Formulario de solicitud de maestro de jardín de infantes

7 solicitudes de contratación de maestros de jardín de infantes

Los maestros de preescolar son la luz que guía en la vida de los niños, entonces, ¿sabe cómo redactar el formulario de solicitud regular de un maestro de jardín de infantes de manera estandarizada? Ahora les traigo el formulario de solicitud de regularización de docentes de jardín de infantes, espero que les guste.

Formulario de solicitud de maestro de jardín de infantes 1

Estimados líderes:

¡Hola!

Después de un año de estudio y práctica, comprendo mejor el trabajo de los trabajadores de los jardines de infancia que necesitan dedicarse desinteresadamente y dedicarse de todo corazón a la causa de la educación infantil. Encontré estas respuestas de los líderes y colegas del parque, y me ayudaron mucho en el trabajo. Poco a poco he comprendido y dominado las cualidades más básicas que debe poseer un trabajador de cuidado infantil calificado. Me encanta este trabajo y me siento capaz de asumir las responsabilidades de un trabajador de cuidado infantil. Por lo tanto, solicito solemnemente un trabajo de tiempo completo.

A medida que la sociedad se desarrolla, constantemente se plantean nuevos requisitos para los trabajadores de cuidado infantil, lo que me obliga a seguir aprendiendo y progresando para ser un trabajador de cuidado infantil cualificado. En el trabajo, nos esforzamos por vivir en armonía con todos los maestros, consultar humildemente a cuidadores experimentados, mejorar constantemente nuestros propios niveles de atención y completar diversas tareas asignadas por los líderes de manera oportuna. En mi trabajo futuro, pediré consejo con humildad, estudiaré con diligencia y me esforzaré por mejorar mis habilidades y destrezas a un nivel superior. Creo firmemente que a través de mis propios esfuerzos, mi búsqueda incansable y la ayuda de los líderes y maestros del parque, me convertiré más rápidamente en un trabajador de cuidado infantil de alta calidad. Por favor guíame a examinarme y dame esta oportunidad.

Atentamente

¡Saludos!

Solicitante:

Fecha: Solicitud de contratación de maestros de jardín de infantes, parte 2

Estimado líder de jardín de infantes:

Ha pasado un mes de mi trabajo, Entiendo mejor la filosofía de trabajo de nuestro jardín de infantes. Sé que amar a los niños no es sólo superficial o de labios para afuera, sino dedicación desinteresada y devoción incondicional a la causa de la educación infantil. Encontré estas respuestas de los líderes del jardín de infantes y de los antiguos maestros. Me ayudaron mucho en el trabajo y me permitieron integrarme rápidamente a esta gran familia. Estoy muy feliz de trabajar aquí. Poco a poco he comprendido y dominado las cualidades más básicas que debe poseer un maestro de preescolar calificado. Sé cómo cuidar a los niños, cómo elegir actividades docentes adecuadas y cómo comunicarme con los padres. Amo aún más este trabajo. Siento que ya soy capaz de asumir la responsabilidad de maestra de preescolar. Por eso, solicito solemnemente un trabajo de tiempo completo.

En mi trabajo futuro, pediré consejo con humildad, seré diligente en el aprendizaje y me esforzaré por mejorar mi educación y nivel de enseñanza, mi nivel de investigación científica y mis habilidades a un nivel superior. Creo firmemente que a través de mis propios esfuerzos, mi búsqueda incansable y la ayuda de los líderes y maestros de jardín de infantes, rápidamente me convertiré en un maestro de preescolar de alta calidad. Por favor, pídales a los líderes del parque que me inspeccionen y me den esta oportunidad.

Atentamente

¡Saludos!

Solicitante:

Fecha: formulario de solicitud de maestro de jardín de infantes 3

Estimados líderes escolares:

Vine a su escuela Ha sido casi un año, y el período de prueba ha expirado De acuerdo con las reglas y regulaciones de su escuela, ahora estoy solicitando convertirme en maestro regular en su escuela.

