6 ejemplos de cartas de planificación cis
Si Xiao es el nombre común de CIS (abreviatura de sistema de identidad corporativa) en inglés. Se introdujo en el país como un "sistema de gestión de marca" en la década de 1980 y es la teoría básica de las empresas actuales. gestión de la cultura y la imagen interna y externa. Es un componente real de la teoría de la "marca" en un sentido estricto. También es un "estándar" o "regla" que tiene aspectos tanto internos como externos. y regularizar conceptos, comportamientos y visión. El término general para un sistema de identificación que es único, valioso, de largo plazo y cognitivo, y puede traducirse como "sistema unificado empresarial", "sistema de autoidentificación empresarial" y ". sistema de identificación empresarial". Este artículo es un modelo de carta de planificación de la cis y sirve únicamente como referencia. Ejemplo de carta de planificación cis, artículo uno:
1. Investigación
1. Historia corporativa
2. Situación empresarial actual: investigación y análisis
3. Estrategia de desarrollo corporativo: investigación y sugerencias
4. Estilo empresarial y personalidad de los representantes legales y altos directivos corporativos: investigación y evaluación
5. Clima de cultura organizacional corporativa (encuesta, Análisis)
6. Situación competitiva del mercado (encuesta, análisis)
7. Situación de competencia en el mercado de productos similares (encuesta, análisis)
8. Social de la empresa popularidad, posición en el mercado y fortaleza del producto (encuesta, evaluación)
2. Planificación
1. Posicionamiento social de la imagen corporativa (propuesta)
2. Posicionamiento en el mercado de imagen corporativa (propuesta)
3. Posicionamiento del estilo corporativo (propuesta)
4. Selección estratégica de expresión de la imagen corporativa (propuesta)
5. Imagen corporativa plan de implementación (borrador)
6. Medidas de gestión para las operaciones comerciales (borrador)
3. Diseño (que incluye cuatro elementos básicos y 6 aplicaciones principales del sistema, 84 detalles)
(1) Diseño de imagen espiritual corporativa
1. Filosofía corporativa (pensamiento empresarial);
2. Credo espiritual corporativo
3. Lema corporativo; ;
4. Canción corporativa;
(2) Diseño de imagen visual corporativa
5. Logotipo corporativo: métodos de dibujo, significado de los logotipos corporativos y especificaciones. para el uso de logotipos corporativos
6. Fuentes estándar corporativas: fuentes estándar chinas, fuentes estándar en inglés y el significado de las fuentes estándar corporativas
7. Gráficos simbólicos empresariales (mascotas); ): métodos de dibujo, significados, propósitos y especificaciones de uso
8. Logotipo corporativo y sistema de combinación de fuentes estándar corporativas: métodos de combinación, especificaciones de uso
9. Logotipo corporativo, estándar corporativo; fuentes, sistema de combinación de gráficos simbólicos corporativos; método de combinación, especificaciones de uso;
10. Sistema de color estándar corporativo: sistema de color principal, sistema de color auxiliar, combinación de color principal y auxiliar, significado de color estándar, propósito y especificaciones de uso. .
(3) Principios de opción y selección de medios para el patrocinio de inversiones corporativas
11. Principios de opción
12. Período de inversión (largo plazo, mediano plazo; , a corto plazo)
13. Dirección de inversiones (industria, alta tecnología, escuelas, bienes raíces, turismo, bienestar público
14. Proyectos patrocinados (actividades culturales y deportivas), bienestar público, escuelas, taoísmo)
p>
Ampliación de carreteras)
15. Selección de medios
16. Actividades sociales.
(4) Normas de comportamiento internas y externas de la empresa
17. Capacitación de los empleados: capacitación en etiqueta, capacitación en calidad, capacitación técnica
18. Normas organizativas internas;
19. Normas para actividades de relaciones públicas;
20. Normas para actividades externas
(5) Uno de los diseños de sistemas de aplicación de imagen corporativa: suministros de oficina. serie
21. Tarjeta de presentación: calidad del papel, color de la imagen, propósito, estilo de diseño (chino, inglés
22. Tarjeta de identificación de empleado de la empresa
; 23, papel de carta, sobre (estilo chino, estilo occidental)
