Preguntas del concurso sobre el Día de la Mujer, la salud, la legislación forestal y los conceptos básicos del sector forestal

1. El estado alienta a las mujeres a utilizar la ley para proteger sus derechos e intereses legítimos.

2. Las federaciones de mujeres de todos los niveles y los miembros de sus grupos pueden recomendar cuadros femeninos a _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

3. Cuando la escuela admite estudiantes, además de _ _ _ _ _ _ _ _ _, también incluye: _ _ _ _ _ _, promoción, _ _ _ _etc. , debemos respetar el principio de igualdad entre hombres y mujeres y no debemos discriminar a las mujeres. Excepto _ _ _ _ _, las unidades no se negarán a contratar mujeres ni elevarán los estándares de contratación de mujeres por motivos de género.

5. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _o _ _ _ _ _ actos que constituyan una violación a la gestión de la seguridad pública, _ _ _ _ _ _ podrá solicitar la Los órganos de seguridad pública pueden imponer sanciones administrativas al infractor de conformidad con la ley, o pueden presentar una demanda civil ante el Tribunal Popular de conformidad con la ley.

7. En el divorcio, la casa compartida por el marido y la mujer se dividirá por acuerdo entre las dos partes; si no se puede llegar a un acuerdo, el tribunal popular dictará sentencia conforme al principio de _ _ _ _ _ _. Salvo acuerdo en contrario de ambos cónyuges.

8. Las mujeres disfrutan de _ _ _ _ _ derechos de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes, y también tienen _ _ _ _ _ libertad.

9. Las mujeres y sus cónyuges tienen iguales derechos a poseer, usar, aprovechar y disponer de los bienes de propiedad conjunta de los cónyuges de conformidad con la ley, y no están afectados por _ _ _ _ _.

10. El Estado protege a las mujeres _ _ _ _. Está prohibido interferir con la libertad de la mujer para casarse y divorciarse.

11. Los _ _ _ _ _ de las mujeres son inviolables. Está prohibido ahogar, abandonar o mutilar a las niñas; está prohibido discriminar y abusar de _ _ _ _ mujeres y _ _ _ _ mujeres; está prohibido dañar a las mujeres mediante la superstición, la violencia y otros medios; Abusan y abandonan a mujeres enfermas, discapacitadas y ancianas.

12. Si se viola el _ _ _ _ de una mujer, ella podrá presentar una queja ante una organización de mujeres. Las organizaciones de mujeres salvaguardarán los derechos e intereses legítimos de _ _ _ _ y tendrán derecho a solicitar y ayudar. departamentos o unidades en la investigación y manejo de la infracción. Los departamentos o unidades pertinentes investigarán y manejarán el asunto de acuerdo con la ley y darán una respuesta.

13. Cualquier unidad protegerá la seguridad y la salud de las mujeres en el trabajo y el trabajo de conformidad con la ley, y no organizará trabajos o labores que no sean adecuados para las mujeres.

14. Todas las unidades que contraten empleadas deben firmar un contrato laboral (empleo) o acuerdo de servicio con ellas de conformidad con la ley. El contrato de trabajo o contrato de servicios no deberá estipular _ _ _ _.

15. Está prohibido dañar la dignidad humana de la mujer de manera _ _ _ _ _ _ _ _ _ _. Está prohibido degradar y dañar el carácter de la mujer a través de los medios de comunicación u otros medios.

16. El estado implementa un _ _ _ _ _ _ _ _ sistema de atención médica y desarrolla la atención de salud maternoinfantil. _ _ _ _ _Se deben tomar medidas para garantizar que las mujeres tengan acceso a servicios técnicos de planificación familiar y mejorar su salud reproductiva.

17. El documento de la Oficina General de la Federación Nacional de Sindicatos de China _ _ _ _ _ exige la promoción de un seguro de enfermedad especial para las empleadas en todo el país.

18 Los objetos de seguro del seguro especial de enfermedades para las empleadas son _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _. _ _ _ _ _ _

19. El estándar de pago para el seguro de enfermedad especial para empleadas es _ _ _ _ yuanes por persona por año. La prima del seguro se puede pagar en una sola suma o en su totalidad.

