Acerca de publicar su currículum en línea
51job tiene configuraciones para la apertura del currículum.
En la página de administración del currículum, hay un "Nivel de publicidad" en la información básica. Haga clic en Modificar al lado para ingresar a la página "Configuración de parámetros de modificación del currículum". Seleccione el nivel de divulgación para que sea completamente confidencial. para que su currículum no sea buscado.
Básicamente, la mayoría de los sitios web de contratación tienen configuraciones de permisos de apertura de currículum. Algunos sitios web ofrecen la función de bloquear empresas, pero esta función requiere principalmente completar el nombre de la empresa. Si el nombre ingresado al registrar la empresa es diferente del nombre que usted ingresó, no funcionará.
A la hora de buscar trabajo en el trabajo, es mejor buscar puestos de trabajo primero y luego enviarles su currículum. Esto es más seguro y también puedes escribir un currículum en formato Word.
Se recomienda utilizar su propio correo electrónico para enviar su currículum, en lugar de utilizar la función de envío del sitio web de contratación. Esta ventaja facilita que la empresa de contratación responda a su correo electrónico y sepa si el correo electrónico se envió correctamente. Al enviar su currículum, si la otra parte solicita explícitamente archivos adjuntos, es mejor no adjuntarlos para evitar que algunos buzones corporativos bloqueen o eliminen directamente dichos correos electrónicos. El formato del currículum en el correo electrónico puede ser texto sin formato o html (es decir, formato de página web).
Existen algunos consejos para redactar y enviar currículums. Se recomienda enviar su currículum entre martes y jueves. Por lo general, el lunes es el momento de la reunión habitual de RR.HH. (Recursos Humanos) y el viernes la gente de RR.HH. planifica las actividades del fin de semana. Por lo tanto, tienen menos paciencia para leer currículums durante estos dos momentos.
Se pueden recomendar dos sitios web para la búsqueda de empleo, SouZhi.com (www.globehr.com) y Jobiyouji (www.jobui.com).