24. Papel para notas
25. Carta de invitación
26. Tarjeta de felicitación; /p>
27. Certificado;
28. Postal;
29. Valores (tarjeta);
30. Billete de premio (tarjeta);
31. Boleto de admisión (tarjeta);
32. Tarjeta VIP;
33. Periódico
34. Documentos oficiales y; archivos
35. Sobre oficial
36. Papel oficial;
37. Informe
38. Tarjeta de datos; /p>
39. Cuaderno;
40. Bandera.
(6) Diseño 2 del sistema de aplicación de imagen corporativa - Serie de suministros publicitarios
41. Publicidad en periódicos: estilo de página completa, estilo de media página, estilo de cabecera (columna);
p>
42. Publicidad en revistas: estilo de diseño de varias páginas, estilo de diseño de página completa, estilo de diseño de media página
43. Publicidad por correo directo: horizontal, vertical, de dos páginas; pliegue, triple
44. Publicidad de automóviles
45. Publicidad en la pared
46. Publicidad en calendarios
47. Publicidad en calendarios
48. Publicidad en calendarios anuales
49. Publicidad en carteles (propaganda);
50. Publicidad en globos; 51. Publicidad exterior: publicidad en letreros de calles horizontales, publicidad en letreros de calles verticales, publicidad vertical, publicidad con luces de neón, avisos, publicidad en letreros, construcción de torres publicitarias en tejados, banderas colgantes publicitarias
52. Medios de comunicación tridimensionales; publicidad: publicidad en medios televisivos, publicidad en medios radiofónicos, publicidad multimedia (generada por computadora), publicidad en diapositivas, publicidad en cajas de luz (estática, dinámica), modelos
53. Publicidad de regalos
(7) Diseño del sistema de aplicación de imagen corporativa tres: serie de transporte
55. Forma del vehículo de transporte de la empresa (forma externa y tono de color); logotipo de carrocería (publicidad), logotipo de carrocería (publicidad);
56. Vehículo de ingeniería de empresa, logotipo de carrocería de camión de herramientas (publicidad);
57. Coche: forma, accesorios de vehículo; y señales.
(8) Diseño del Sistema de Aplicación de Imagen Corporativa No. 4 - Serie Uniforme
58. Ropa de oficina de verano para empleados de la empresa
59. Ropa de oficina de invierno para; empleados de la empresa
60. Serie de vestimenta de gestión
61. Ropa deportiva informal para el personal (verano); p>
63. Serie de ropa para el personal (insignias, adornos),
64. Serie de accesorios para la vestimenta del personal (corbatas, zapatos de cuero, complementos, calcetines, llaveros, etc.);
65. Maletín.
(9) Diseño del sistema de aplicación de imagen corporativa Parte 5 - Diseño de la oficina
66. Diseño del espacio del entorno de oficina
67. Equipo de oficina (estilo, color) ;
68. Iluminación
69. Tapiz de pared
70. Plantas verdes y bonsais
71. Escaparate; /p>
72. Letreros departamentales
73. Letreros y símbolos
74. Tablones de anuncios
75. Tablones de notas; p>
76. Tablón de anuncios;
77. Juegos de té, juegos de fumar y utensilios de limpieza
78. Escritorios y vajillas de oficina;
(10) Diseño del Sistema de Aplicación de Imagen Corporativa No. 6 - Serie Packaging
79. Sobre de embalaje
80. Papel de regalo
<; p> 81. Bolso;82. Caja de embalaje;
83. Caja de embalaje
84. Forma y tono del embalaje.
4. Actividades de capacitación y publicidad
1. Elaborar e imprimir el “Manual del Sistema de Identificación Corporativa”
2. Convocar a una conferencia de prensa del plan de imagen corporativa;
3. Guiar la construcción de la estructura organizacional del sistema de gestión de imagen corporativa
4. Capacitación del sistema: capacitación en conocimientos de CIS, seminarios de comunicación de CIS para altos directivos, clases de seminarios de CIS para gerentes de departamento, capacitación en etiqueta de los empleados;
5. Serie de actividades: encuesta del cuestionario del entorno externo de la empresa (seguimiento y ajuste), encuesta del cuestionario del entorno interno de la empresa (seguimiento y ajuste), actividades de mejora ambiental de la empresa, plan de actividades de bienestar público, público plan de actividades de relaciones, plan de actividades de publicidad y promoción ;)
6. Difundir ampliamente la imagen corporativa a través de diversos medios informativos. Muestra de libro de planificación CIS, parte 2:
El sistema CIS se compone de tres aspectos: identidad mental (MI), identidad conductual (BI) e identidad visual (VI).
