Siete resúmenes personales del trabajo de los empleados seleccionados en el primer semestre del año.
Resumen del trabajo personal del empleado en la primera mitad del año 1
El tiempo pasó minuto a minuto y, en un abrir y cerrar de ojos, pasé medio año creciendo. Mirando retrospectivamente los últimos seis meses, me siento honrado de avanzar con mis colegas y aprender mucho de ellos. Mi sensación en los últimos seis meses es que no es difícil ser un empleado calificado, pero no es tan sencillo ser un empleado excelente. Creo que un buen empleado no sólo debe ser humilde y recto, sino también concienzudo y concienzudo en su carrera. Y en términos de capacidades ideológicas y políticas y empresariales. Como empleado joven, todavía tengo mucho que aprender.
1. Cultivo ideológico
Como empleado, si quieres cumplir con tus responsabilidades, primero debes poseer las cualidades de un empleado y establecer una visión correcta del mundo y de la vida. En los últimos seis meses, he participado seriamente en diversos estudios y actividades. Hay un modismo: siempre que trabajes duro, un mortero de hierro se puede convertir en una aguja. Sí, como empleado puedo, sin darme cuenta, ser desconsiderado, rudo e inapropiado en mi trabajo. Llegan opiniones y sugerencias, y ahora ya no me siento descontento ni las rechazo. En lugar de eso, plantéate exigencias más altas y trata de decirte a ti mismo: piensa en cómo mejorar desde una perspectiva diferente.
2. Mejora de la calidad
Mientras estudiaba, escuché atentamente mi propia experiencia, la registré cuidadosamente, pensé detenidamente en mi tiempo libre después de la actividad y trabajé en la fábrica con un propósito. Hizo algunos intentos.
En el trabajo, me comprometo a estudiar mucho. Siento que todos son mis maestros. Puedo aprender, hay muchas cosas que aprender. Tales como: control de calidad, tratos comerciales, etc.
En mi tiempo libre, leo algunas revistas a las que me suscribo, consulto información relevante en Internet y voy a librerías para comprar, por mi cuenta, varios libros y materiales audiovisuales útiles para la gestión educativa. y estudiar. Siento profundamente que estudiar realmente me ayuda mucho.
Mirando hacia adelante
A lo largo de estos seis meses de trabajo, tuve la suerte de aprender mucho y lograr algunos logros en los negocios. Pero esto está lejos de ser suficiente, especialmente en lo que respecta a la gestión. En el futuro, seguiré aprendiendo más, pensando más, intentando más y haciendo mejor mi trabajo.
Resumen del trabajo personal del empleado dos en la primera mitad del año
En un abrir y cerrar de ojos, ya es julio de _ _. A partir de mi situación actual, hice una evaluación y resumen del trabajo de _ _ _ en el primer semestre del año, y propuse áreas de mejora y soluciones.
1. Responsabilidades laborales
Como director del departamento de marketing de la empresa, existen muchas deficiencias en mi trabajo y no he hecho un buen uso de los estándares de evaluación emitidos por la empresa. Siempre hace las cosas como le place, sin una planificación ni un resumen razonables y sin métodos de trabajo correctos. Está entumecido en el trabajo, siempre ansioso por resolver problemas, incapaz de pensar con calma y no tiene estrategias ni métodos fundamentales razonables para resolver problemas.
Solución: desarrolle su propio flujo de trabajo y comience a trabajar de acuerdo con este flujo de trabajo todos los días (comprenda que todo y el manejo de los problemas tienen un tiempo limitado), lo que significa que se ve obligado a mejorar la eficiencia de su trabajo. Después de un período de rodaje, creo que mejoraré mis métodos de trabajo y mejoraré la eficiencia en el trabajo.
2. Situación empresarial
En _ _ años hemos conseguido algunos logros en el negocio de la empresa, pero muchos de ellos se deben a la ayuda y estímulo de los compañeros. Hay un dicho en la puesta al día de nuestro ejército: si se une a una empresa pragmática, deje que sus resultados hablen por sí solos.