20 Respecto a las cuatro enfermedades críticas cubiertas por el seguro especial de enfermedades para empleadas_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _. _ _ _ _ _ _ _ _.

21. Las empleadas tienen derecho a una licencia de maternidad no inferior a _ _ _ _ _ _ días. En caso de parto difícil, se aumentará la baja por maternidad _ _ _ _ _ _.

22. No se deberá disponer que las empleadas extiendan su jornada laboral o turnos nocturnos durante _ _ _ _ y _ _ _ _.

23. El subsidio de maternidad para las empleadas durante su licencia de maternidad lo pagará la caja del seguro de maternidad a nivel empresarial.

24._ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Servicios médicos más allá de lo prescrito límites Los honorarios y gastos de medicación correrán a cargo de _ _ _ _ _.

25. Después de que una empleada sea dada de alta del hospital después de dar a luz, los gastos médicos causados ​​por el parto serán pagados por _ _ _ _ _.

26. Federación Provincial de Sindicatos de Henan [2004] El documento núm. 40 propuso que solicitar un seguro de enfermedad especial para las empleadas es una manifestación concreta de la implementación de la Tres Representaciones y de hacer cosas buenas para las empleadas. Las primas de seguro pueden ser recaudadas conjuntamente por unidades e individuos, o pagadas por _ _ _ _ _.

27. El seguro especial de enfermedad para empleadas pertenece al seguro colectivo. Cuando el sindicato de empleadas de la unidad donde trabajan las empleadas pasa por los procedimientos de suscripción, solo necesita registrar a las empleadas _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

28. Comité Sindical de Trabajadoras" Se estipula que los sindicatos de empresas, instituciones y organismos estatales con una afiliación sindical de _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ o más constituirán un comité de trabajadoras

29. El comité de trabajadoras constituirá un comité de trabajadoras con base en que _ _ _ _ _ y _ _ _ _ _ realicen su trabajo y la duración del comité de empresa de mujeres será la misma que la de _ _ _ _ _.

30. Treinta días después de la entrada en vigor del contrato de seguro, a una empleada que participa en el seguro especial de enfermedades para empleadas se le diagnostica por primera vez alguna de las cuatro enfermedades graves previstas en las condiciones del seguro. un hospital en o por encima del nivel del condado. Después de la revisión y confirmación por parte del Comité de Evaluación, la sucursal de Luoyang de China Life Insurance Company pagará un pago único de seguro de _ _ _ _ _ _ yuanes de acuerdo con los términos del seguro. Por ejemplo, si se trata de una cirugía de extirpación del útero o de los ovarios. el pago del seguro será un pago único.

2. Preguntas de verdadero o falso

31. La "Ley sobre la protección de los derechos e intereses de las mujeres" revisada ha añadido la igualdad de género como una política nacional básica en forma de legislación. ( )

32. Al formar, seleccionar y nombrar cuadros, las agencias estatales, los grupos sociales, las empresas y las instituciones deben respetar el principio de igualdad entre hombres y mujeres y contar con un número adecuado de mujeres como miembros dirigentes. . ( )

33. Las mujeres reciben protección especial durante la menstruación, el embarazo, el parto y la lactancia. ( )

34. Está prohibido reclutar mujeres menores de 16 años, salvo disposición en contrario del Estado. ( )

35. Algunas unidades pueden reducir los salarios de las empleadas, despedirlas o rescindir unilateralmente contratos laborales o acuerdos de servicios por motivos como matrimonio, embarazo, licencia de maternidad, lactancia, etc. . ( )

36. La mujer viuda que ha cumplido con su principal obligación alimentaria frente a sus suegros es la primera heredera legal de sus suegros, y sus derechos sucesorios se ven afectados por la subrogación. de sus hijos. ( )

37. Si un hombre se establece en el lugar de residencia de la mujer por causa de matrimonio, el hombre y sus hijos no gozarán de iguales derechos e intereses como miembros de la organización económica colectiva rural local. ( )