1. MI es establecer la filosofía empresarial única de una empresa. Es un sistema de identificación de conceptos empresariales como diseño, investigación científica, producción, marketing, servicio y gestión en el proceso de producción y operación. de la empresa. Es el plan general y la definición de los objetivos comerciales, ideas comerciales, métodos y formas de marketing actuales y futuros de la empresa. Incluye principalmente: espíritu corporativo, valores corporativos, credo corporativo, propósito comercial, política comercial, posicionamiento en el mercado y composición de la industria. , estructura organizacional, responsabilidad social y planificación del desarrollo, etc. Pertenece a la categoría ideológica de cultura corporativa.
2. Identificación de Comportamiento (BI)
Es una forma de identificación dinámica formada por la filosofía empresarial actual de la empresa y los criterios para la creación de la cultura corporativa, así como la planificación unificada del métodos operativos de la empresa. Se basa en la filosofía empresarial como punto de partida básico. Internamente, consiste en establecer un sistema organizativo completo, estándares de gestión, educación del personal, normas de comportamiento y sistemas de bienestar. Externamente, consiste en explorar estudios de mercado, realizar desarrollo de productos y; a través de actividades culturales de bienestar social, relaciones públicas * **, actividades de marketing y otros métodos para transmitir la filosofía corporativa con el fin de obtener el reconocimiento público de la empresa.
3. Identidad visual (VI)
Es un sistema de comunicación visual completo y sistemático con el logotipo corporativo, fuentes estándar y colores estándar como núcleo. Es una combinación de filosofía corporativa. y características culturales, contenido del servicio, especificaciones corporativas y otros conceptos semánticos abstractos en símbolos concretos para crear una imagen corporativa única. El sistema de reconocimiento visual se divide en dos aspectos: sistema de elementos básicos y sistema de elementos de aplicación. El sistema de elementos básicos incluye principalmente: nombre corporativo, logotipo corporativo, caracteres estándar, colores estándar, patrones simbólicos, lenguaje hablado promocional, informes de marketing, etc.
Los sistemas de aplicación incluyen principalmente: material de oficina, equipos de producción, entorno arquitectónico, embalaje de productos, medios publicitarios, transporte, vestimenta y uniformes, banderas, letreros, letreros, ventanas, exhibidores, etc. La identificación visual (VI) tiene el mayor poder comunicativo y atractivo en el sistema de CI, es la más fácil de aceptar por el público y ocupa una posición dominante.
El diseño de identidad visual (VI) es la parte más externa, directa, comunicable y contagiosa.
De estos tres aspectos, la MI es el núcleo.
Con este núcleo se puede hablar de los siguientes comportamientos y visiones. Estos dos aspectos se desarrollan en torno a la MI.
En mi última empresa, fue porque MI no estaba bien determinado. Al final, el desarrollo de todo BI y VI se vio muy obstaculizado. Esto puede resultarle difícil de entender. Por ejemplo, en MI, el posicionamiento de nuestra empresa en el mercado es nacional, por lo que el diseño del logotipo en VI definitivamente se centrará en el mercado nacional. Sin embargo, después de unos años, a medida que la empresa continúe expandiéndose y el negocio continúe desarrollándose, nuestro negocio. Se ha desarrollado en el extranjero e incluso en todo el mundo, pero el logotipo que diseñamos en ese momento no era lo suficientemente grande. Costaría mucho rediseñar el logotipo y permitir que el mercado volviera a reconocer nuestra imagen. Debido a que el costo de cambiar el logotipo, incluidas otras fuentes, colores, etc. estándar, es bastante elevado para algunas empresas, puede consultarlo.
La razón por la que Pepsi-Cola siempre es azul y Coca-Cola es roja es porque a su empresa le fue bastante bien durante MI. Por lo tanto, siempre es fácil recordar la comunicación visual de VI.
Las cosas más exitosas que hace CIS son las dos anteriores y, por supuesto, NIKE. Cuando veas un gancho, sabrás que es nkie. jaja AD, etc., KFC y otros gigantes internacionales. El propietario puede consultarlo.
Por lo tanto, antes de realizar CIS, primero nos ocupamos de MI. Sólo después de determinar el IM podremos proceder al siguiente paso.