En el trabajo, siempre me recuerdo a mí mismo que todos los problemas solo los puedo resolver yo mismo, y cuando los demás solo tienen opiniones de referencia y palabras de aliento, todo lo debes resolver tú mismo y nadie lo hará. para ti. De esta forma, nuestra dependencia no será tan fuerte y todos los problemas sólo podremos solucionarlos nosotros mismos. No importa lo duro y cansado que seas, sólo tu desempeño puede demostrar tu habilidad, todo lo demás son palabras vacías.
En tercer lugar, el trabajo en equipo
Lo resumí en la primera mitad del año. En la empresa actual es imposible tener una gran capacidad personal. Lo más importante es tener la capacidad de la empresa. espíritu de equipo. No importa cuán fuerte sea un individuo, nunca podrá ser tan bueno como un equipo excelente. Actualmente, el trabajo en equipo se convertirá en el plan de trabajo en el segundo semestre del año. Siempre enseño a los directivos de mi equipo que deben dar el ejemplo y ser estrictos consigo mismos. Los gerentes de tienda necesitan soluciones a los problemas, no que nosotros resolvamos los problemas por ellos. En cuanto a cómo formar a los empleados: mientras los empleados no se comprometan en principio, básicamente nos centramos en la orientación y la enseñanza. Los empleados no se convierten en talentos sólo cuando se los regaña. También necesitan palabras de elogio y aliento que les den más confianza.
Cuarto, problemas existentes
1. Falta de autoestudio.
2. El potencial laboral no se aprovecha al máximo y es necesario mejorar los métodos de trabajo.
3. Generalmente existen actas de capacitación y reuniones, pero son solo una formalidad sin resumen final, adopción e implementación.
Solución verbal (abreviatura de verbo)
1. Organiza tu tiempo de estudio de forma razonable. No hay nada particularmente importante, así que no interrumpas tu plan de estudios.
2. Desarrolla tu propio proceso de trabajo, mejora continuamente tus métodos de trabajo y aprende cómo las personas excelentes organizan su tiempo de trabajo de manera efectiva.
3. Aprenda a resumir y analizar después de la capacitación y las reuniones, analice sus problemas laborales actuales y resuma cómo implementar y organizar mejor su trabajo. Será más fácil de implementar si está completamente preparado y planificado en detalle antes de la implementación.
Lo anterior es un resumen de mi trabajo en la primera mitad de _ _ _, el cual analiza diversos problemas existentes en el trabajo, lo cual es de gran ayuda para el plan de trabajo y metas para la segunda mitad del año. año. A continuación, implementaré seriamente el trabajo en la segunda mitad del año y trabajaré duro para lograr mis objetivos.
Resumen personal del trabajo de los empleados en la primera mitad del año 3
¡El tiempo vuela tan rápido! Han pasado casi cinco meses desde que entré a la clase de automatización en el departamento de mantenimiento. En los últimos cinco meses, bajo el cuidado y la guía cuidadosos de líderes, maestros y colegas, y mediante esfuerzos incansables, se han logrado ciertos avances en todos los aspectos. Ahora haré el siguiente informe resumido sobre mi trabajo.
Primero, comprensión ideológica
Como miembro del partido ***, debemos mejorar constantemente nuestra conciencia de estudiar la teoría marxista; debemos adherirnos a la teoría y la práctica, aplicar lo que tenemos; Aprendimos, y mejoramos la calidad, mejoramos la conciencia de dedicación y dedicación, y cambiamos aún más la mente. Ha establecido una actitud de avanzar con los tiempos y absorbe constantemente nutrientes de todo tipo de conocimientos. Adherirse a una visión correcta de la vida y comprender profundamente la connotación de los "Ocho Honores y Ocho Deshonras" a través del estudio. Establecer firmemente el concepto de amar a la patria, insistir en que los intereses de la patria están por encima de todo, vincular conscientemente el futuro y el destino personal con el futuro y el destino de la patria, y transformar el amor por la patria en poder infinito para la gran causa de la patria. construir el socialismo con características chinas. Siempre debemos tener presente y practicar el propósito fundamental del partido e integrar en nuestro trabajo nuestros sentimientos sinceros y profundos por el pueblo.
Creo que en mi futuro trabajo y estudio, con el cuidado de la organización del partido y la ayuda de mis compañeros, superaré mis deficiencias y lograré mayores avances con mis propios esfuerzos, para poder verdaderamente Conviértete en un miembro del grupo que pueda resistir cualquier prueba.
