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Cómo completar la experiencia de práctica en el procedimiento simplificado de evaluación médica

Escribir un informe de trabajo para mí.

El procedimiento sencillo y fácil consiste en que usted redacte un informe de trabajo, la institución donde practica el registro firma el dictamen y lo presenta a la agencia evaluadora para su revisión. Se implementarán procedimientos simples y convenientes para la evaluación periódica de los médicos que cumplan con las siguientes condiciones: aquellos con más de 5 años de experiencia en la práctica y antecedentes de buena conducta durante el ciclo de evaluación, aquellos con más de 12 años de experiencia en la práctica y sin antecedentes de mala conducta; dentro del ciclo de evaluación; aquellos con administración de salud a nivel provincial o superior. Otras circunstancias especificadas por el departamento.

El estado implementa un sistema de registro del comportamiento de los médicos. Los registros de conducta de los médicos se dividen en registros de buena conducta y registros de mala conducta. Los registros de buena conducta deben incluir las recompensas y elogios recibidos por los médicos durante su práctica, la finalización de las tareas encomendadas por el gobierno y los logros técnicos alcanzados, etc.

Información ampliada:

Los requisitos de evaluación periódica del médico estipulan:

1. El departamento administrativo de salud del gobierno popular local a nivel de condado o superior puede confiar personal calificado. Las instituciones médicas, preventivas, de atención médica o las organizaciones académicas y de la industria médica y de la salud (en lo sucesivo denominadas colectivamente instituciones de evaluación) son responsables de la evaluación periódica de los médicos.

2. La agencia de evaluación será responsable de la organización, implementación y evaluación de los resultados de las evaluaciones periódicas de los médicos, y deberá informar el estado del trabajo de evaluación y los resultados de la evaluación de los médicos al departamento administrativo de salud encargado de la evaluación. tareas de evaluación.

3. La institución de evaluación debe establecer un comité de evaluación especial, que sea responsable de formular el sistema de trabajo de evaluación de los médicos, inspeccionar y orientar el trabajo de evaluación regular de los médicos y garantizar que el trabajo de evaluación se lleve a cabo en una manera estandarizada. El comité de evaluación estará integrado por técnicos profesionales médicos y personal médico y de gestión sanitaria relevante con puestos profesionales y técnicos intermedios o superiores.

Enciclopedia Baidu-Evaluación periódica del médico