Los motivos de la prueba laboral de Tong Xing en la provincia de Guangdong
Ha llegado la edad de jubilación. Nació en 1951 y resulta ser diputado. Este año cumple 60 años.
Se debe estipular el límite de edad de jubilación para los cuadros veteranos, teniendo en cuenta la situación real y las condiciones de reemplazo de los cuadros actuales: servir como ministros y viceministros de agencias centrales y estatales, primer secretario, secretario y secretario general de los comités del partido provinciales, municipales y de las regiones autónomas. El gobernador y el vicegobernador del gobierno provincial, así como los principales cuadros responsables de los comités de inspección disciplinaria, los tribunales y las fiscalías provinciales, municipales y de las regiones autónomas generalmente no lo son. mayores de 65 años para los cargos principales y, en general, no mayores de 60 años para los cargos suplentes. Los cuadros a nivel de director de departamento generalmente no tienen más de 60 años. Por supuesto, algunas personas que no han alcanzado la edad de jubilación pero que no pueden mantener un trabajo normal debido a problemas de salud pueden jubilarse anticipadamente con la aprobación de la organización. Por otro lado, aunque algunas personas han alcanzado la edad de jubilación, pero por necesidades laborales y el organismo puede seguir trabajando con normalidad, con la aprobación de la organización no podrán jubilarse dentro de un determinado período de tiempo y seguir ocupando el liderazgo. posiciones.
No se considera retiro el retiro a la segunda línea, incluyendo desempeño como consultores y cargos honoríficos. Aquellos cuadros veteranos que gozan de buena salud y tienen una experiencia de liderazgo y conocimientos profesionales relativamente ricos, pero que no son aptos para unirse al equipo de liderazgo debido a restricciones de edad o cuotas, pueden ser contratados para servir como consultores con ciertas responsabilidades o participar en investigaciones. y consulta en un área determinada. A aquellos cuadros veteranos que han hecho contribuciones significativas a la causa del partido y tienen un prestigio relativamente alto pero que tienen dificultades para persistir en el trabajo normal de liderazgo (incluido servir como consultores) se les pueden asignar puestos honorarios apropiados. Los cargos de consultor y honoríficos no deben superponerse. En principio, cada persona ocupa un cargo.