En segundo lugar, trabajo y estudio
(1), aspecto de seguridad
Prevenir accidentes y garantizar la seguridad personal son las principales prioridades del sector energético. La seguridad en la producción orientada a las personas es el punto de partida y punto de apoyo fundamental para alcanzar el objetivo de "desastre cero". La producción debe implementar la idea más valiosa y fundamental de la producción orientada a las personas. Siempre me adhiero a la política de "la seguridad primero, la prevención primero, la gestión integral", implemento estrictamente las normas de seguridad laboral de la industria eléctrica, analizo cuidadosamente las diversas dificultades en el trabajo de seguridad y realizo un trabajo consciente, decidido y enfocado de acuerdo con las características de cada tarea. Desarrollar diversas medidas de seguridad a nivel local.
(2) Contenido del trabajo de aprendizaje
He sido pasante en la clase de automatización del departamento de mantenimiento durante casi cinco meses. 65438+20 _ _ Desde febrero _ hasta el presente, involucrado principalmente en la depuración del sistema de control de aguas residuales del baño, reemplazando el indicador de nivel de aceite del tanque de retorno del dispositivo de presión de aceite No. 6, reemplazando el medidor de flujo del enfriador No. 2 en el período 7BB, y transformación y depuración del sistema de drenaje de fugas de la presa, revisión y reparación de instrumentos y transmisores térmicos eléctricos, reemplazo del manómetro de apertura del relé de paletas guía en el panel de instrumentos de la turbina, modificación y depuración del sistema de control de la puerta de acceso a la compuerta, atenuación, tendido de cables, unidad. revisión del sistema de excitación, prueba de mantenimiento del regulador de velocidad, modificación simultánea del dispositivo, reemplazo del relé de monitoreo de energía del gabinete de control del refrigerador del transformador principal, mantenimiento del dispositivo de presión de aceite, mantenimiento del gabinete de control de drenaje del techo, reemplazo del sensor de desplazamiento síncrono de la máquina de la puerta trasera, verificación del relé de densidad del gas SF6, modificación y depuración de puertas de arco con orificios de superficie, depuración de válvulas de barril de la unidad de segunda fase y mantenimiento de rutina de algunos equipos. A lo largo de estos casi cinco meses de pasantía, tengo una comprensión general de la automatización, una comprensión preliminar del alcance de la automatización y las precauciones para el mantenimiento diario. Al mismo tiempo, también siento profundamente lo que la clase de automatización necesita aprender. mucho conocimiento profesional y es bastante profundo. Si bien sentí la presión, también despertó mi sed de conocimiento.
(3) Principales logros
En el trabajo, aprendo humildemente conocimientos profesionales de mis maestros, especialmente profundizando el estudio de los conocimientos prácticos de producción. A juzgar por el estilo de trabajo, la actitud laboral y cada detalle del trabajo de los maestros, necesito seguir aprendiendo de estos detalles de los maestros, lo que me ha beneficiado mucho. Mis logros del estudio y el trabajo incluyen principalmente:
1. Los principios de dedicación, honestidad y confiabilidad: en el trabajo, cada paso de la operación debe ser estrictamente de acuerdo con los procedimientos paso a paso, meticuloso y por las reglas. Debido a que cada pequeño detalle está relacionado con el funcionamiento normal de una fábrica, no puede haber descuidos. Siento profundamente que la responsabilidad recae en el Monte Tai.
2. Excelentes habilidades de expresión, capacidad de comunicación y espíritu de equipo. Para un grupo, una empresa o incluso un país, el espíritu de equipo es muy importante. Hoy en día, cuando nos enfrentamos a un nuevo talento que se está desarrollando de manera integral, es particularmente importante vivir en ese grupo, desempeñarse mejor y ganar más. En un grupo tan grande en la empresa, siento profundamente que la unión hace la fuerza.
3. Fíjate objetivos. Al fijarte metas, no tengas la idea de “más vale ser cabeza de gallina que reina de un buey”. Abre tu mente, sitúate en un punto de partida más alto, establece un estándar más desafiante para ti mismo, ten una dirección precisa de tus esfuerzos y amplias perspectivas, y no seas una rana en el pozo. Este es el impacto provocado por el espíritu de Huaneng. Sólo estando en lo alto puedo ver más lejos.