Como recién graduado, cuando llegué por primera vez a la escuela, me preocupaba no saber cómo llevarme bien con los demás y cómo hacer un buen trabajo, sino el ambiente de trabajo relajado y armonioso de los líderes de la escuela; y otros maestros, la unidad y la actitud ascendente. La cultura espiritual me permitió completar rápidamente la transformación de estudiante a maestra de preescolar.

Durante mis prácticas aprendí las labores básicas desde limpieza hasta recoger niños. Trabajo concienzudamente y con cuidado, tengo un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor, soy diligente y entusiasta, tengo una personalidad alegre, estoy dispuesto a comunicarme con los demás, tengo buenas y hábiles habilidades de comunicación y tengo una gran capacidad de trabajo en equipo; sentido de responsabilidad, de hecho puede completar el trabajo entregado por el líder.

Entiendo profundamente que existe una gran diferencia entre el conocimiento profesional teórico y el trabajo práctico; pero la guía paciente de los líderes y colegas me permitió adaptarme al ambiente de trabajo de la escuela en un corto período de tiempo y familiarizarme con todo el proceso operativo de la escuela.

En mi trabajo en la escuela, siempre he sido estricto conmigo mismo, cumpliendo concienzudamente y en tiempo cada tarea asignada por el líder, y al mismo tiempo tomando la iniciativa de compartir las preocupaciones del líder; Aprender humildemente de mis colegas sobre temas que no entiendo profesionalmente y no profesionalmente. Pide consejo, continúa mejorando y enriqueciéndote, y espero poder tomar el mando lo antes posible y hacer mayores contribuciones a la escuela. Por supuesto, cuando ingresas por primera vez al lugar de trabajo, es inevitable que cometas algunos errores que deben ser corregidos por el líder, pero como lección del pasado y maestro del futuro, estas experiencias también me han hecho madurar; Considere de manera más integral al abordar diversos problemas y evite que ocurran errores similares. Aquí, me gustaría expresar mi agradecimiento especial a los líderes y colegas de la escuela por su orientación y ayuda en mi trabajo, y por sus recordatorios y correcciones de los errores que cometí en mi trabajo.

Después de estos meses de arduo trabajo, ahora básicamente puedo completar tareas de enseñanza de forma independiente, organizar diversos materiales, dominar las actividades psicológicas de los niños, ayudar en el análisis de diversos trabajos escolares y, en general, comprender el proceso de cada día laborable. Por supuesto, todavía tengo muchas deficiencias. Es necesario mejorar mi experiencia en el manejo de problemas. También es necesario mejorar mis habilidades de trabajo en equipo. Necesito seguir aprendiendo para mejorar mis capacidades comerciales.

Este es mi primer trabajo. He aprendido mucho y me he dado cuenta de mucho en los últimos seis meses. Al ver el rápido desarrollo de la escuela, me siento profundamente orgulloso y orgulloso, y tengo aún más ganas de hacerlo. Continúo mi trabajo. Trabajo aquí como maestra de preescolar formal para lograr mis metas, reflejar el valor de mi vida y crecer con la escuela. Por la presente solicito convertirme en empleado de tiempo completo y pido sinceramente a los líderes que me den la oportunidad de continuar capacitándome y realizando mis ideales. Haré bien mi trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, crearé valor para la escuela y espero un futuro brillante con la escuela.

Atentamente

¡Saludos!

Solicitante:

Fecha: Solicitud de contratación de maestros de jardín de infantes, parte 4

Estimado líder de jardín de infantes:

¡Hola!

En primer lugar, me gustaría agradecer a su empresa por brindarme la oportunidad laboral. Me siento muy honrado por ello. Aprecio esta oportunidad ganada con tanto esfuerzo. Me expresaré mejor en mi trabajo futuro, me dedicaré a mi trabajo y contribuiré con mi fuerza al desarrollo del jardín de infantes.

