Modelo de estatutos sociales para cooperativas comunitarias por acciones
De acuerdo con las leyes, regulaciones y políticas nacionales pertinentes, se estableció la Cooperativa Anónima Jinxing Village en Mudu Town, y estos estatutos están especialmente formulados. A continuación se muestra el texto completo de los estatutos modelo de una cooperativa comunitaria por acciones que he compilado cuidadosamente solo para su referencia. Capítulo 1 Principios generales
Artículo 1 Para satisfacer las necesidades del desarrollo de la economía socialista de mercado, aclarar la propiedad de las organizaciones económicas colectivas a nivel de aldea, aprovechar al máximo el entusiasmo de ambos colectivos. organizaciones y miembros económicos, y consolidar y fortalecer la economía colectiva. Para lograr el objetivo de prosperidad comunitaria y promover la construcción de "dos civilizaciones" en la comunidad, de acuerdo con las leyes, reglamentos y políticas nacionales pertinentes, la Sociedad Anónima de la Aldea Mudu Town Jinxing Se establece la Cooperativa (en adelante, la Cooperativa) y estos estatutos están especialmente formulados.
Artículo 2: Nuestra empresa es una organización económica cooperativa de base comunitaria con propiedad pública socialista como organismo principal. Implementa contabilidad independiente, gestión democrática, máxima distribución de beneficios y máxima distribución de riesgos para garantizar la preservación. y apreciación de los activos colectivos.
Artículo 3 La sociedad está bajo la dirección de la rama del partido de la aldea y acepta la orientación, gestión y supervisión de las autoridades superiores.
Artículo 4 La propiedad colectiva, la tierra, los bosques y otros activos operativos, de recursos y no operativos pertenecientes a la Sociedad son propiedad de todos los miembros de la Sociedad, y ninguna unidad o individuo podrá apropiarse, transferir o desmembrar. a ellos.
Artículo 5 Ubicación de nuestra empresa: Jinxing Village, Mudu Town, Wuzhong District, Suzhou City (No. 29, Zhongshan West Road, Mudu Town). Capítulo 2 Miembros y Patrimonio
Artículo 6 Miembros. La fecha límite es el 30 de junio de 2001 (en adelante, la fecha límite). Aldeanos cuyo registro familiar tiene más de 18 años en la aldea y que han estado casados normalmente durante más de 3 años. Aquellos cuyo registro familiar ha sido modificado por la cooperativa económica de la aldea en los últimos años y cuyo registro familiar no está en la aldea, pero. que aún no hayan sido colocados en un empleo deberán reconocer este artículo y obtener el patrimonio básico, así como los cuadros actuales de la aldea que hayan obtenido las acciones asignadas, son todos miembros de la cooperativa.
El capital ya no se asignará a las personas registradas en la aldea que se agreguen después de la fecha límite; las personas que aumenten de edad después de la fecha límite no tendrán acciones adicionales.
Artículo 7 Patrimonio. La empresa tiene acciones colectivas y acciones asignadas individuales. Todas las participaciones accionarias pertenecen colectivamente a la empresa y los individuos sólo tienen derecho a distribuir las acciones adquiridas por particulares. El patrimonio no podrá heredarse, transferirse, comprarse, venderse, hipotecarse ni retirarse a cambio de dinero en efectivo.
Artículo 8 Fijación del patrimonio.
(1) Ratio de fijación del patrimonio:
1. Acciones colectivas: representan el 8% del capital social total, y el accionista es la empresa.
2. Acciones asignadas individualmente: representan el 92% del capital social total y se emiten certificados de patrimonio a cada hogar.
(2) Fijación de acciones individuales asignadas:
1. En la fecha límite, el registro del hogar se realiza en la aldea (excepto aquellos que han comprado el registro del hogar, se han mudado bajo el cuidado de los últimos años, los trabajadores de la tierra y sus cónyuges, han estado casados por menos de 3 años y tienen pensiones de jubilación) y los seis grupos de personas mayores de 18 años que han sido transferidos de la zona rural a la no agricultura en el marco de la aldea unificada, cada persona recibe 1 parte.
2. Asignar acciones a los cuadros actuales de la aldea. Establecido con la aprobación del comité del partido de la ciudad y del gobierno.
3. Disfruta de las acciones.
(1) Entre las personas cuya residencia permanente registrada está en la aldea y los seis grupos que han sido transferidos de lo rural a lo no agrícola bajo la misma aldea unificada, aquellos que tienen más de 10 años pero menos Los menores de 18 años recibirán cada uno 0,5 acciones; los menores de 10 años, cada persona obtendrá 0,5 acciones.