4. En lugar de esperar pasivamente a que otros me digan qué hacer, debo tomar la iniciativa para entender lo que quiero hacer, planificarlo y luego hacer todo lo posible para completarlo. Piense en las personas más exitosas del mundo actual. ¿Cuántos de ellos obedecen a Nono y a los demás? Trata tus estudios y trabaja con todas tus fuerzas y sigue trabajando duro.
Éste es el estilo de trabajo de Huaneng. La actitud lo es todo, la actitud es muy importante.
5. Entusiasmo: Sea proactivo y escuche las críticas y opiniones de los demás con humildad. Acepte las críticas de los demás con humildad, aprenda de ellas y esfuércese por lograr mayores progresos. Huaneng me dijo que si una empresa quiere mantener una fuerte vitalidad y lograr un mayor progreso, siempre debe mantener un espíritu emprendedor.
6 Mientras trabajaba, encontré varios profesores excelentes a los que respetaba especialmente: ya fuera una pasantía en el departamento de generación de energía o una pasantía en el departamento de mantenimiento, lo que más me impresionó fue que los maestros no solo. Nos enseñó conocimientos profesionales y técnicos sin reservas, y también nos enseñó cómo comportarnos y cómo mejorar las relaciones interpersonales. Me temo que este conocimiento no se puede aprender en los libros y, de hecho, nos ha beneficiado mucho. No sólo pueden enseñarme sin reservas en conocimientos, sino que también pueden darme consejos sobre muchos otros aspectos, incluido cómo comportarme, cómo mirar los problemas, cómo analizarlos y cómo pensar en los problemas. Crezcamos más rápido y adaptémonos más rápidamente al acelerado desarrollo de Huaneng.
7. Bill Gates tuvo una vez una maravillosa discusión sobre el amor al trabajo. Dijo: “Cada mañana, cuando me despierto y pienso en el enorme impacto y los cambios que mi trabajo y mi tecnología traerán a la vida humana, me siento extremadamente emocionado”. Como dice el refrán, haz lo que haces y ama lo que haces. Me contagió profundamente la pasión de los maestros por su trabajo y me dediqué a mi trabajo con un corazón apasionado. Espero poder ser apasionado e imaginativo sobre el trabajo que elijo hacer y no tener miedo de las dificultades y obstáculos que puedan surgir en el camino.
Tres. Problemas y deficiencias existentes
1. La base teórica profesional no es lo suficientemente sólida y la capacidad de operación práctica aún es pobre.
2. La iniciativa en el aprendizaje no es lo suficientemente alta y la iniciativa en el propio trabajo no es lo suficientemente alta. Ante algunas tareas, es imposible que una sola persona las complete con audacia.
3. Los conocimientos prácticos y teóricos aún no se han integrado completamente.
4. El problema no se considera lo suficientemente completo.
El desempeño laboral anterior puede no satisfacer al líder, pero creo firmemente que puedo hacerlo mejor en el trabajo futuro.
Cuarto, ideas de estudio y trabajo futuro
1. Persistiré en aprender el conocimiento de varios equipos avanzados y lo utilizaré para guiar la práctica. Cultivar aún más el espíritu de dedicación, diligencia, búsqueda de la verdad, pragmatismo y pionero. En mi trabajo futuro, continuaré adquiriendo conocimientos comerciales, mejoraré mis habilidades comerciales mediante más lectura, aprendizaje y práctica, y fortaleceré la capacitación de la capacidad operativa práctica.
2. Para los trabajos de inspección, pruebas y mantenimiento, es necesario prevenir problemas antes de que ocurran y adherirse siempre a la política de "la seguridad primero, la prevención primero y la gestión integral".
3. Profundizar en el estudio de la teoría ideológica, mantenerse al día con el ritmo de los tiempos y nunca quedarse atrás ideológicamente.
Nuestra sociedad mejora constantemente. Hoy, con el avance de la ola de reformas eléctricas, la sociedad ha planteado mayores requisitos para la industria eléctrica. En el trabajo futuro, me basaré en la realidad, aprenderé concienzudamente más conocimientos sobre electricidad, haré que mi trabajo sea pionero y emprendedor, seré más estricto conmigo mismo, trabajaré duro, aprovecharé las ventajas, corregiré las deficiencias y preguntaré a los líderes, maestros y colegas para supervisar y criticar.