Ha pasado más de un mes desde que me convertí en empleado a prueba de un jardín de infancia. Después de venir a Guiyuan a trabajar, estudiar y desarrollarme, siento la apertura, la innovación y la armonía del estudio y el trabajo. Desde participar inicialmente en la capacitación del jardín de infantes y en la capacitación de nuevos maestros, trabajar con colegas para decorar el ambiente del jardín de infantes, trabajar juntos para calificar con estrellas, hasta luego realizar el trabajo docente diario, etc. Estoy muy agradecido con mi jefe por su orientación y ayuda en mi ingreso a la empresa, y también estoy agradecido con mis colegas por sus recordatorios y correcciones cuando cometí errores en mi trabajo.

Soy alegre, concienzuda en el trabajo, buena comunicación, centrada en el trabajo en equipo y la coordinación, y tengo un fuerte sentido de la responsabilidad. En el trato con niños siempre he creído en la creencia de que "todo es para". los niños, para todos los niños, y para todo, para los niños”. Al mismo tiempo, esto es también lo que me mantiene motivado en el trabajo. Sé que, como maestra de preescolar, en primer lugar, debo cumplir estrictamente con la ética de la maestra, amar la educación y amar y respetar a cada niño. Con este estado de ánimo, profesores y estudiantes pueden llevarse bien entre sí y muchas cosas se pueden resolver fácilmente. Al mismo tiempo, debemos respetar, confiar y cuidar a los niños, mientras sean mis alumnos, no importa si son animados, traviesos, tímidos o callados, los trataré por igual. Como recién graduado, sé muy bien que actualmente me falta mucha experiencia práctica y todavía tengo muchas deficiencias, por lo que seré más activo en el aprendizaje de conocimientos y nuevas habilidades y me concentraré en mi propio desarrollo y progreso. Esfuércese por mejorar su calidad general y esfuércese por convertirse en los talentos calificados que su jardín necesita

Y en el trabajo futuro, me llevaré bien con todos, trabajaré juntos y cooperaré activamente con los jefes de varios departamentos para completar diversas tareas.

Entrar felizmente al jardín de infantes todos los días, escuchar los saludos infantiles y amistosos de los niños y disfrutar del cálido y hermoso paisaje en el patio. Todo esto es resultado de la creación conjunta de profesores y niños.

Todo esto hace que tenga más ganas de trabajar aquí como empleada formal, lograr mis objetivos, reflejar el valor de mi propia vida y crecer con el jardín de infantes.

Por la presente presento una solicitud de empleo a tiempo completo, y pido sinceramente a los líderes que me den la oportunidad de seguir capacitándome y realizar mis ideales. Haré bien mi trabajo con una actitud humilde y. pleno entusiasmo y esperamos un futuro brillante con su jardín.

Atentamente

¡Saludos!

Solicitante: __

Formulario 5 de solicitud de contratación de maestros de jardín de infantes el __mes__, 20__

Estimado líder:

Me asignaron trabajar en __ Jardín de infantes hasta la contratación el 20 de septiembre__. Mirando hacia atrás en el trabajo de los últimos seis meses, el ajetreo va acompañado de enriquecimiento, el sudor va acompañado de cosechas. Con el cuidado y el apoyo de los líderes y colegas de la escuela, logré con éxito El papel ha cambiado. De alumno a maestro, se ha practicado el trabajo y se ha mejorado enormemente la comprensión ideológica. Ahora me gustaría presentar una solicitud de empleo a tiempo completo al líder y hacer el siguiente informe sobre mi situación en los últimos seis meses:

1. Aprendizaje:

Cuándo Pongo un pie en un nuevo trabajo, me enfrento a un nuevo entorno laboral, equivale a empezar de cero y sentirme perdido en el trabajo. Ante esta situación pasiva, rápidamente cambié de ideas, corregí mi posición y me adapté activamente al entorno. Para completar la transformación de roles de estudiantes a maestros de jardín de infantes lo antes posible, mientras continúa aprendiendo las teorías profesionales de los maestros de la primera infancia, aprenda humildemente de los maestros experimentados que lo rodean y tenga sus propias especialidades, aprenda de sus fortalezas, compense sus propias deficiencias y esforzarse por enriquecerse, enriquecerse y mejorar aún más su nivel de enseñanza y su capacidad para usar sus manos y su cerebro.

