Cómo escribir el título de una carta de presentación
El título de la carta de presentación normalmente solo lleva el nombre del idioma, es decir, las tres palabras “Cover Letter” (Cover Letter en inglés) se escriben en medio de la primera línea.
Cómo escribir el contenido específico:
Título: El título debe ser apropiado Para unidades que no son muy claras, se puede escribir como "Camarada a cargo del Departamento de Personal". ", "Estimado Camarada Líder", "Querido Alguien". "Líder de una determinada empresa", etc.; aquellos que hayan identificado claramente al responsable del empleador, pueden anotar el cargo y título profesional de la persona. a cargo, como "Estimado profesor Lin", "Estimado director Jiang", "Estimado gerente Liu", etc. El título está escrito en la primera línea, escrito en el cuadro superior, seguido de dos puntos, y en una nueva línea, escribe el saludo "Hola".
Introducción: La introducción incluye información básica como nombre, escuela a la que asistió, nombre principal, cuándo se graduó, etc. La función principal de la introducción es intentar despertar el interés de la otra parte en la lectura del material y, naturalmente, entrar en la parte principal. El comienzo debe ser llamativo y explicar el motivo y el propósito de la solicitud.
Cuerpo principal: El cuerpo principal es el foco de la carta de presentación. Resúmate de manera concisa y precisa, resalta tus características y esfuérzate por que tu descripción sea consistente con los requisitos del puesto que estás solicitando. No exagerar ni ser vago. Muchos elementos específicos de su currículum no deben repetirse en su carta de presentación. Utilice el pronombre personal "yo" lo menos posible y haga sentir que lo que está diciendo es "¿en qué puedo ayudarle?".
Fin: Al final de la carta, deberás dejar tu número de teléfono, teléfono móvil, correo electrónico y otros datos de contacto, e indicar que si no puedes esperar su llamada dentro de unos días, llamarás. usted mismo para confirmar que el reclutador lo ha recibido y programe una entrevista. El tono debe ser afirmativo, entusiasta, sincero y educado. Exprese su entusiasmo por conseguir el trabajo. Pídale al empleador que responda lo antes posible y le brinde una oportunidad de entrevista. Por lo general, las palabras de deseo o respeto deben escribirse después de la conclusión, como "Atentamente", "Saludos", "Le deseo buena salud, buen trabajo y desarrollo profesional", etc.
Firma: incluye firma y fecha. La firma debe escribirse en la parte inferior derecha de la línea que sigue a las observaciones finales. La fecha (x mes x año) debe escribirse debajo del nombre. Si existen archivos adjuntos, por favor indíquelos en la esquina inferior izquierda de la carta. Por ejemplo, "Adjunto 1: Currículum vitae", "Adjunto 2: Transcripción", etc.
Principios para redactar cartas de presentación:
Tono natural: el lenguaje y las frases deben ser sencillos y claros. Escribir una carta es como hablar, el tono puede ser formal pero no rígido. Sea sencillo con el idioma, no confíe en un diccionario.
Fácil de entender: al escribir, debe considerar los conocimientos de los lectores y no utilizar palabras poco comunes o términos profesionales.
Sea conciso y conciso: Bajo la premisa de resaltar los puntos clave y el contenido completo, sea lo más conciso y directo posible, y evite ser exhaustivo.
Sea específico y claro: No utilice palabras vagas o generales; utilice instrucciones más específicas como ejemplos y números.