38. La "Ley sobre la protección de los derechos e intereses de las mujeres" revisada estipula claramente que el acoso sexual de las mujeres está prohibido. Esta es la primera vez que la ley china dice explícitamente "no" al acoso sexual. ( )

39. El contenido central de la igualdad de género en el matrimonio y la familia de las mujeres es que tanto hombres como mujeres disfruten de los mismos derechos en el matrimonio y la vida familiar. ( )

40. Durante el divorcio, si la mujer pierde su fertilidad por esterilización u otras razones, la cuestión de la pensión alimenticia debe abordarse de manera que favorezca los derechos e intereses de los hijos y tenga en cuenta la Requisitos razonables de la mujer.

( )

41. Las instituciones locales de asistencia jurídica o los tribunales populares deben ayudar a las mujeres que se encuentran en dificultades financieras y necesitan asistencia jurídica o asistencia judicial y proporcionarles asistencia jurídica o asistencia judicial de conformidad con la ley. ( )

42. La Federación de Mujeres o las organizaciones de mujeres relevantes no pueden exponer ni criticar comportamientos que infrinjan los intereses de grupos de mujeres específicos a través de los medios de comunicación, y requieren que los departamentos pertinentes los investiguen y traten de acuerdo con la ley. ( )

43. Si una empleada sufre un aborto espontáneo después de estar embarazada durante más de cuatro meses, se le concederán 30 días de licencia de maternidad. ( )

44. La ley protege los mismos derechos de las mujeres a la herencia que los de los hombres. No habrá discriminación contra la mujer entre herederos legales en el mismo orden. ( )

45. Hombres y mujeres reciben igual salario por igual trabajo. Las mujeres tienen los mismos derechos que los hombres a la hora de disfrutar de las prestaciones sociales. ( )

46. Los derechos e intereses especiales que disfrutan las mujeres de conformidad con la ley son el reconocimiento y la protección especiales de los derechos e intereses de algunas mujeres en el matrimonio y la familia desde la perspectiva del matrimonio y la familia. base de igualdad entre hombres y mujeres. ( )

47. Debido a que el Estado garantiza que las mujeres disfruten de los mismos derechos políticos que los hombres, las mujeres disfrutan de los mismos derechos de voto que los hombres, pero no tienen derecho a ser elegidas. ( )

48. Los retratos femeninos pueden utilizarse con fines lucrativos a través de anuncios, marcas, escaparates, diarios, publicaciones periódicas, libros, productos audiovisuales, publicaciones electrónicas e Internet sin el consentimiento de el individuo. ( )

En tercer lugar, la elección de elementos indefinidos

49. ¿Cuándo entrará en vigor la "Ley de la República Popular China sobre la protección de los derechos e intereses de la mujer" recientemente revisada? ( )

a, 1992, 10, 1, B, 1992, 3 de abril.

c, 28 de agosto de 2005d, 65438+1 de febrero de 2005.

50. ¿Cuántos capítulos y artículos tiene la "Ley de la República Popular China sobre la Protección de los Derechos e Intereses de la Mujer" recientemente revisada? ( )

a, Capítulo 9 B, Artículo 61

C. Capítulo 6, Apartado d, Artículo 54

51. políticas nacionales: ()

a, reforma y apertura y rejuvenecimiento del país a través de la ciencia y la educación B, igualdad de género y planificación familiar

c, protección del medio ambiente d, un país, dos sistemas, etc

52. La "Ley de Protección de los Derechos e Intereses de la Mujer" tiene por objeto: ()

a. Proteger los derechos e intereses legítimos de la mujer B. Promover. igualdad entre hombres y mujeres

C. Dar pleno juego al papel de las mujeres en la modernización socialista d. Proteger los derechos e intereses especiales de las mujeres de conformidad con la ley.

53. La recientemente revisada "Ley de la República Popular China sobre la Protección de los Derechos e Intereses de la Mujer" estipula los tres períodos durante los cuales el hombre no puede solicitar el divorcio. ( )

a. Durante el embarazo de la mujer; B. Dentro del año posterior al parto.

c.Dentro de los seis meses posteriores a la interrupción del embarazo D. Período de lactancia.