2. Trabajo:

En los últimos seis meses, siempre he seguido los requisitos de "todo para los niños, todo para los niños y para todos los niños", tomando El cuidado y la educación de los niños pequeños como Centrarse en su propia posición, independientemente de las ganancias y pérdidas, y trabajar con los pies en la tierra. Capaz de completar activamente cada tarea asignada por el líder. Por supuesto, cuando ingresa por primera vez al lugar de trabajo, es inevitable que cometa algunos pequeños errores que el líder debe corregir. Sin embargo, estas experiencias también me han hecho madurar y ser más considerado al abordar diversos problemas.

3. Vida:

En la vida, me exijo estrictamente, me esfuerzo por mantener una buena actitud, tomo a cada niño en serio y no favorezco a ningún niño. Viva en armonía con líderes y colegas, no chismee y no se preocupe por las pérdidas y ganancias personales. "No existe el oro puro y nadie es perfecto". Debido a mi poco tiempo de trabajo y mi menor experiencia laboral, me falta comunicación con los padres y habilidades básicas, pero trabajaré duro para aprender de maestros experimentados y esforzarme por mejorar. mis propias habilidades. Alfabetización y habilidades básicas.

El período de prueba de seis meses está a punto de expirar y me gustaría postular al líder para un trabajo de tiempo completo. Le pido sinceramente que me dé la oportunidad de seguir capacitándome y. realizar mis ideales. Haré bien mi trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, crearé valor para la escuela y espero un futuro brillante en la escuela.

Solicitante: __

Formulario de solicitud regular de maestro de jardín de infantes 6 el __ mes __, 20__

Estimada organización del partido:

En junio XX , me convertí en miembro del partido de prueba del Partido Comunista de China. Desde entonces, he sido más estricto conmigo mismo y siempre exigí mis palabras, hechos y conducta como miembro del partido. En la vida, debemos absorber elementos útiles del partido; conversaciones de miembros del partido y profesores, así como de algunas películas, periódicos y revistas, y enriquecernos y mejorarnos constantemente, debemos escribir periódicamente nuestros propios pensamientos y comunicarlos a la organización del partido; De conformidad con el artículo 7 de los Estatutos del Partido, ahora finalmente puedo presentar una solicitud para convertirme en miembro formal del Partido Comunista de China, recibir más educación del partido, mejorar mi pensamiento y establecer correctamente mis propias metas e ideales de vida. Ahora informaré sobre mi trabajo durante el período de inspección:

1: Tratar a los niños

El jardín de infantes es un mundo de niños. Al vivir en este colorido mundo de niños, uso mi amor para hacerlo. agita a todos los niños. Las fibras jóvenes del corazón nutren las delgadas plántulas y las nutren.

Por lo general, soy bueno para observar y comprender la situación familiar de cada niño y su base ideológica, desarrollo intelectual, pasatiempos, características de personalidad, etc., y soy bueno para descubrir los puntos brillantes de los niños. Al llevarme bien con los niños, los respeto y. ame a cada niño y trátelo con respeto y amor. A esos niños especiales se les da más amor.

