Elección de destino: ¿Los recién graduados con especialización en ingeniería mecánica tienen futuro trabajando en BYD? (¡100 puntos por buenas respuestas!)

El espacio de desarrollo para estudiantes de mecánica en BYD es bastante bueno. Y BYD tiene mucha formación, puedes aprender muchos conocimientos. Lo siguiente es lo que les escribí a algunos amigos cuando respondí sus preguntas en mi blog. Puedes consultarlo. El salario es impredecible y depende de su capacidad. Será de al menos 4,5 mil después de tres años. Algunos pueden llegar a los 6K. . Depende del departamento y de tus capacidades. Muchas personas se convierten en jefes de sección después de trabajar uno o dos años.

1. BYD tiene dos grandes grupos industriales, la electrónica informática y el automóvil. Los principales clientes de IT Electronics incluyen Nokia, MOTO, Samsung, etc. Parece que comencé a tener relaciones sexuales recientemente.

Actualmente están el F3, el F3R, el F6, el F8, el F0 que acaba de lanzarse y el Flyer que se produjo hace n años y que ya está descatalogado. También existe un coche eléctrico, que todavía no está en el mercado. Probablemente en 2009, pero la fecha exacta no está clara. El F3 se vendió bien y convirtió a BYD en su primera olla de oro. F0 tiene una apariencia hermosa y una buena configuración. Es adecuado para jóvenes nuevos, especialmente niñas. Me emocioné mucho cuando lo vi. Simplemente no hay suficiente dinero. Tampoco licencia de conducir. No mires el hecho de que muchas personas en Internet critican al F0 y dicen que es malo, pero en realidad la mayoría son transportistas de automóviles de Chery, Geely y otras compañías. La cotización de F0 les pisó la cola y luchó por su mercado antes de ser vilipendiada. Si tiene la capacidad, desarrolle usted mismo un automóvil más deslumbrante. Una perra no tiene capacidad para regañar al público. La EM está fuera de tema. . Ja ja. De vuelta al negocio.

BYD Shenzhen cuenta actualmente con el parque industrial Baolong, que es principalmente la tercera unidad de negocio. Produce principalmente teléfonos móviles. El Parque Industrial Pingshan, Pingshan es la sede y el famoso Edificio Hexagonal se encuentra aquí. Muchos líderes de alto nivel van y vienen con frecuencia, como el Sr. Wang.

2. Tratamiento BYD:

El trato y el entorno laboral son los temas que más preocupan. Período de pasantías para estudiantes de primer año de BYD, 1500, eso es todo lo que tengo. No pagué la habitación ni deduje la tarifa de la habitación. Me lo comí yo mismo. El comedor de la empresa cuesta 1,6 para el desayuno, 4,2 para el almuerzo y la cena en Baolong y 4,6 para Pingshan. Hay una ventana para refrigerios. No es sabroso, pero sigue siendo comestible. La cantina debajo del edificio Pingshan Hexagon es probablemente la mejor. Prefiero los platos salteados, que cuestan 6 yuanes cada uno. Puedes comer entre 200 y 300 al mes. Si comes fuera, eso cuenta. El período de prueba es de tres meses y algunos líderes de departamentos estipulan que debería ser de cinco meses, como los tres departamentos de finanzas. No sé por qué. Tienen reglas estrictas. Durante el período de prueba, pagué alrededor de 2.800. Después de convertirse en empleado regular, puede obtener entre 3500 y 3800. Mire las diferentes unidades de negocio y departamentos. Los líderes y colegas son todos jóvenes, básicamente de entre 20 y 30 años. Hay relativamente pocas personas mayores de 30 años. Pero los hay. Además, están el Parque Industrial Huizhou y el Parque Industrial Kwai Chung. Hay uno en Shanghai, uno en Beijing, uno en Tianjin y otro en Xi'an.

Con una capacidad laboral sobresaliente, tendrás más oportunidades de salir adelante y tu salario aumentará rápidamente. Por supuesto, depende de tu capacidad. Sé que lo más sorprendente es que tu salario mensual aumentó de 3,5K a 1,5W después de cuatro años de trabajo. Para una persona promedio, 4 años sólo parecerán 5K. Algunas personas no pueden evitar dimitir.

El salario de la universidad no es muy bueno, unos 2.000 después de convertirse en empleado de tiempo completo. Comprendido. Personalmente creo que es relativamente bajo. Los trabajadores generales generalmente ganan más de 1.600 en el primer mes. Bueno, también puedes obtener más de 2k. En el pasado, la rotación de trabajadores en general era bastante grave, pero después de que la empresa fue ascendida, la rotación era básicamente inexistente. Después de todo, esta empresa puede satisfacer a la mayoría de los trabajadores comunes y corrientes. Sin embargo, es posible que 2K no satisfaga a los expertos. Muchos colegas profesionales sienten que 2K es realmente raro y no existe una gran pasión por el trabajo. Me pregunto si la alta dirección de la empresa ha considerado este tema. De todos modos, creo que 2K es realmente raro en lugares como Shenzhen. Personalmente creo que el trato de pregrado es bastante bueno. La gente común puede ser honesta y hacer las cosas en serio.