Cultura corporativa de Beijing Jinhua Agriculture Seed Technology Co., Ltd.

1. Jinnong China está desempeñando plenamente el papel de representantes de los "tres pueblos", es decir, representantes de las empresas nacionales de semillas, representantes de las empresas privadas de semillas y el primer representante de los intereses de los agricultores.

2. Las "tres modernizaciones" propuestas por la empresa se refieren a la estandarización, la procesamiento y la informatización.

3. La estrategia de las "Cuatro élites" de la empresa se refiere a la investigación y el desarrollo de precisión, la producción ajustada, el marketing de precisión y la gestión fina.

4. La filosofía empresarial de la empresa en 2010 es asumir la misión, aprovechar las oportunidades, operar con precisión y desarrollarse a pasos agigantados.

5. Las seis conferencias y seis debates se refieren principalmente a: iniciar un negocio pero no trabajar, hablar de uno mismo pero no de los demás, hablar de subjetividad pero no de objetividad, hablar del futuro pero no del pasado, hablar sobre cuadros pero no sobre empleados. Habla de éxito sin buscar razones para el fracaso.

6. Los once métodos incluyen el primer espíritu de dificultad, la primera capacidad de aprendizaje, las primeras habilidades de comunicación, la primera mentalidad de gratitud, el primer poder de concentración y el primer corazón bondadoso. Debe asumir la misión, aprovechar las oportunidades, operar con precisión y desarrollarse a pasos agigantados.