Xiao Zhouzhou en nuestra clase es un niño muy lindo con una cabeza y un cerebro duros. Un día, el niño hizo un comentario involuntario que llamó mi atención: "Mamá ignora a papá. No hablan. todos los días..." ¿Qué pasa? Me apresuré a preguntarle a la abuela de Zhouzhou con tacto. Resultó que los padres de Zhouzhou estaban realmente divorciados. No importa cómo sean los adultos, lo más doloroso del divorcio son los niños. Miré Zhouzhou, que parecía entender pero no comprender, y se sentía extremadamente triste. El cumpleaños del niño se acerca, Zhouzhou contó con entusiasmo este pequeño secreto, pero los ojos de Zhouzhou se oscurecieron al instante: "Mamá y papá no son libres ..." Sonreí y le dije. él: "No importa, lo sé. Tu mamá y tu papá han estado muy ocupados recientemente. Me dijeron que casi lo olvido, me lo recordaste. De lo contrario, la maestra definitivamente te llevará a jugar". ¡Te envidio cuando lo saben!" "Sí! ¿Voy a ir a KFC? No, ¿ir a McDonald's o ir a Youshengbao a comer pizza?" "Depende de ti, aprovechemos la semana..." Sinceramente, me encanta el estudiantes y me preocupo por los niños, y los niños me aman más y me respetan. Este tipo de amor mutuo me brinda diversión sin fin.

Dos: trabajo en el jardín de infantes

Se puede decir el trabajo en el jardín de infantes. Para ser muy simple, ¿cuál es la dificultad de cuidar la alimentación, la bebida y la diarrea de los niños? Pero el trabajo en el jardín de infantes también es un tema difícil, cómo captar las características de los diferentes niños y cómo descubrir la zona de desarrollo próximo del niño. ellos hábilmente parece ser algo de lo que ningún maestro experto puede estar seguro. Hago todo lo posible para acercarme a los niños y usar los ojos de los niños para mirar todo y descubrir el valor educativo. Hemos llevado a cabo muchas actividades temáticas interesantes o inolvidables. Los niños de la clase superior están a punto de dejar el jardín de infancia. A través de los cuatro contenidos principales de "apego, desgana, gratitud y tesoro", inspiramos a los niños a sentir nostalgia por el jardín de infancia. , profesores y compañeros... Como dice el refrán, "El carácter determina el destino" y "Con amor hay esperanza". Los niños de nuestra clase se atreven a amar, Atrévete a hacerlo, sin miedo a las dificultades, y avanza con valentía. hacia la meta en nuestros corazones. Creo que nuestro grupo de niños emocionales definitivamente logrará grandes cosas en el futuro.

¡A principios de junio, nuestro jardín de infantes tuvo un evento de exhibición de proyectos a nivel municipal! Tengo mi propio negocio y trabajo horas extras todos los días. A veces decoro el ambiente, a veces escribo casos, a veces hago material didáctico y a veces guío a los niños... Ni siquiera me importa casarme. Pedí vestidos prestados y compré dotes ese día. antes de la boda, pero fue extraño. La respuesta es: ¡Me siento muy realizado y feliz! Especialmente cuando nuestro tema fue afirmado unánimemente por los expertos, ¡realmente descubrí que mi búsqueda y mi felicidad están estrechamente relacionadas con el jardín de infantes Nanmen y son inseparables! p>

Tres: Tratar a los colegas

Los colegas son una parte muy importante de mi trabajo en el jardín de infantes. Me gusta estar con maestros jóvenes. Puedo obtener mucha creatividad e inspiración de ellos. inmaduros, pero también tienen ideas brillantes. Por ejemplo, el "diseño fotográfico a ciegas" que el maestro Xiao Zhu puede voltear me hizo saber que "todo en la vida es maravilloso, la clave es tener un par de ojos de ángel para descubrir cosas hermosas". ; A mí también me gusta estar con maestros mayores. En el pasado, era muy terco, tenía una fuerte conciencia subjetiva y no podía aceptar las sugerencias de otras personas. Ahora, cuando experimento la experiencia de los viejos maestros de una manera integral. De repente me doy cuenta de que "me lo perdí". Con tan buenos recursos, fallé en las buenas intenciones del maestro. "——En el "Salón de la Manzana Roja", el maestro Dai lo diseñó inteligentemente para permitir que los maestros hablen libremente y descubran varios tipos de familias, como familias que aprenden, familias románticas, que avanzan con los tiempos, familias higiénicas, familias elegantes, etc. En familias ocupadas, etc., la sabiduría colectiva es realmente extraordinaria.