BI:
1. Diseño del sistema empresarial
1. Diseño del sistema de trabajo
(1) Recopilación y recopilación de información diversa Procesamiento diseño del sistema
(2) Diseño del sistema de coordinación y comunicación
(3) Diseño del sistema de distribución
(4) Diseño del sistema de incentivos y recompensas y castigos
(5) Diseño del sistema de educación y formación
(6) Diseño del sistema de congresos de empleados
2. Diseño del sistema de responsabilidad
(1) Empresa sistema de responsabilidad económica
(2) El alcance de la autoridad y la autoridad de liderazgo de cada departamento funcional modelo de carta de planificación cis artículo tres:
1. Prólogo
El mundo La economía del siglo XXI Al entrar en la era de las marcas, la competencia de marcas se ha convertido en la principal forma de competencia en el mercado. Muchas marcas corporativas chinas carecen de conocimiento sobre la gestión y la estrategia de marca, lo que restringe seriamente la creación y el desarrollo de marcas corporativas, lo que da como resultado que la competencia de marcas chinas siempre esté en desventaja en la competencia del mercado. La CEI es el mejor modelo para establecer marcas corporativas, pero la CI de muchas empresas chinas todavía se encuentra en la etapa de desarrollo y las empresas generalmente no le prestan suficiente atención. Como constructores y creadores de futuras empresas, los estudiantes universitarios también carecen de conocimientos sobre la CEI. Para promover el sistema estratégico de la CEI entre los estudiantes universitarios, la Escuela de Negocios de la Facultad de Zhuhai del Instituto de Tecnología de Beijing decidió continuar organizando el "Concurso de diseño de imagen corporativa de la CEI" basándose en el éxito de las dos ocasiones anteriores.
La planificación de este evento ha sido cuidadosamente planificada y discutida por la comunidad escolar, y ha recibido gran atención y fuerte apoyo por parte de los líderes escolares, lo que lo hace extremadamente autorizado y atractivo. Definitivamente haremos todo lo posible para crear un concurso de diseño de imagen corporativa de CIS más emocionante para todos los profesores y estudiantes.
2. Introducción a la actividad
CISCIS es la abreviatura de Sistema de Identidad Corporativa en inglés. Actualmente se traduce generalmente como “Sistema de Identidad de Imagen Visual Corporativa, identificación del concepto corporativo (identidad mental abreviada como). MI) Identidad de comportamiento corporativo (identidad de comportamiento, denominada BI); identidad visual corporativa (denominada VI)
El diseño CIS incluye
1) Diseño de identidad del concepto corporativo
Generalmente incluye el credo empresarial de la empresa, el espíritu corporativo, el lema, el estilo corporativo, la estrategia empresarial, la canción de la empresa, los valores de los empleados, etc.
2) Diseño de identificación del comportamiento corporativo
Incluyendo partes internas y externas, lo interno incluye la educación de los cuadros, la educación de los empleados (como la actitud de servicio, las habilidades de recepción, los estándares de servicio, el espíritu de trabajo, etc.), el bienestar de la producción, el ambiente de trabajo, la eficiencia de la producción, el tratamiento de gases residuales y las contramedidas contra la contaminación. investigación y desarrollo, etc., las actividades externas incluyen investigación de mercado, desarrollo de productos, relaciones públicas, actividades promocionales, políticas de circulación, relaciones bancarias, contramedidas bursátiles, bienestar público, actividades culturales, etc.
3) Empresas Diseño de identidad visual
Generalmente incluye tres partes: diseño básico, aplicación de relación y aplicación auxiliar. El diseño básico incluye, como el nombre corporativo, el logotipo de la marca, las palabras estándar, los colores estándar, la forma corporativa y el patrón simbólico corporativo. , lemas promocionales corporativos, lemas, mascotas, etc., las aplicaciones de relación incluyen, como equipos de oficina, equipos, letreros, letreros, banderas, exteriores de edificios, ventanas, uniformes, transporte, suministros de embalaje, comunicaciones publicitarias, exhibidores, exhibidores, etc.
El diseño CIS tiene como objetivo transmitir la filosofía empresarial y la cultura espiritual de la empresa al público a través del sistema de identificación general, para que puedan identificarse con la empresa, estableciendo así una imagen corporativa distintiva.