(2) Al comprar un registro de hogar y entrar a la aldea, cada persona que tenga más de 18 años en el momento de comprar el registro de hogar recibirá 0,5 acciones.
(3) Los cónyuges de los trabajadores de la tierra se refieren a personas que han sido organizadas por la aldea para salir de su registro familiar como trabajadores de la tierra para obtener empleo, pero si el registro familiar de sus cónyuges requiere mudarse a la aldea después matrimonio, cada persona recibirá 0,5 acciones; cada persona menor de 18 años recibirá 0,5 acciones; cada persona menor de 10 años recibirá 0,3 acciones;
(4) Para aquellos que se han hecho cargo del hogar que se mudaron a lo largo de los años, recibiré 0,5 acciones cada uno de mis hijos mayores de 10 años y menores de 18 años obtendrán 0,5; acciones; cada persona menor de 10 años recibirá 0,3 acciones.
(5) Los familiares y los hijos de los jóvenes educados se refieren al hecho de que los jóvenes educados responden al llamado del estado y vienen a la aldea para casarse. Los propios jóvenes educados son contratados por el estado. y sus familiares e hijos se mudan fuera de la aldea con su residencia permanente registrada. Sin embargo, si no consiguen empleo antes de la fecha límite, sus familiares recibirán 0,6 acciones por cada niño mayor de 10 años; y los menores de 18 años reciben 0,3 acciones: cada niño menor de 10 años recibe 0,18 acciones.
(6) La descentralización de los familiares y los hijos de los antiguos empleados significa que, según las políticas nacionales, los empleados de las empresas estatales están descentralizados a las aldeas. Sus familiares y sus hijos se han mudado fuera de la aldea. a la política, pero el país no los ha colocado en el empleo al finalizar el plazo. Cada persona recibe 0,6 acciones; cada niño mayor de 10 años y menor de 18 años recibe 0,3 acciones; 0,18 acciones.
(7) Si solicito convertirme del estatus rural al no agrícola y ocupo la cuota de rural a no regional de la aldea, y después de salir del registro de hogar, si el trabajo tiene no reubicados dentro del plazo, cada persona mayor de 18 años recibirá 0,6 acciones; los mayores de 10 años recibirán 0,3 acciones cada persona menor de 18 años; cada persona menor de 10 años recibirá 0,18 acciones; .
(8) Cada persona que haya estado casada normalmente durante menos de 3 años recibirá 0,5 acciones.
(3) Sin decisión del consejo de administración, no se podrá aumentar ni disminuir arbitrariamente el número de acciones o el capital.
(4) En caso de que concurra alguna de las siguientes circunstancias, se suspenderá la distribución de dividendos en acciones:
1. Las personas que hayan sido reformadas por el trabajo o reeducadas por el trabajo se encuentren en situación de el período de reforma a través del trabajo o de reeducación a través del trabajo.
2. Violar las leyes nacionales, las regulaciones locales y la planificación familiar.
3. Transmisión, enajenación e hipoteca de warrants de asignación de acciones.
(5) La equidad se cancelará si ocurre una de las siguientes circunstancias:
1. Los estudiantes universitarios y de secundaria técnica que se hayan mudado fuera de su residencia permanente registrada se hayan graduado en el país. semestre.
2. Los que hayan vencido el servicio militar obligatorio y se encuentren prestando servicios en el extranjero.
3. Los fallecidos en el año anterior.
(6) Cualquiera que se encuentre en cualquiera de las siguientes circunstancias seguirá disfrutando de la distribución de dividendos:
1. Los estudiantes universitarios que se hayan mudado fuera de su residencia permanente registrada todavía estén en la escuela.
2. Durante el período de servicio militar obligatorio.
(7) Si el registro del hogar está en la aldea, pero las acciones individuales no se han obtenido de acuerdo con la normativa vigente, y el pago de rescate anual futuro es inferior a los dividendos individuales de los miembros de la cooperativa, se pueden obtener subsidios apropiados con la aprobación de la junta directiva. Capítulo 3 Acciones y Administración
Artículo 9 Acciones. El total de acciones de la empresa se compone de acciones colectivas y acciones asignadas individuales. El capital social total se basa en el valor liquidativo colectivo de la cooperativa económica de la aldea según lo evaluado por la firma de contabilidad Suzhou Yongxin al 31 de mayo de 2001.