Finalmente, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a los líderes, maestros y colegas que me han ayudado durante los últimos cinco meses. Es con su cuidado y guía que puedo estar más alto y ver más lejos.
Resumen del trabajo personal de los empleados en la primera mitad del año 4
Se acerca el 20__ y marcaremos el comienzo de un nuevo y desafiante 20__. Como departamento de investigación y desarrollo de tecnología, hemos ganado mucho durante el año pasado, pero también tenemos deficiencias. Mirando retrospectivamente el año pasado, hay satisfacciones inolvidables y recuerdos inolvidables. Mirar hacia el pasado y mirar hacia el futuro hace que las personas estén alerta, sean sabias e inspiradoras. Como dice el refrán: "Apunta alto y escribe con sinceridad". Informaré a los líderes sobre el trabajo principal de los últimos 20 años.
En primer lugar, intenta coordinar varios departamentos y organizar la producción según el plan de ventas.
De acuerdo con el plan de ventas de la empresa, considere todos los factores, como materias primas, equipos de producción, disposiciones de personal, etc., para determinar el orden de producción de los productos. Formular los parámetros del proceso de producción de productos y organizar la producción de varios departamentos. Coordinar el taller de producción, el patio delantero, el taller de compuestos y el taller de inspección.
El segundo es ser realista y pragmático en el trabajo, pionero e innovador.
En los últimos 20 años, hemos logrado nuevos avances en la innovación de nuevos productos. Después de una larga investigación y práctica, hemos producido con éxito pisos de arena de cuarzo con una hermosa apariencia y materiales resistentes al desgaste y pisos flocados con propiedades antibacterianas e impermeables. En el pasado, tenía que comprar la capa superficial en relieve, pero ahora la ha desarrollado usted mismo y puede producirla usted mismo. En _ año, después de un resumen continuo, se solicitaron varias patentes. En el proceso de experimentación y práctica continuas, utilizamos audazmente nuevos materiales para reducir costos, mejorar la calidad del producto y brindar mayores beneficios a la empresa. En _, los pisos de arena de cuarzo todavía se encontraban en su estado inicial de producción de prueba. Este año produjimos _ metros, aproximadamente _ metros cuadrados, y los gastos de investigación y desarrollo fueron de aproximadamente _ millones. La producción de suelos flocados este año es de unos _ metros, unos _ metros cuadrados, y los gastos de investigación y desarrollo son de unos _ millones. La producción de productos de la serie de patrones de piscinas es de _ metros, aproximadamente _ metros cuadrados, y el costo de investigación y desarrollo es de aproximadamente _ diez mil. Los nuevos productos de pisos comerciales incluyen la Serie Natural, la Serie Duchamp, la Serie Kale, la Serie Hill, la Serie Fury, la Serie Reno, etc.
En tercer lugar, sigue aprendiendo y resume cuidadosamente.
Ya sea la mejora de productos antiguos o el desarrollo de nuevos productos, necesito aprender constantemente nuevos conocimientos y mejorar mi nivel teórico.
Para la investigación y el desarrollo de nuevos productos, se deben considerar varios factores antes de producir el nuevo producto, luego sus parámetros de proceso se determinan inicialmente mediante experimentos y luego se verifica la exactitud de los parámetros del proceso mediante la producción real. Experimentos, resumen, pensamiento y práctica repetida, llegamos a la conclusión de que procesamos parámetros para garantizar la producción de productos calificados.
Cuarto, la dirección de los esfuerzos futuros
1. Estudie mucho, sea valiente en la práctica, integre la teoría con la práctica, mejore la calidad general y la capacidad profesional y haga su propia contribución a su propio negocio. trabajo.
2. Fortalecer la conciencia de la innovación, fortalecer la cooperación entre departamentos, continuar explorando e innovando audazmente.
Estoy seguro de que podemos trabajar duro con varios departamentos para desarrollar nuevos productos. Gracias al esfuerzo de todos, nuestra empresa estará a la vanguardia de la industria. Trabajemos juntos por el futuro de la empresa y creemos un mañana mejor. Si hay alguna deficiencia en el informe anterior, critíquelo y corríjalo.