Tres puntos de adaptación del marketing
3 Asociación de Servicios Públicos de la Universidad Zhuhai del Instituto Tecnológico de Beijing
La participación de las empresas es un reflejo de su fortaleza y puede crear las mejores oportunidades para las empresas. La participación en el marketing mejorará inevitablemente la connotación cultural de la empresa. Con una buena plataforma de comunicación y promoción, los planes de marketing se han convertido en un punto clave para la promoción del mercado universitario. Además de la acumulación de experiencia de vida, los estudiantes universitarios son más receptivos a la publicidad y pueden difundirla de manera efectiva. Hoy en día, el consumo de los estudiantes universitarios se encuentra en un nivel medio a alto, y los conceptos de consumo de los estudiantes universitarios son novedosos. y de moda, y son un representante de la moda. Es una tendencia y un medio eficaz para un mayor desarrollo de las empresas. Los más de 20.000 profesores y estudiantes de nuestra escuela tienen un enorme potencial de mercado, y la publicidad eficaz en nuestra escuela definitivamente traerá. ganancias inesperadas para las empresas
Este evento tiene los siguientes puntos de integración de marketing:
(1) Comprensión multifacética del mercado de estudiantes universitarios
En la CEI. Concurso de diseño de imagen corporativa, las empresas pueden tener una comprensión profunda de los conceptos de consumo de los estudiantes universitarios y profundizar su comprensión del mercado de estudiantes universitarios para diseñar productos más adecuados para los estudiantes universitarios.
(2) Obsequios, centrados en beneficios a largo plazo
Durante el evento, las empresas podrán repartir algunos cupones a través de juegos interactivos con estudiantes, sorteos de lotería y premios para los ganadores. , organizar personal de marketing para entregar folletos en el sitio para fortalecer la comunicación con los consumidores y construir relaciones. Deje que los estudiantes se familiaricen con esta actividad en un corto período de tiempo y cultive grupos de clientes potenciales.
(3) Solicite tarjetas de membresía y establezca un grupo de consumidores estable
Su empresa puede establecer puntos de consulta en lugares concurridos, como el segundo comedor, el tercer comedor o el comedor de la facultad, para presentar su solicitud. para negocios de tarjetas de membresía.
(4) Utilice una variedad de métodos publicitarios para realmente "publicitar ampliamente"
El uso integral de banderas coloridas, globos, lemas, pancartas, folletos, manuales de productos y otros métodos publicitarios. , Fortalecer la densidad en un período de tiempo limitado para que el público pueda obtener información del producto por diferentes canales, logrando así el propósito de "difundir el mensaje".
Promoción de pancartas: coloque pancartas en lugares con mucho tráfico, como campos deportivos escolares e intersecciones importantes, como "Chengcai Road",
"Xuezi Road", una pelota de fútbol frente a un dormitorio de niñas Campos, canchas de tenis, canchas de baloncesto, dormitorios de niños
áreas de dormitorios, etc. Esta promoción se puede ofrecer a los comerciantes desde el inicio del evento hasta el final del concurso de diseño de imagen corporativa del CIS.
Promoción de carteles: los carteles se publicarán en la entrada del segundo y tercer comedor de estudiantes, en la cafetería del personal, en la planta baja de cada dormitorio y en la columna de promoción del edificio de enseñanza
. El contenido será compartido por la asociación y su organización. La empresa participa en el diseño y producción para garantizar el mejor y más completo efecto en la empresa y la promoción de este evento.
Promoción de folletos: Si tu empresa imprime folletos o cupones, los distribuiremos
en los lugares donde se reúna la gente. Como el segundo comedor, el tercer comedor, la entrada al comedor de la facultad, etc.
Publicidad en línea: en la etapa inicial del Concurso de Diseño de Imagen Corporativa CIS, nuestra asociación
promoverá el evento a través de las redes del campus, Weibo, blogs y otros formularios en línea
También haremos un seguimiento e informes sobre cada equipo participante, y publicaremos el estado más reciente de los participantes en
el foro del campus para que los estudiantes naveguen, para aumentar la atención y participación de profesores y estudiantes. .
Nota: El período de publicidad del plan publicitario anterior es desde finales de octubre hasta el final del evento. El derecho de interpretación final del evento pertenece a la Asociación de Gestión de Asuntos Públicos de Beijing. Facultad de Ciencias y Tecnología de Zhuhai.
4. Proceso de la actividad
(1): Publicidad previa al evento e inscripción
Hora: 24 de octubre - 28 de octubre (18:00 h)
Ubicación: Frente al 1º, 2º y 3º comedor.
Publicidad:
① Contactar con los consejeros profesionales para publicar convocatorias de concursos.
②Se habilitará un punto de consulta y registro en el comedor.
③ Promoción de banners y carteles.
