3 ejemplos de currículums para líderes de unidad
Dominar las características básicas de redacción y los métodos de redacción de currículums puede brindar a quienes buscan empleo una buena oportunidad de conseguir el trabajo ideal. A continuación se muestra un modelo de currículum de un líder de unidad que les presenté y creo que les resultará útil. Ejemplo de currículum del líder de unidad (1)
Nombre: xuexila
Nacionalidad: China
Residencia actual: Guangzhou
Nacionalidad: Han
Lugar de registro: Jilin
Altura y peso: 178 cm 75 kg
Estado civil: casado
Edad: 34 años
Intención de búsqueda de empleo y experiencia laboral
Tipo de talento: Búsqueda de empleo general
Solicitud de empleo: Construcción/bienes raíces/administración de propiedades: Gerente de carreteras y puentes (nacional), construcción/inmobiliaria/propiedad Tipo de gestión: Gerente de empresa,
Años de experiencia: 11
Puesto: Intermedio
Tipo de búsqueda de empleo: Tiempo completo
Fechas disponibles: en cualquier momento
Requisito de salario mensual: 8000--12000
Área de trabajo esperanzada: Jiangxi Hunan, provincia de Guangdong
Trabajo experiencia:
Nombre de la empresa:
Años de inicio y finalización: 2009-01 ~ 2010-04 La séptima sección de licitación del Proyecto de la Carretera Municipal de la Avenida del Parque Ecológico de Dongguan (k10 253-k12 277) (afiliada a Guangdong Yangjiang Jian'an Group Co., Ltd.)
Naturaleza de la empresa: empresa privada Industria: bienes raíces, construcción, instalación, decoración
Cargo: Gerente de proyecto
Descripción del trabajo: Tratamiento de cimentaciones blandas: relleno, escollera y sedimentación, pilote profundo de mezcla de cemento.
Puentes; tres puentes intermedios, cimentaciones de pilotes colados in situ y vigas de placa hueca de 20 metros.
Suministro de agua: tubería de fundición dúctil. Drenaje: Tubería de hormigón armado grado II. Alcantarillado: Tuberías rellenas de arena en PRFV (soportadas sobre pilotes de chapa de acero)
Instalaciones temporales: 2 puentes de pilotes de tubería de acero.
El coste total es de 102 millones de yuanes.
Motivo de la renuncia: El proyecto se completó y el jefe no tenía proyectos de seguimiento (subcontratación secundaria)
Nombre de la empresa:
Años de inicio y fin: 2007-09 ~ 2008-12 La cuarta sección de licitación de Nanqin Road, ciudad de Zhuhai (k5 800-k7 200) (afiliada a Jiangxi Ganbei Highway Engineering Company)
Naturaleza de la empresa: industria empresarial privada: bienes raíces, construcción, instalación, decoración
p>Cargo: Gerente de Proyecto
Descripción del puesto: Tratamiento de cimientos blandos de pozos de arena en bolsas y pilotes de mezcla; pavimento de cemento y piedra en polvo; drenaje (canales de drenaje y tuberías de drenaje de HDPE), suministro de agua (tubería de hierro dúctil), proyecto de alumbrado público, proyecto de riego por aspersión verde (PE, UPVC), zanja para cables, puente túnel peatonal.
El coste total es de 46 millones. Software de medición del sistema PAY2000.
Motivo de la renuncia: El proyecto se completó y el jefe no tenía proyectos de seguimiento
Nombre de la empresa:
Años de inicio y finalización: 2006-02 ~ 2007-08 Puntos clave en el distrito de Huangpu, Guangzhou Compañía *** Centro de gestión de construcción
Naturaleza de la empresa: agencia gubernamental Industria: bienes raíces, construcción, instalación, decoración
Posición: carreteras y líder de proyecto de puente
Descripción del puesto: licitación de proyecto
Camino de protección forestal (municipal), reconstrucción de caminos antiguos alrededor del templo Nanhai y proyectos de drenaje
Puentes, cimientos blandos tratamiento, pavimento de calzada, drenaje.
