Liu garantiza que los empleados podrán comprar una casa en un plazo de cinco años. Aquí está el primer empleado de JD.com. COM?

Con la aparición de plataformas de compras online como Taobao y JD.COM, la vida de muchos usuarios ha cambiado mucho. Como fundador de , Liu es una persona que realmente comenzó desde el nivel base y puede comprender las dificultades de los trabajadores inferiores. Por lo tanto, después del establecimiento de JD.COM, otorgó gran importancia a los salarios y beneficios de los empleados de base y también se comprometió a garantizar que los empleados puedan comprar una casa dentro de cinco años. Entonces, ¿cuál es la situación actual de JD.com? ¿El primer empleado de COM? ¿Realmente compró una casa trabajando en JD.COM?

JD Logistics ha estado perdiendo dinero.

En 2018, JD Logistics dijo al público que ese año perdió 2.800 millones. Y esta es una pérdida de 12, lo que demuestra que JD Logistics tiene un gran problema. La razón es sencilla. En primer lugar, se debe a que JD Logistics se basa básicamente en operaciones internas de un solo volumen, pero el costo de los pedidos internos es demasiado alto y el gran volumen de pedidos externos es demasiado pequeño.

Especialmente ahora, la aparición de cada vez más empresas de logística ha creado una gran competencia. JD Logistics es realmente rápido y tiene un servicio excelente, pero el costo es demasiado alto. Por lo tanto, muchas personas no elegirán, sino empresas de logística con mayor rentabilidad. Puede que el servicio no sea tan bueno, pero le permitirá ahorrar dinero. Por tanto, los pedidos de JD Logistics son básicamente internos.

El primer distribuidor de JD.COM

En esta situación, JD Logistics está perdiendo dinero cada año y todos sienten curiosidad por los empleados de logística actuales. Por ejemplo, ¿cómo le está yendo ahora al repartidor de JD Logistics? El nombre del empleado es Jin y se unió a la empresa en abril de 2009. En ese momento, JD.COM acababa de comenzar, por lo que su desarrollo fue muy difícil.

Debido al reducido número de repartidores, la carga de trabajo diaria es enorme. Además, el alcance de la entrega es tan amplio que a menudo una persona tiene que viajar más de 10 kilómetros para realizar la entrega urgente. Por ejemplo, cuando realizó entrega urgente por primera vez después de unirse a la empresa, Jin corrió decenas de kilómetros al día y solo entregó seis artículos. Posteriormente la situación fue mejorando gradualmente. Ahora ha trabajado en la empresa JD.COM durante casi 65.438+02 años. De hecho, su salario es similar al de los empleados comunes, pero los beneficios son ligeramente mejores.

No hay mucho margen para avanzar como mensajero.

Además, JD.COM tiene cada vez más mensajeros, pero no muchos administradores. Debido a que la industria de la logística requiere empleados de base, no hay mucho margen de avance para estos mensajeros. Pero algunos mensajeros pueden ganar mucho dinero mientras trabajan. Depende de cuánto pague el mensajero.

Por ejemplo, para compensar y reducir las pérdidas, JD.COM ajustó los salarios de los mensajeros, canceló el salario básico y lo calculó directamente en función de la comisión. Desde entonces, los ingresos de muchos mensajeros han aumentado. Por ejemplo, Huang Shaobo, un mensajero de Guangzhou, ha trabajado en JD.COM durante cinco o seis años. Una vez recogió 130.000 artículos exprés al mes y logró su objetivo de ingresos mensuales de 80.000.

Esto sorprendió a mucha gente, pero lo logró gracias a su propio esfuerzo y perseverancia. Por tanto, lo que gana una persona no depende de las pérdidas de la empresa, sino de sus propios esfuerzos. Ahora JD.COM tiene muy buenos beneficios para los mensajeros.

Por ejemplo, muchas empresas de logística ahora no ofrecen cinco seguros y un fondo de vivienda, pero JD.COM sí lo ha hecho. Los empleados que han trabajado durante más de cinco años también pueden obtener algunas protecciones adicionales. Por ejemplo, si sufres una enfermedad grave, puedes solicitar un reembolso a la empresa, etc. , estos protegen los intereses de los empleados.

Ahora, a medida que surge y se pone al día más y más comercio electrónico, JD.COM se enfrenta a una presión cada vez mayor. Como resultado, ahora están adaptando sus modelos y métodos de gestión para superar los innumerables obstáculos y sortear estas dificultades. Convertirse en una excelente plataforma de comercio electrónico reconocida por todos no es fácil y requiere mayores esfuerzos. Sólo obteniendo el reconocimiento de los usuarios podremos realmente afianzarnos en el mercado. Por eso, lo más importante para JD.COM en este momento es superar obstáculos y resolver dificultades. Como plataforma de comercio electrónico establecida, creo que JD.COM tiene esta capacidad.