Riesgos del representante legal de la cooperativa

Análisis jurídico: 1. Riesgos de derecho laboral, como la ausencia de un contrato laboral o el establecimiento de reglas y regulaciones que no cumplan con las leyes laborales.

2. Comportamiento de los agentes de superficie. El más típico es un contrato en blanco en el que un vendedor abusa de su sello.

3. El sistema de gestión interna no es sólido. Riesgos civiles ajenos a la empresa. Incluyen principalmente: 1. No investigar la responsabilidad jurídica de la otra parte del contrato. 2. El contrato firmado es inválido. 3. Algunos términos del contrato no han sido revisados ​​rigurosamente, lo que eventualmente resulta en la imposibilidad de identificarlos. Por ejemplo, una de las partes copió el contrato de Internet. El primero dice "subarrendamiento, transferencia" y el segundo dice "subarrendamiento", lo cual es inconsistente y no se encuentra. Este es un acuerdo poco claro.

4. No utilizará hipotecas, prendas y otros derechos para reducir los riesgos de las transacciones. Riesgos de la Ley de Propiedad Intelectual. Por ejemplo, algunas empresas pueden infringir sin darse cuenta los derechos de marcas y patentes de otras debido a la falta de conocimiento jurídico de las leyes de propiedad intelectual. Riesgos de Derecho Administrativo. Principalmente en lo que respecta a riesgos de aprobación administrativa. Riesgos en Derecho Penal. Principalmente riesgos como soborno comercial y operaciones ilegales.

Base legal: Artículo 13 de la "Ley de Sociedades de la República Popular China". El representante legal de una empresa será el presidente, director ejecutivo o gerente especificado en los estatutos de la empresa, y será registrado de conformidad con la ley. Si cambia el representante legal de la empresa, se deberá realizar el registro de cambio.