijos.
Artículo 3 El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad. El nivel de seguro social debe ser consistente con el nivel de desarrollo económico y social.
Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China que pagan primas de seguro social de conformidad con la ley tienen derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigen que las agencias de seguro social proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados.
Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.
Artículo 15 La pensión básica se compone de una pensión mancomunada y una pensión de cuenta personal.
La pensión básica se determina en función de los años de contribución acumulativos del individuo, el salario de contribución, el salario promedio de los empleados locales, el monto de la cuenta personal, la esperanza de vida promedio de la población urbana y otros factores.