Reglamento del Ministerio de Justicia sobre Abogados que Actuan como Asesores Jurídicos de Empresas

Artículo 1 Con el fin de fortalecer el liderazgo y la gestión del trabajo de asesoramiento legal de las empresas de abogados, este reglamento se formula de acuerdo con las disposiciones del "Reglamento Provisional de la República Popular China sobre Abogados" y en combinación con el trabajo real de abogados. Artículo 2 Las tareas de los abogados como asesores legales corporativos son brindar servicios legales a las empresas para administrar fábricas de acuerdo con la ley, llevar a cabo la producción, operación, gestión u otras actividades de acuerdo con la ley de empresas y otras leyes y regulaciones relevantes, manejar asuntos legales encomendados por la empresa, y salvaguardar la legalidad de los derechos e intereses de la empresa, promover las empresas para profundizar la reforma, ampliar la apertura, transformar los mecanismos operativos, mejorar los beneficios económicos y promover el desarrollo de la producción y las operaciones empresariales. Artículo 3 La empresa encomienda a los abogados, como asesores legales de la empresa, la gestión de los siguientes asuntos legales:

(1) Proporcionar opiniones legales sobre las decisiones importantes de la gestión de producción y operación de la empresa, llevar a cabo actividades legales argumentos y proporcionar base legal;

(2) Redactar, revisar y revisar contratos, acuerdos y otros documentos legales, normas y regulaciones relevantes en las actividades de producción, operación, gestión y comunicación externa de la empresa;

(3) Manejar los asuntos legales no litigiosos de la empresa;

(4) Representar a las empresas en litigios civiles, económicos, administrativos, arbitrajes y reconsideraciones administrativas;

(5 ) Participar en negociaciones de proyectos económicos, revisar o prepararse para la negociación. Se requieren varios documentos legales;

(6) Proporcionar información legal relacionada con las actividades corporativas;

(7) Proporcionar información sobre la profundización de la reforma. , ampliar la apertura, desarrollar una economía orientada a la exportación y convertir empresas Proporcionar asesoramiento jurídico sobre cuestiones como los mecanismos operativos, la mejora de los beneficios económicos de las empresas, el fortalecimiento de la gestión de la producción y las operaciones y las relaciones exteriores;

(8) Ayudar a las empresas a realizar publicidad jurídica, educación y capacitación jurídica para cuadros y empleados;

(9) Orientar el trabajo del personal jurídico interno de la empresa;

(10) Otros asuntos legales. Artículo 4 Cuando una empresa contrate a un abogado para que actúe como asesor jurídico, deberá firmar un contrato de trabajo y un acuerdo con el despacho de abogados (Oficina de Asesoría Jurídica, lo mismo a continuación). Artículo 5 Las empresas deben contratar abogados como asesores legales, y los bufetes de abogados deben contratar sus propios abogados como asesores legales y hacer todo lo posible para cumplir con los requisitos de la empresa para nombrar abogados.

Cuando sea necesario, se podrán designar dos o más abogados para formar un grupo (grupo) asesor legal, y el grupo (grupo) asesor legal podrá tener un asesor legal jefe.

Sin ser designados por un bufete de abogados, los abogados individuales no pueden actuar como asesores legales corporativos de ninguna forma o nombre.

Los asistentes legales no pueden actuar de forma independiente como asesores legales corporativos, pero pueden ayudar a los abogados a realizar trabajos de asesoramiento legal. Artículo 6 El contrato de trabajo y el acuerdo firmado entre un despacho de abogados y una empresa incluirán los siguientes contenidos principales:

(1) Nombres legales de ambas partes y nombres de los abogados designados;

(2) Asesor legal El alcance específico del trabajo y los métodos de trabajo;

(3) Derechos y obligaciones de ambas partes;

(4) Principios que ambas partes deben cumplir;

(5) ) El monto y forma de pago de los honorarios de asesoría legal;

(6) Suspensión, modificación y terminación de contratos y convenios;

(7 ) Período de vigencia de los contratos y convenios;

(8) Las demás materias que acuerden ambas partes.

El contrato de trabajo y convenio para que un abogado se desempeñe como asesor jurídico corporativo deberá estar sellado con los sellos oficiales de ambas partes y firmado o sellado por sus representantes legales. Artículo 7 Los abogados pueden actuar como asesores legales corporativos de las siguientes maneras:

(1) Asesor legal permanente: una firma de abogados firma un contrato de trabajo con una empresa por un año o más. Durante la vigencia del contrato, los abogados designados por el despacho prestarán servicios jurídicos a la empresa en calidad de asesores jurídicos. Al vencimiento del contrato se da por terminada la relación de asesoramiento jurídico. Si se continúa contratando asesoría legal, se celebrará un nuevo acuerdo.

(2) Asesor legal especial: una firma de abogados puede firmar un contrato de trabajo con una empresa para manejar un asunto legal. El asunto legal se resolverá y la relación de asesoramiento legal se terminará.

Cuando un abogado se desempeña como asesor jurídico corporativo, se le puede denominar abogado o asesor jurídico corporativo.

Artículo 8 El contrato de trabajo y el acuerdo para que un abogado actúe como asesor legal de una empresa especificarán que el abogado tendrá los siguientes derechos:

Inspeccionar los documentos y materiales de la empresa relacionados con la realización de asuntos legales;

Inspeccionar los documentos y materiales de la empresa relacionados con la realización de asuntos legales;

(2) Comprender las actividades de producción, operación, gestión y relaciones externas de la empresa;

(3) Asistir a reuniones celebradas por los líderes de la empresa sobre producción, operación, gestión y relaciones externas. actividades;

(4) Obtener las condiciones y comodidades de oficina, transporte y otras condiciones de trabajo necesarias para desempeñar las funciones de asesoría legal corporativa. Artículo 9 Cuando un abogado actúa como asesor jurídico de una empresa, el bufete de abogados cobrará los honorarios de la empresa de conformidad con las "Medidas administrativas para los honorarios comerciales de los abogados" y las "Normas sobre honorarios comerciales de los abogados". Artículo 10 Los abogados que actúen como asesores legales corporativos deberán atender con prontitud los asuntos legales relevantes que les encomiende la unidad de consultoría y desempeñar concienzudamente sus funciones. Artículo 11. Cuando los abogados actúan como asesores legales corporativos, deben adherirse al principio de basar sus casos en hechos y tomar la ley como criterio. Si se descubre que una unidad de consultoría ha violado la ley, se le debe disuadir de hacer correcciones. Artículo 12. Cuando los abogados se desempeñen como asesores jurídicos de una empresa, deberán realizar su trabajo de conformidad con lo establecido en el contrato, convenio y la autorización de la empresa, y no deben exceder las facultades de la agencia. Artículo 13 Los abogados que actúen como asesores jurídicos de empresas no realizarán actividades que lesionen los derechos e intereses legítimos del empleador, ni actuarán como agente de la otra parte en actividades civiles, económicas, litigiosas o arbitrales.