54. Al formular leyes, reglamentos, normas y políticas públicas, se debe escuchar la opinión de la Federación de Mujeres en todas las cuestiones involucradas. ( )

A. Principales cuestiones relativas a los derechos e intereses de las mujeres b. Respecto a la eliminación de todas las formas de discriminación contra las mujeres

C. Principales cuestiones relativas al matrimonio y los derechos e intereses familiares d. Cuestiones relacionadas con la igualdad de género 55 . ¿De qué manera las mujeres tienen los mismos derechos que los hombres? ( )

a. Aspectos políticos B. Aspectos económicos

c. Aspectos culturales D. Aspectos sociales y de vida familiar.

56. El Consejo de Estado ha formulado el "Esquema para el desarrollo de las mujeres chinas" y lo ha incorporado en: ()

a. p>

c. Planificación del desarrollo social D. Planificación de la salud de la mujer

57. ¿Qué derechos de la personalidad de las mujeres están protegidos por la ley? ( )

A. Derecho a la reputación b. Derecho al honor c. Derecho a la privacidad d. El marido y la mujer acordaron por escrito que los bienes adquiridos durante la relación matrimonial será propiedad del otro, bajo qué circunstancias. En determinadas circunstancias, la mujer tiene derecho a exigir una compensación al hombre durante el divorcio. ( )

a. Criar hijos B. Cuidar a los ancianos

c. Ayudar al hombre en su trabajo D. Asumir más responsabilidades.

59. ¿Cuál de las siguientes opciones debería realizarse cuando los organismos estatales, grupos sociales, empresas e instituciones capacitan, seleccionan y nombran cuadros? ( )

a. Adherirse al principio de igualdad entre hombres y mujeres B. Tener un número adecuado de mujeres como miembros de liderazgo.

c.Prestar atención a la formación y selección de cuadros femeninos de minorías étnicas. D. Formar y seleccionar activamente cuadros femeninos.

60. Las escuelas y los departamentos pertinentes deben implementar regulaciones nacionales pertinentes para garantizar que las mujeres disfruten de los mismos derechos que los hombres. ( )

A.b. Distribución de graduaciones

c, concesión del título D, envío de estudiantes al extranjero, etc.

61. ¿Qué asuntos tienen derecho las mujeres a gestionar a través de diversos canales y formas? ( )

a. Asuntos nacionales b. Gestionar los emprendimientos económicos c. Gestionar los emprendimientos culturales d.

62. El desarrollo nacional () protege los derechos e intereses de las mujeres, como el seguro social, la asistencia social, el bienestar social y la atención médica.

a. Seguro social b. Asistencia social c. Bienestar social d. Servicios médicos y de salud

63. . ( )

a. Seguro nacional B. Atención médica nacional C. Jubilación nacional D. Cuadros nacionales

¿Tienen las mujeres los mismos derechos de propiedad que los hombres en las zonas rurales? ( )

a. Gestión de contratos de tierras rurales B. Distribución del ingreso de las organizaciones económicas colectivas

c. Uso de la tierra expropiación o compensación por expropiación d.

65. () Deben prevenir y detener la violencia doméstica en el ámbito de sus respectivas responsabilidades, y proporcionar ayuda a las mujeres victimizadas de conformidad con la ley.

a. Seguridad pública, asuntos civiles, administración judicial y otros departamentos B. Organizaciones autónomas de masas urbanas y rurales

c. >66. China Life La compañía de seguros fue establecida en ().

a. 20 de octubre de 1949. B. 1 de octubre de 1949.

c, 20 de octubre de 1950d, 1 de octubre de 1950

67. China Life Insurance Company clasificó () entre las 500 principales empresas chinas en 2005.

a, cuarto lugar B, quinto lugar C, sexto lugar D, séptimo lugar

4. Preguntas de respuesta corta

68. "¿Cuáles son los diez aspectos más destacados de la enmienda a la Ley de Protección de los Derechos e Intereses de las Mujeres de la República de China?