④El Weibo oficial envía la información del concurso.
⑤ El grupo QQ de clase de cada organización publica información de la competencia.
⑥Folleto del concurso
Método de inscripción:
①Montar un puesto en el punto de consulta para recibir y recibir formularios de inscripción
②Descargar el concurso Formulario de registro de grupo de comunicación, comuníquese con el responsable para enviar el formulario de registro.
(2) Entrenamiento previo al partido
Hora: 7 p.m. del 28 de octubre
Lugar: HH30
Dirigido por instructores profesionales Explicación y formación sobre la planificación del juego CIS.
Informar a los concursantes de las precauciones y estándares de puntuación así como del proceso del concurso. (3) Tiempo de envío de inscripciones
Enviar la versión impresa y la versión electrónica
Enviar la versión electrónica a la dirección de correo electrónico ----- ggsyxh@sina.cn
Envíe la copia impresa al segundo y tercer puesto de arroz
Hora: 14 de noviembre - 16 de noviembre
Ubicación: primer, segundo y tercer arroz En la entrada del salón
p>Nota: Se enviará personal a instalar puestos para recoger las inscripciones y recordar a cada equipo participante por teléfono o mensaje de texto.
(4) Audición preliminar
Organizar trabajos preliminares y audición
Hora: 17 de noviembre - 20 de noviembre
Ubicación: oficina HA405
Jueces: instructores profesionales
(5) Semifinales
A. Anunciar la lista de semifinales
Hora: 21 de noviembre
Método:
① Panel publicitario en la planta baja de cada edificio de dormitorios
② Comunicado de Weibo
③ Aviso telefónico
B. Horario de capacitación semifinal: 21 de noviembre Ubicación: Edificio de Enseñanza
C. Horario de la etapa de selección semifinal: 23 de noviembre - 27 de noviembre
La etapa de selección consta de tres partes: la puntuación del público (25%), el plan de competición preliminar (25%) y la puntuación de los jueces (50).
① Calificación pública
a. Visualización de la versión KT, sondeo y votación en el sitio para los seis equipos participantes (que representan 15 puntos en total) Ubicación: cancha de voleibol o la entrada del tercero. comedor
b. Votación de Weibo (que representa 10 puntos en la final)
②Puntuaciones del plan de competencia preliminar
③Puntuaciones de la evaluación de los jueces
D. Evaluación de los jueces de semifinales
Cada equipo de semifinales presentará su estilo de equipo con PPT, video y otros métodos de visualización, y jueces profesionales juzgarán los puntajes en el sitio.
Hora: 3 de diciembre
Lugar: Edificio Docente
(6) Anuncio de los finalistas
Hora: 4 de diciembre
Método:
① Anuncio en el panel de publicidad de cada oficina del hospital
② Panel de publicidad en la planta baja de cada edificio de dormitorios.
③Publicar en Weibo.
④Notificación telefónica.
(7) Finales
Seis equipos seleccionados de las semifinales competirán en la final
Hora: 9 de diciembre
Ubicación : Aulario 1 del edificio docente
Jueces finales: representantes de patrocinadores, directivos de universidades, profesores de escuelas de negocios, instructores, etc. Proceso final:
Exhibir la planificación de la imagen corporativa del CIS del empresa patrocinadora antes de la final o reproducir vídeos promocionales de la empresa, etc. El presentador lee el discurso de apertura y presenta a los invitados y jueces presentes.
Cada equipo mostrará sus trabajos destacados (a través de PPT, vídeo, diseño publicitario, carteles, folletos, vídeos, etc.).
Comentarios y puntuaciones de los jueces.
Durante la sesión interactiva (los patrocinadores entregan premios con las características culturales propias de la empresa).
Al finalizar la interacción se anunciarán los ganadores del concurso.
Patrocinadores y líderes subieron al escenario para entregar premios a los concursantes ganadores.
En el acto de clausura, todo el staff subió al escenario para atender una llamada y hacerse una foto grupal.
Los patrocinadores pueden discutir las intenciones de cooperación con los líderes del Instituto de Tecnología de Beijing Zhuhai College. (Si se cambia la hora, se organizará de acuerdo con la situación real)
5. Configuración del premio
Esta competencia tiene *** configuración
Uno primer premio: 800 yuanes
Dos segundos premios: 400 yuanes
Tres terceros premios: 200 yuanes, bonificación total 2200 yuanes
Persona de contacto
Número de contacto