Los activos netos totales son 42,9544 millones de yuanes; el total de acciones es 513,8 acciones. El precio por acción es de 83.600 yuanes. Entre ellos:
1. Acciones colectivas: 42 acciones, por un total de 3,5119 millones de yuanes.
2. El número total de acciones individuales asignadas es 471,8 acciones, por un total de 39,4425 millones de yuanes.
Artículo 10 Las tierras agrícolas, montañas, ríos y estanques y otros activos de recursos, activos no operativos, instalaciones culturales y de salud y otras instalaciones de bienestar y activos intangibles propiedad de la cooperativa económica de la aldea original no se convertirán en acciones por el momento. Estos activos serán unificados mediante la gestión cooperativa o la subcontratación o el arrendamiento. En el futuro, cuando el Estado requise tierras, excepto los pagos por los cultivos jóvenes, que irán al operador, el resto de la compensación pertenecerá a la empresa.
Artículo 11 La empresa es responsable de operar y administrar los activos y patrimonio antes mencionados, los cuales están protegidos por las leyes nacionales y no serán infringidos por ninguna unidad o individuo. Capítulo 4 Derechos y Obligaciones
Artículo 12 Los miembros tienen derecho a votar y ser elegidos.
Artículo 13 Quien sea propietario del capital social de la empresa tiene los siguientes derechos:
(1) El derecho a formular opiniones y sugerencias sobre las diversas tareas de la empresa, y a tener el derecho a controlar las operaciones financieras y patrimoniales; supervisión democrática de la situación;
(2) Tener prioridad en la contratación, arrendamiento, adquisición de bienes colectivos y empleo; la producción, los servicios de vida y el bienestar colectivo proporcionados por la cooperativa;
(4) El derecho a denunciar o denunciar a los superiores el comportamiento ilegal y disciplinario de nuestro personal.
Artículo 14 Quien sea propietario del capital social de la empresa deberá cumplir las siguientes obligaciones:
(1) Implementar los principios, políticas, leyes y reglamentos del partido y del país, y observar estos Estatutos, Varias disposiciones del "Código Ciudadano" y las "Reglas y Convenciones de la Aldea"
(2) Participar activamente en diversas actividades de bienestar social en la comunidad
( 3) Pagar en su totalidad según sea necesario Diversos impuestos y tasas
(4) Cumplir con las obligaciones correspondientes estipuladas en las leyes y regulaciones nacionales. Capítulo 5 Organización e Instituciones
Artículo 15 El Congreso de Socios es la máxima autoridad de la Sociedad. Hay *** 42 representantes de los miembros en este mandato. Los representantes de los miembros son nominados por la sección del partido del pueblo y seleccionados después de solicitar públicamente opiniones. Los representantes de los miembros sirven por un período de cinco años y pueden ser reelegidos.
La conferencia de representantes de los miembros se celebra al menos una vez al año. En caso de circunstancias especiales o por iniciativa de más de la mitad de los representantes de los miembros, se podrá convocar una reunión extraordinaria de los representantes de los miembros. .
El Congreso de Miembros ejerce las siguientes facultades:
(1) Adoptar y modificar los Estatutos Sociales
(2) Elegir y destituir a los miembros de la Asociación; Junta Directiva y Consejo de Supervisión;
(3) Revisar y aprobar el plan de desarrollo de la empresa, el plan anual, las cuentas (finales) del presupuesto financiero
(4) Escuchar; los informes de trabajo de la Junta Directiva y de la Junta de Supervisores;
(5) Discutir y adoptar otros asuntos propuestos por la junta directiva.
Artículo 16 Junta Directiva
La Junta Directiva es un órgano ejecutivo permanente elegido por el congreso de socios. La junta directiva está compuesta por 5 personas, cada mandato es de 5 años y puede ser reelegido. El Presidente y el Vicepresidente son elegidos por el Consejo de Administración. El presidente del consejo de administración es el representante legal de la sociedad.
La junta directiva ejerce las siguientes facultades cuando el congreso de socios no se encuentra reunido:
(1) Implementar las resoluciones del congreso de socios
(3) Responsable de convocar los congresos de miembros e informar sobre el trabajo
(4) Determinar el desarrollo; planes, políticas comerciales y planes de inversión, y formular presupuestos financieros anuales y cuentas finales, examinar y aprobar los planes anuales, presupuestos financieros, cuentas (finales) y planes de distribución de las empresas subordinadas
(5) Decidir sobre la establecimiento de las instituciones internas de la empresa;
(6) Formular el sistema de gestión de la empresa.
Artículo 17. Junta de Supervisores
La Junta de Supervisores será elegida por el congreso de socios. El Consejo de Supervisión está formado por 3 miembros con un mandato de 5 años y puede ser reelegido. Los miembros de la junta de supervisores no podrán desempeñar simultáneamente los cargos de directores e interventores financieros.