69. ¿Qué disposiciones establece la legislación laboral para la protección especial que disfrutan las trabajadoras durante la menstruación, el embarazo, el parto y la lactancia?

70. ¿Cuál es el contenido de "derechos e intereses de propiedad" en la "Ley de Protección de los Derechos e Intereses de las Mujeres"?

1. Rellena los espacios en blanco

1. Autoestima, confianza en uno mismo, autosuficiencia, superación personal

2. colectivos, empresas e instituciones

3. Género ocupacional especial

4. Promoción y valoración de puestos profesionales y técnicos no aptos para mujeres.

5. Derechos políticos, derechos culturales y educativos, derechos laborales y de seguridad social, derechos de propiedad, derechos personales, derechos matrimoniales y familiares.

6. Acoso sexual a víctimas de violencia doméstica

7. Velar por los derechos de niños y mujeres en función de las circunstancias específicas de ambas partes.

8. Tener hijos pero no tener hijos

9. Ingresos de ambas partes

10. Autonomía matrimonial

11. vida y salud, infertilidad tras dar a luz a una niña

12. Mujeres cuyos derechos e intereses legítimos han sido vulnerados

13 Características de la mujer

14. Contenidos que restringen el matrimonio y el parto de las empleadas

15 Insulto y difamación

16 Atención médica prematrimonial, embarazo y parto de los gobiernos populares en todos los niveles

17, 2003 11

18, 16-60

19, 15 1 3

20. Cáncer de mama primario, cáncer de ovario primario, endometrio primario. Cáncer y cáncer primario de cuello uterino.

Histerectomía y ooforectomía

21, 90 15

22. Embarazo superior a siete meses y lactancia de menores de un año.

23. Salario mensual promedio de los empleados el año pasado

24. Honorarios de exámenes personales, honorarios de parto, honorarios de cirugía, honorarios de hospitalización y honorarios de medicamentos.

25. Caja del Seguro de Maternidad

26. Unidad

27. Nombre y DNI

28, 10, 10

p>

29. Las características de las empleadas serán discutidas con el comité sindical al mismo nivel.

30, 10000 1000

2. Preguntas de verdadero o falso

31, correcto 32, correcto 33, correcto 34, correcto 35, incorrecto 36, incorrecto 37 , incorrecto 38, correcto 39, incorrecto 40, correcto

41 correcto 42 incorrecto 43 incorrecto 44 correcto 45 correcto 46 incorrecto 47 incorrecto 48 incorrecto

En tercer lugar, la elección de elementos indefinidos

49, (d) 50, (a b) 51, (a b c d) 52

53, (BC) 54, (BC) 55, (BC) 56, (BC)

57, (BC) 58, (BC) 59, (BC) 60, (BC) 60

61, (BC) 62, (BC) )63, (BC)64 , (BC)

65, (BC)66, (BC)67, (BC)

IV.Preguntas de respuesta corta

68. convertir en ley la política nacional básica de igualdad de género; segundo, aclarar el tema de la aplicación de la ley y fortalecer las responsabilidades del gobierno; tercero, aclarar aún más las responsabilidades de la Federación de Mujeres; cuarto, aumentar los representantes femeninos en el Congreso Nacional del Pueblo; el quinto es prohibir el género; la discriminación en las admisiones; el sexto es prevenir la discriminación de género en el empleo; el séptimo es proteger los derechos de las mujeres rurales a los contratos de tierras; el octavo es prohibir el acoso sexual; el décimo es fortalecer las responsabilidades legales; .

69. El artículo 58 de la "Ley del Trabajo" estipula que el Estado implementa una protección laboral especial para las empleadas y los trabajadores menores de edad. Los artículos 60, 61, 62, 63 y 73 estipulan que las empleadas no serán asignadas a trabajar a gran altura, a bajas temperaturas, en agua fría o en el tercer nivel de intensidad de trabajo físico prescrito por el Estado durante la menstruación. No se deberá organizar que las empleadas realicen trabajos con intensidad de trabajo físico de tercer nivel estipulado por el Estado durante el embarazo o la lactancia, o trabajos que sean tabú durante el embarazo o la lactancia. A las empleadas que estén embarazadas de más de 7 meses y a los bebés lactantes menores de un año no se les permitirá extender sus horas de trabajo o trabajar en turnos nocturnos. Las empleadas disfrutan de no menos de 90 días de licencia de maternidad. Las empleadas que dan a luz disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley.