Resumen del trabajo personal del empleado en el primer semestre del año 5
_ _ es mi primer año en la empresa, y también es un año en el que se ha mejorado mi capacidad laboral y se desarrolló rápidamente. Con la guía de los líderes de la empresa y el apoyo de mis colegas y otros departamentos, finalmente completé todas las tareas que quería completar con mis propios esfuerzos. Al comienzo del nuevo año, me gustaría hacer un resumen completo de mi trabajo del año pasado, para poder tener una meta más clara en el trabajo de este año y esforzarme por superar mis deficiencias existentes. El siguiente es un resumen de mi trabajo del año pasado:
1. Resumen:
1. Autoposicionamiento: El año pasado fue mi primer año en la empresa y mi primer año de carrera. trabajar. . Al principio, bajo la guía de líderes y colegas, sentí que gradualmente obtuve una comprensión profunda de la competencia entre las personas y mi propio posicionamiento. Debido a que tengo mis propios objetivos, ¡puedo sentir cuánta presión siento! Mi objetivo no es sólo completar el trabajo que estoy realizando actualmente, sino también ampliar mi aprendizaje en otras áreas.
2. Decídete y ten los pies en la tierra: soy especialista en informática y mi trabajo también está relacionado con la informática. ¿Qué fortalezas tuve en el pasado? Sin embargo, después de ingresar al lugar de trabajo, descubrí que lo que aprendí era solo una base, pero puedo estar un paso por delante de los demás en algunos aspectos, por lo que tengo que confiar en mí mismo. Tengo que calmarme y estudiar por mi cuenta. Para triunfar necesito ser capaz de soportar la soledad, no la más rápida, sino la más exigente.
3. Trabajo en equipo: Antes, una persona podía conseguir buenos resultados en la escuela, pero debe haber un equipo de trabajo. En un departamento, el espíritu de equipo es especialmente importante. En el pasado hacía algunas cosas a mi manera, pero ahora he cambiado. Escuche más las opiniones de otras personas, cometerá menos errores y obtendrá más conocimientos, por eso debo aprender a cooperar con mis colegas y hacer las cosas de manera más efectiva.
4. Situación laboral: Después de un año en la empresa, tengo un conocimiento general del sistema MES. Se puede decir que dominamos casi todo el MES que queremos aprender, el mantenimiento y la configuración. de impresoras de códigos de barras, la mayoría de ellas en caso de mantenimiento de impresoras A4, pda y pistola de códigos de barras, reinstalación y mantenimiento del sistema informático, otras configuraciones básicas y nuevos programas.
5. Aprendizaje extracurricular: domino SQL, aprendí C # y puedo escribir programas simples, pero a veces tengo que depender de Internet y de mis amigos y necesito fortalecerme aún más. Pero está basado principalmente en la web.
En segundo lugar, mis propios defectos
1. Problema de comunicación: mis habilidades de comunicación solo pueden considerarse promedio, porque la explicación de algunas cosas aún no es muy buena y mi capacidad de expresión lingüística. es un poco pobre. Espero que se fortalezca a través de los intercambios y la comunicación diarios.
2. Problema de mentalidad: Demasiado ansioso por hacer una cosa, ansioso por completarla. De lo contrario, será demasiado tarde. Este problema ha estado presente desde el principio. Aunque ya se ha superado básicamente, también deberían incluirse las deficiencias. ¡Espero prestar más atención en el futuro!
3. Problemas de aprendizaje: En cuanto al aprendizaje extracurricular, a veces, cuando programar se siente difícil, no quieres hacerlo. Ahora, aunque he mejorado gradualmente en la búsqueda de información en línea y en pedir consejos a mis amigos, a veces todavía no puedo superarme.
Resumen del trabajo personal de los empleados 6 en la primera mitad del año
El tiempo vuela muy rápido. Mirando retrospectivamente los resultados de este semestre, siento que he aprendido mucho, pero los beneficios que he aportado a la oficina son muy pocos. Resuma las ganancias y pérdidas anteriores, haga planes para el trabajo futuro y allane el camino para la victoria de mañana.