La Junta de Supervisores ejercerá las siguientes facultades:
(1) Decidir que el grupo de gestión financiera democrática inspeccionará las finanzas de la empresa y hará anuncios periódicamente
(2) Revisar a los miembros de la junta directiva y al presidente de la junta directiva Supervisar la ejecución de los asuntos sociales y exigir la corrección del comportamiento de los miembros de la junta directiva que viole las leyes, los reglamentos y estos Estatutos Sociales
(4) Asistir a las reuniones de la junta directiva como delegados sin derecho a voto; Capítulo 6 Finanzas y Gestión
Artículo 18 La empresa implementa el sistema de contabilidad financiera (versión de prueba) para las organizaciones económicas cooperativas de las aldeas promulgado por el Ministerio de Finanzas y el Ministerio de Agricultura, e implementa una gestión y supervisión financieras democráticas. Se dará a conocer a los socios el estado de los ingresos y gastos financieros y el estado de funcionamiento de los bienes y se harán públicos los asuntos sociales.
El departamento financiero de la empresa es responsable de la orientación financiera, inspección y supervisión de las empresas subordinadas.
Artículo 19 Todos los bienes de la empresa deben registrarse y establecerse un libro de contabilidad. Los activos fijos deben depreciarse según las normas.
Artículo 20 La cooperativa implementará la política de administrar la cooperativa con diligencia y economía y administrar las finanzas democráticamente. Los gastos deben tener un presupuesto, un estricto sistema de aprobación, manejar correctamente las relaciones entre el Estado, el colectivo y. los miembros, controlar estrictamente los gastos no productivos y prevenir la extravagancia y el despilfarro. Capítulo 7 Ingresos y Distribución
Artículo 21 Los ingresos de la Sociedad provienen principalmente de la parte del valor agregado de la contratación, arrendamiento, transferencia de activos y otros ingresos operativos relacionados. Los ingresos distribuibles de la cooperativa se refieren a los diversos ingresos del año, menos los diversos gastos (incluidos los gastos de asuntos de la aldea) y menos los impuestos pagaderos. Los ingresos provenientes de la transferencia y expropiación de tierras y otros activos de recursos se acumularán temporalmente en forma de acumulación colectiva para ampliar el fondo de desarrollo, previo acuerdo del congreso de miembros y la junta directiva, también se podrá retirar una determinada participación para participar. en distribución.
(1) El orden de distribución de dividendos: de los ingresos distribuibles de la empresa en el año en curso, del 60 al 70 se retirarán al fondo de previsión (fondo de desarrollo) y al fondo de bienestar público, y el resto Se distribuirán entre 30 y 40 como dividendos por acción.
(2) Subsidios a la brecha de cereales. (Nota: a partir de 2004, todos los miembros de esta comunidad se implementaron de acuerdo con la política de compensación para los agricultores sin tierra y el subsidio de diferencia de granos se canceló por completo)
1. El equipo original sin tierra es pagado por persona según las regulaciones de la ciudad 198 yuanes anualmente.
2. Después de que los agricultores transfieran la segunda ronda de derechos de gestión del contrato de tierras a la cooperativa, recibirán un subsidio de cereales de 198 yuanes por persona al año.
Artículo 22 La distribución de dividendos de la sociedad deberá seguir estrictamente los principios de igualdad patrimonial e igualdad de beneficios para las mismas acciones, una vez al año. Se cobra antes del Festival de Primavera después de cada liquidación de fin de año y se recibe con el certificado de capital. Los certificados de acciones sólo se utilizan como certificados para recibir dividendos y no se utilizan para otros fines. Si se pierde el certificado de capital, debe informar la pérdida a la empresa y solicitar un reemplazo.
Para satisfacer las necesidades de desarrollo, la empresa puede ajustar adecuadamente la proporción de retención y dividendos para el año en curso después de la discusión y aprobación del congreso de miembros.
Artículo 23 Si la Sociedad se encuentra con desastres naturales de fuerza mayor y cambios naturales y de mercado impredecibles que resulten en menores ingresos o pérdidas, la empresa podrá reducir o dejar de pagar dividendos para el año en curso, pero no se realizará ninguna compensación. en el segundo año. Capítulo 8 Disposiciones complementarias
Artículo 24 Si este artículo de asociación entra en conflicto con las leyes y reglamentos nacionales, prevalecerán las leyes y reglamentos nacionales.
Artículo 25 Este Estatuto entrará en vigor una vez adoptado por la primera reunión de representantes de los miembros de la primera sesión, y será interpretado por el Consejo de Administración.