70. ¿Qué incluyen los “derechos e intereses de propiedad” en la “Ley de Protección de los Derechos e Intereses de las Mujeres”?

El artículo 30 de la "Ley de Protección de los Derechos e Intereses de la Mujer" estipula: "El Estado garantiza que las mujeres disfruten de los mismos derechos de propiedad que los hombres".

(1), Mujeres derechos de propiedad en el matrimonio y la familia. El artículo 31 de la Ley de Protección de los Derechos e Intereses de la Mujer estipula que en el matrimonio, la familia y las relaciones patrimoniales no se infringirán los derechos e intereses legítimos de la mujer. Derechos de la mujer a la misma propiedad que marido y mujer. El párrafo 1 del artículo 47 de la Ley de protección de los derechos e intereses de la mujer estipula que las mujeres y sus cónyuges tienen iguales derechos a poseer, utilizar, beneficiarse y disponer de los bienes de propiedad conjunta de la pareja de conformidad con la ley, independientemente de la situación de ingresos de ambas partes. Derecho de la mujer a hacerse cargo de su vivienda durante el divorcio. El artículo 48 de la "Ley de Protección de los Derechos e Intereses de la Mujer" estipula que si el marido y la mujer comparten una casa, la división de la casa se resolverá mediante negociación entre las dos partes, si no se puede llegar a un acuerdo, el pueblo; El tribunal dictará sentencia basándose en las circunstancias específicas de ambas partes y de conformidad con el principio de velar por los derechos e intereses de los niños y de la mujer. Salvo acuerdo en contrario de ambos cónyuges. Cuando una pareja alquila la misma casa, la casa de la mujer debe arreglarse de acuerdo con el principio de tener en cuenta los derechos de los hijos y de la mujer. Cuide los derechos e intereses de la mujer al manejar los bienes en un divorcio. El párrafo 2 del artículo 47 de la Ley de protección de los derechos e intereses de la mujer estipula que los bienes adquiridos durante el matrimonio pertenecerán a ambas partes si la pareja lo acuerda por escrito. Si la mujer tiene más responsabilidades como criar a los hijos, cuidar a los ancianos y ayudar al hombre en el trabajo, tiene derecho a exigir una compensación al hombre en caso de divorcio.

(2) Derechos e intereses de propiedad de las mujeres en las organizaciones económicas colectivas rurales.

Los artículos 32 y 33 de la "Ley de Protección de los Derechos e Intereses de la Mujer" estipulan que las mujeres deben participar en la contratación de tierras rurales, la distribución de ingresos de las organizaciones económicas colectivas, la expropiación de tierras o las tarifas de compensación por expropiación. uso de viviendas, etc. disfrutan de los mismos derechos que los hombres. Ninguna organización o individuo podrá infringir los derechos e intereses de las mujeres en las organizaciones económicas colectivas rurales por el hecho de que las mujeres sean solteras, casadas, divorciadas o viudas. Si un hombre casado se establece en el lugar de residencia de la mujer, el hombre y sus hijos disfrutan de los mismos derechos e intereses que los miembros de la organización económica colectiva rural local.

(3) Derechos patrimoniales de las mujeres en la herencia de bienes.

Los artículos 34 y 35 de la Ley de Protección de los Derechos e Intereses de la Mujer estipulan que la ley protege los mismos derechos de las mujeres a la herencia de propiedades que los de los hombres. No habrá discriminación contra la mujer entre herederos legales en el mismo orden. La mujer viuda tiene derecho a disponer de los bienes heredados y nadie puede interferir en ello.

La subrogación de sus hijos no afecta a la mujer viuda que ha cumplido con sus principales obligaciones alimentarias para con sus suegros, como primera heredera legal de sus suegros.