1. Trabajo finalizado en el primer semestre del año
1. Cumplimiento de los objetivos de ventas
En el primer semestre del año, bajo el cuidado cordial. y el correcto liderazgo de los líderes en todos los niveles de la empresa. Con los esfuerzos conjuntos de los distribuidores, el mercado logró ventas de 6,5438+0,57 millones de yuanes, lo que representa el 52% del plan anual de 3 millones de yuanes, año tras año. un aumento de 654,38+0,26% y una tasa de reembolso de 654,38+0,00%; los licores de gama baja representaron unas ventas totales de 465.438+0%, una disminución de 5 puntos porcentuales con respecto al mismo período del año pasado; el 28% de las ventas totales, un aumento de 2 puntos porcentuales con respecto al mismo período del año pasado; el vino de alta gama representó 365,438+0% de las ventas totales, una disminución con respecto al año pasado. Un aumento de 3 puntos porcentuales con respecto al mismo período.
2. Gestión y mantenimiento del mercado
Controlar y supervisar la zona de entrega y el precio del distribuidor de acuerdo con la zona de venta y el precio mayorista del mercado especificado por la empresa, y supervisar su implementación Mayorista unificada. Los precios evitan el dumping y la reventa a precios bajos. A través de la comunicación y orientación a largo plazo para todos los terminales de ventas, combinadas con la estrategia de marketing "gabinete dentro del gabinete" de la empresa, se colocan etiquetas de precios unificadas en todos los terminales para que el precio de venta del producto esté en línea con el precio guía de la empresa.
Muestre productos de acuerdo con los requisitos de exhibición de productos de la empresa en supermercados, hoteles y tiendas minoristas, y movilice y ayude a las tiendas a mantener los productos ordenados. Para lograr el propósito de utilizar los recursos de los estantes de las terminales para la promoción de la marca, coloque etiquetas en los mostradores de las terminales con escaparates y mostradores limpios y numerosos productos en exhibición.
3. Desarrollo del mercado
En el primer semestre del año, el número de desarrolladores superó 1, los hoteles superaron los 2 y las terminales superaron las 13. El supermercado 1 recientemente desarrollado es una plaza comercial a escala de condado, y los productos que contiene son productos de la serie 52: Grand Hotel y Grand Hotel; Entre ellos, los productos del Grand Hotel incluyen productos de cuatro estrellas, cinco estrellas y de 18 años, mientras que los productos del Grand Hotel incluyen la serie de dos a cinco estrellas y Protoplasmic 42. Hay 4 ciudades terminales minoristas recientemente desarrolladas y 9 pueblos y aldeas. Los productos se concentran principalmente en las áreas de productos de gama media a baja, en su mayoría productos de la serie 42.
4. Publicidad y promoción de la marca
Para aumentar el conocimiento de los consumidores sobre el "vino", establecer una imagen de marca y desarrollar aún más la lealtad de los consumidores hacia la marca, de acuerdo con las regulaciones de la empresa. Para el logotipo de publicidad unificado, contactamos y ayudamos a la empresa de publicidad a producir 35 vallas publicitarias en áreas con alto volumen de tráfico y altas calificaciones y en tiendas con buenos negocios, incluidas 29 vallas publicitarias para hoteles y restaurantes de cigarrillos, y 6 vallas publicitarias de otras formas.
5. Gestión de datos de ventas
De acuerdo con los requisitos unificados de la empresa a principios de año, se mejoró la gestión de diversos datos de ventas, así como las cuentas de cobranza de los concesionarios y las ventas de los concesionarios. Se establecieron estadísticas y presentar informes de ventas semanales, informes de ventas mensuales y planes mensuales de demanda de carga de manera oportuna. Se mantienen varios archivos de datos de ventas en formato impreso y electrónico. La situación de las ventas en la primera mitad del año se resume y analiza por distribuidores y artículos individuales, lo que hace que el plan de compras mensual sea más objetivo y preciso. Al final de cada mes, realizamos un resumen y análisis de las ventas del mes y las ventas acumuladas desde los aspectos de distribuidores, productos individuales, estructuras de productos, etc., para reflejar la situación del mercado de manera más precisa y objetiva y guiar las ventas futuras. trabajar.