Pilotes perforados moldeados in situ, vigas en T, vigas cajón, placas de inserción, pilotes de mezcla, pilotes de pulverización de polvo, pilotes de pulverización de chorro de alta presión, pavimento asfáltico, pavimento de hormigón y tuberías de drenaje.
Motivo de la renuncia: Vencimiento del contrato
Nombre de la empresa:
Años de inicio y finalización: 2002-11 ~ 2005-12 China Railway 13th Bureau Group Co., Ltd.
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Naturaleza de la empresa: empresa estatal Industria: inmobiliario, construcción, instalación, decoración
Cargo: subdirector de proyecto, director de proyecto
Descripción del puesto: Departamento de Proyectos del Puente Dongguan Waterway (puente de arco atado con tubos de acero rellenos de concreto y montado en el centro de 380 metros), subdirector del proyecto
Departamento de Proyectos, Gerente de Proyecto del Proyecto de Refuerzo y Mantenimiento del Puente Shijie , ciudad de Shiji, ciudad de Dongguan
Vía fluvial de Dongguan El puente principal del puente extra grande es un puente de arco atado con tubos de acero relleno de concreto con soporte central de 380 metros, el puente de acceso es un T de 760 metros Puente de vigas, y la línea es de 0,5 kilómetros. El coste total es de 250 millones.
Pilotes perforados colados in situ, vigas en T, vigas cajón, hormigón en masa, hormigón con tubos de acero, tratamiento de cimentación blanda, firme de carretera.
Motivo de la renuncia: Renuncia voluntaria
Nombre de la empresa: Años de inicio y finalización: 2000-08 ~ 2002-11 Sixth Engineering Company of China Railway 13th Bureau Group Co., Ltd.
Naturaleza de la empresa: Empresa estatal Industria: inmobiliaria, construcción, instalación, decoración
Cargo: Director del Departamento de Ingeniería, Ingeniero Jefe de Proyectos
Descripción del puesto: Autopista Handan-Wuhan, ferrocarril Han-Ji, puente Mujing de la línea Xingqing,
Subrasante de la autopista, pavimento asfáltico, cimientos a cielo abierto, pilotes moldeados in situ, pilares y estribos, alcantarillas
Motivo de la renuncia:
Nombre de la empresa:
Años de inicio y finalización: 1999-08 ~ 2000-08 China Railway 13th Bureau Group Co., Ltd. Proyecto ferroviario Shuo-Huang Departamento
Naturaleza de la empresa: Empresa estatal
Industria: Inmobiliaria, construcción, instalación, decoración
Cargo: Técnico, encargado de presupuesto, director del departamento de ingeniería
Descripción del trabajo: Licitación del proyecto
Ferrocarril Shuohuang, Superpuente Gaohe
Subrasante, pavimento, escoria de línea, cimientos a cielo abierto, pilotes moldeados in situ , muelles y estribos, alcantarillas
Motivo de la renuncia:
Formación académica
Institución de graduación: Universidad del Ferrocarril de Shijiazhuang
Nivel educativo más alto:
Título universitario: Licenciatura
Fecha de graduación: 1999- 07-01
Especialidad estudiada: Tráfico e ingeniería civil, ingeniería de carreteras y puentes
Segunda especialidad: Empleado de presupuesto
Experiencia de capacitación: Año inicial y año final escolar (Institución) Certificado profesional No.
1995-08 1999-08 Instituto Ferroviario de Shijiazhuang Transporte Ingeniería de puentes civiles Certificado de graduación, certificado de grado
1999-09 1999-12 Certificado de trabajo de oficial de presupuesto del Instituto Ferroviario de Shijiazhuang
2006-01 2006-04 Certificado de capacitación para gerente de proyectos de construcción del Comité de Construcción de Guangzhou
Capacidad lingüística
Idioma extranjero: buen inglés
Nivel de mandarín: competente
Nivel de cantonés: deficiente
Capacidad de trabajo y otros experiencia
Licitaciones y licitaciones
Tratamiento de terrenos blandos, firmes Construcción de vías municipales y drenajes.
Construcción básica, puentes prefabricados, colados in situ, puentes de arco atados con tubos de acero rellenos de hormigón y refuerzo de puentes antiguos.