Después de la reunión, el Maestro Qu me pidió que me quedara por un tiempo. Resultó que estaba preparando algunos materiales para que yo "escribiera la solicitud para unirme al Partido y convertirme en miembro de pleno derecho"... Todos se preocuparon y amaron por mí desinteresadamente. y sin reservas no solo debo estar a la altura de sus expectativas, sino que también debes tener un corazón agradecido para aceptar su amor.

Cuatro: ¡Trata a los padres

solo a través de la cooperación con los padres! ¿Podemos educar mejor a los niños? Por eso, normalmente uso un Trate a los padres con un corazón sincero, quiera hacer lo que quieran y esté ansioso por lo que les preocupa. Los niños de la clase superior están a punto de ingresar a la escuela primaria. Parece ser particularmente problemático ingresar a la escuela primaria este año. Trato varios problemas de los padres con la mentalidad de "Yo también soy un padre de la clase superior" y me ocupo de diversas admisiones. procedimientos con cuidado y responsabilidad. Un padre llenó el formulario incorrectamente debido a una confusión y la ansiosa abuela llamaba a mi casa los fines de semana para pedir ayuda. Le dije: "No te preocupes, aún no hemos enseñado el formulario", y corrí al jardín de infantes para copiarle el formulario y esperar a que lo recogiera. Los padres se conmovieron y elogiaron repetidamente ". ¡Los maestros del jardín de infantes Nanmen son realmente dignos de ser maestros en el jardín de infantes modelo!" "En realidad, creo: simplemente hicimos lo que debíamos hacer. ¡La diferencia puede ser que lo hacemos con el corazón! Cinco: Tratar el trabajo de la Liga Juvenil

Como secretario de la rama de la Liga Juvenil del Jardín de Infancia de Nanmen, trabajo duro para unir a los miembros y trabajar juntos para progresar juntos. Hay un modismo: Mientras se trabaje duro. es suficiente, el mortero de hierro se puede moler hasta convertirlo en una aguja. Este año, con el esfuerzo de todos nuestros miembros, declaramos "Crear la cuenta de la liga juvenil" y también tuvimos la suerte de ser seleccionados como la "Unidad piloto de la liga". Educación para la concientización de los miembros". Estos son honores y responsabilidades. Dirigí a los miembros y maestros de la liga a formular planes, crear el sitio web de la sucursal de la Liga Juvenil Nanyou y establecer el "Club de estudio", llevé a cabo actividades de voluntariado, organicé la "Manzana Roja". Salón", y lanzó las "Actividades temáticas especiales para bebés de Apple"... Aunque el trabajo es muy duro, a menudo caminamos bajo las estrellas y la luna, y estamos ocupados corriendo, pero lo hacemos de buena gana y con el corazón. también lo son a la vez

Este semestre, nuestra rama de la Liga Juvenil también fue calificada como la "Rama de la Liga de Demostración de Bandera Roja. Para mostrar el estilo de nuestra rama de la Liga Juvenil, me quedé despierto toda la noche para modificarlo". la página web y escribir poemas... Finalmente, nuestra recitación del poema "Colorful Apple" fue elogiada unánimemente por los líderes del distrito y del comité de la Liga Juvenil.

¡Por supuesto, como joven maestro y cuadro de la Liga Juvenil, Puede que no sea reflexivo en mi trabajo y parezca tosco, poco apropiado. Cuando llegan opiniones y sugerencias, me pregunto con mayores exigencias y trato de decirme a mí mismo: cambie la perspectiva, piense detenidamente cómo hacerlo mejor desde la perspectiva de. otros, satisfacer a los demás y hacerme feliz. Con este tipo de ajuste de mentalidad, puedo afrontar varios problemas con calma y mis habilidades mejoran constantemente.

Seis: Lidiar con los asuntos nacionales