2. Plan de trabajo para la segunda mitad del año
Aunque he trabajado mucho en la primera mitad del año, debido a mi poco tiempo en ventas y falta. de conocimientos, experiencia y habilidades de marketing, en algunos aspectos no se hace bien. En vista de esto, planeo comenzar desde los siguientes aspectos en la segunda mitad del año para mejorar mis capacidades comerciales lo antes posible, hacer un buen trabajo en varias tareas, asegurar la finalización de la tarea de 3 millones de ventas y esforzarme. por 3,5 millones.
Una es dedicar tiempo a aprender conocimientos de marketing (especialmente marketing de licores) a través de varios canales, aprender algunos casos de marketing exitosos y métodos de marketing de vanguardia, para que su trabajo de marketing tenga cierto respaldo de conocimientos.
En segundo lugar, a menudo consulto, me comunico y aprendo de líderes de empresas, comerciantes regionales y especialistas en marketing de otras industrias en el mercado, de modo que mi nivel de negocios, operación y comprensión del mercado y comunicación interpersonal pueden mejorar en gran medida. mejorado. .
Resumen de trabajo personal de los empleados en el primer semestre del año 7
He trabajado en la empresa _ _ _ _ _ _ _ _ _ durante cuatro años. Con la ayuda entusiasta de colegas y líderes, después de cuatro años de experiencia, pasé de ser un novato en seguros a un líder de seguros corporativos profesional y experimentado. En mi puesto, puedo ofrecer a los clientes buenos servicios de consultoría de seguros, atraer nuevos negocios a la empresa y contribuir debidamente al desarrollo de la empresa. En la empresa, cumplo con las leyes y regulaciones, uno al colectivo y trabajo con mis colegas para completar las tareas asignadas por los líderes y superiores. El siguiente es un resumen de mi trabajo en la primera mitad de 20__.
1. Aprende y participa continuamente en formaciones para mejorar continuamente tu nivel profesional.
El aprendizaje no tiene fin. Aunque conozco todos los aspectos de la empresa, todavía no estoy satisfecho con el status quo. Para mejorar continuamente su nivel empresarial, participe activamente en diversas capacitaciones y exámenes de aprendizaje empresarial organizados por empresas superiores, subsidiarias y sedes. Soy diligente en el aprendizaje, bueno en la creación, fortalezco constantemente la práctica de la calidad empresarial, mejoro constantemente las habilidades operativas comerciales y las habilidades básicas en servicio al cliente, domino las habilidades comerciales profesionales y de servicio apropiadas y soy capaz de manejar varios negocios con competencia.
En segundo lugar, el progreso ideológico y el progreso ideológico y político continuo.
Siempre he mantenido una actitud positiva, participé activamente en diversos estudios políticos y otros trabajos organizados por la empresa matriz y las filiales, y pude implementar estrictamente las normas y reglamentos, los sistemas de control interno y los reglamentos de servicio de La empresa matriz y sus subsidiarias se adhieren al lenguaje civilizado, no actúan más allá de la autoridad, no buscan ganancias personales con el poder y no presentan quejas de clientes u otras violaciones. Compórtese bien en su tiempo libre y no tenga malos comportamientos como el juego.
En mi trabajo habitual, siempre he sido concienzudo y concienzudo, saliendo temprano y regresando tarde, manteniéndome comprometido con mi puesto, haciendo contribuciones silenciosas y completando activamente diversas tareas asignadas por la sucursal y este departamento. Ser capaz de gestionar activamente esta parte del trabajo y las tareas de marketing, y comercializar activamente servicios de banca electrónica, diversas tarjetas bancarias y otros servicios de intermediación.
En definitiva, el negocio de los seguros se ha convertido en parte de mi vida. Con perseverancia y entusiasmo, perseveraré y trabajaré duro para completar mi trabajo y mis responsabilidades laborales. En los últimos seis meses, he trabajado duro para realizar todos los aspectos del trabajo de acuerdo con los requisitos de mis superiores y he logrado ciertos resultados, que han sido afirmados por mis líderes y elogiados por mis colegas. Si bien obtuve resultados, también descubrí que todavía existen algunas brechas y deficiencias en comparación con los socios de Xiuxiu. Pero tengo la confianza y la determinación para acortar la brecha con ellos en el trabajo futuro, tengo el coraje de superar las deficiencias, compensar las deficiencias, trabajar duro y mejorar aún más mi calidad general.
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