Computadora; estereograma en AUTOCAD, gestión de proyectos PROJECT, diagrama de flujo VISIO
Procesamiento de imágenes en PHTOSHOP, presentación de diapositivas en POWERPOINT, producción de páginas web FRONTPAGE
Mantenimiento del sistema.
Gran capacidad de expresión del lenguaje. Apasionada, sincera, firme y delicada.
Me gustan los ordenadores deportivos.
Muestra de currículum vitae de líder de unidad de autobiografía personal detallada (2)
(Hombre, 22 años)
Buscando un puesto: gerente de seguridad
Salario esperado: 3000-5000 yuanes/mes
Puesto actual: Gerente de seguridad
Educación: escuela secundaria o menos
Experiencia laboral: 1-3 años
p>Residencia actual: Xujing, Qingpu, Shanghai
Número de contacto:
Correo electrónico:
Autoevaluación
Altura 1,77 m, educación secundaria, capaz de soportar dificultades, experiencia en administración de propiedades y un fuerte sentido de responsabilidad.
Experiencia laboral
Shanghai Gemdale Property Co., Ltd.
Se desempeñó como gerente de seguridad de 2009-3 a 2012-3, salario de 3000 a 5000 yuanes/ mes
Responsabilidades laborales: He estado involucrado en la industria inmobiliaria durante 3 años. Soy capaz de soportar las dificultades y soportar el trabajo duro, tengo un sentido de responsabilidad y tengo experiencia laboral después. trabajando en Shanghai Gemdale Property durante mucho tiempo. Muestra de currículum para líder de unidad (3)
Información personal
Nombre: xuexila
Género: Mujer
Edad: 25 años
p>Correo electrónico: XXXXXXXXXX
Número de contacto: XXXXXXX
Dirección: No. XX, Edificio XX, ** Carretera, distrito de Gulou, Nanjing
Código postal: XXXXXX
Autoevaluación
Tres años de experiencia en trabajo secretarial, práctica y cuidadosa; gran capacidad de trato con las personas.
Objetivos profesionales
Buscando un equipo unido y cooperativo, buscando puestos de secretariado. Aprovecharé al máximo los ricos conocimientos y habilidades acumulados en mis tres años de trabajo. Mi diligencia y arduo trabajo lo impresionarán.
Experiencia laboral
En mayo de 2011, ahora es secretario del departamento administrativo de la empresa Nanjing XXXXXXX
Responsabilidades:
Manejar el trabajo diario del departamento administrativo y de asuntos;
Recepción y distribución de documentos;
Redacción de normas, reglamentos y avisos de la empresa, y asistencia a los líderes en la supervisión; su implementación;
Manejo y uso de diversos equipos de oficina.
Motivo de la dimisión: búsqueda de un equipo más cohesionado que pueda liberar mejor su propio potencial
Julio de 2010 Mayo de 2011 Secretario del Director General de la sucursal de Nanjing de la empresa XXXXX
Responsabilidades:
Manejar el trabajo y los asuntos diarios de la oficina;
Recibir y enviar diversos documentos de la empresa y gestionar archivos y otra información; Coordinar el trabajo de varias empresas hermanas y coordinar la cooperación y la comunicación entre varios departamentos.
Gestionar la asistencia de los empleados y la gestión de archivos
Ayudar a la empresa a completar el trabajo de contratación y preparación durante el período de los empleados; capacitación en el trabajo;
Responsable de organizar reuniones diarias de gerentes y registrar de manera competente las actas de las reuniones.
Formación académica
Septiembre de 2006, julio de 2009, Nanjing *** Universidad, especialización en Administración de Empresas
Septiembre de 2000, julio de 2006, Nanjing** *Escuela Escuela secundaria vocacional de aplicaciones informáticas
Especialidades y habilidades profesionales
Familiarizado con los procesos de trabajo de oficina y con gran capacidad para manejar asuntos de forma independiente; fácil de comunicarse con los demás y con un fuerte espíritu de equipo; en operación de computadora, uso flexible de varios programas de oficina, sólida capacidad de procesamiento de textos, Examen Nacional de Nivel de Computación Nivel 2, Examen Nacional de Nivel de Taquigrafía, Nivel 5, Competente en inglés, con Certificado Nacional de Nivel 4;