Responsabilidades laborales y estándares laborales de enfermería

Responsabilidades laborales y normas laborales del personal de enfermería

Responsabilidades laborales y normas laborales del personal de enfermería. En el hospital, diferentes puestos tienen diferentes responsabilidades laborales. Sólo completando las propias tareas se puede ser una buena enfermera. A continuación, lo llevaré a comprender el contenido relevante de las responsabilidades laborales y los estándares laborales del personal de enfermería. Responsabilidades laborales y estándares laborales del personal de enfermería 1

Responsabilidades laborales administrativas de enfermería

1. Responsabilidades laborales del jefe de enfermería

2. Estándares laborales del jefe de enfermería

3. Responsabilidades laborales de la enfermera jefe de sala

4. Normas laborales de la enfermera de sala

5. Responsabilidades laborales de la enfermera jefe del departamento de emergencias

6. Trabajo estándares para jefas de enfermería en el departamento de emergencias

Responsabilidades laborales del título técnico de enfermería

1. Requisitos de calificación, requisitos de capacidad técnica, responsabilidades laborales y estándares laborales para enfermeras a cargo

2. Requisitos de calificación de enfermera, requisitos de capacidad técnica, responsabilidades laborales y estándares laborales

3. Requisitos de calificación de enfermera, requisitos de capacidad técnica, responsabilidades laborales y estándares laborales

Responsabilidades laborales de enfermería clínica

1. Requisitos de habilidades, responsabilidades laborales y estándares laborales para enfermeras de sala de emergencias

2. Requisitos de habilidades, responsabilidades laborales y estándares laborales para enfermeras de quirófano

3. Requisitos de habilidades, responsabilidades laborales y estándares laborales de las enfermeras de sala

4. Responsabilidades laborales y estándares laborales de las enfermeras del turno principal

5 Responsabilidades laborales y estándares laborales de las enfermeras de la clase de tratamiento

6. Responsabilidades laborales y estándares laborales de las enfermeras de la clase de enfermería

7. Responsabilidades laborales y estándares laborales de las enfermeras del turno de noche

8. Responsabilidades laborales y estándares laborales de los desinfectantes para salas de suministros

9. Responsabilidades y estándares laborales de las enfermeras guías (revisado en julio de 2014)

Reglamento de Gestión de Enfermerías

1. Este reglamento se basa en el de 2008. El 23 de enero de 2008, la 206ª Reunión Ejecutiva del Consejo de Estado aprobó el "Reglamento de Enfermería" que entró en vigor el 12 de mayo de 2008.

2. El término "enfermero", tal como se menciona en este reglamento, se refiere a aquellos que han obtenido el "Certificado de Práctica de Enfermería de la República Popular China" después de ejercer el registro, se dedican a actividades de enfermería de acuerdo con las disposiciones. del “Reglamento de Enfermería”, y desempeñan las funciones de protección de la vida y alivio del dolor, los profesionales técnicos de enfermería de nuestro hospital que promueven las responsabilidades en salud. Responsabilidades laborales y estándares laborales del personal de enfermería 2

Responsabilidades laborales de la enfermera jefe

1. Responsable de diversas tareas de enfermería.

2. Desarrollar conceptos de enfermería y planes de trabajo de enfermería, y guiar al personal de enfermería de todos los niveles para completar las metas y tareas laborales.

3. Organizar turnos científicamente basados ​​en la condición del paciente, la carga de trabajo de enfermería y la mano de obra de enfermería.

4. Orientar y evaluar la implementación por parte de las enfermeras de los cuidados de enfermería a los pacientes de pregrado según los procedimientos de enfermería.

5. Guiar a las enfermeras para que formulen planes de enfermería

6. Organizar el aprendizaje y la evaluación del negocio de enfermería, cultivar la capacidad del personal de enfermería para utilizar hábilmente los procedimientos de enfermería para implementarlos en general. enfermería y organizar la asistencia y capacitación del personal de enfermería.

7. Coordinar entre superiores, subordinados y médicos y enfermeras, y comunicar las necesidades del paciente y la información de evaluación de enfermería con el personal relevante de manera oportuna.

8.Comprender las nuevas tendencias en el campo de la enfermería y su desarrollo, y organizar e implementar la investigación enfermera.

9. De acuerdo con los recursos humanos, materiales y económicos del departamento, coordinar y disponer los diversos recursos y gestión de salas para maximizar su eficacia para satisfacer las necesidades de los enfermos y heridos.

10. Comprender frecuentemente el estado del paciente, pensamientos, condiciones de vida y opiniones sobre el trabajo de enfermería.

Responsabilidades laborales de la enfermera

1. Completar el trabajo de enfermería bajo el liderazgo de la enfermera jefe.

2. Ser capaz de utilizar hábilmente los procedimientos de enfermería para brindar atención general a los pacientes, recopilar información del paciente de manera integral y precisa, utilizar técnicas correctas de enfermería y exploración física, y ser capaz de brindar educación sanitaria, atención psicológica y rehabilitación; Orientación a los pacientes.

3. Implementar estrictamente los procedimientos operativos, reglas y regulaciones, completar el trabajo de enfermería de acuerdo con la división del trabajo; ser competente en enfermería básica y habilidades de enfermería especializada, y aprobar los exámenes de operación de enfermería básica y habilidades de enfermería especializada.

4. Participar en el rescate y atención de pacientes urgentes y críticos, y ser responsable de la formulación e implementación de los planes de atención al paciente y planes de rescate.

5. Completar los registros de enfermería de forma veraz, precisa y oportuna.

6. Capacidad para comunicarse eficazmente con los pacientes y establecer una buena relación enfermera-paciente; comprender de forma proactiva las necesidades del paciente y proporcionar educación sanitaria y atención psicológica a los pacientes a cargo.

7. Aprender y dominar nuevas teorías, conocimientos profesionales y habilidades operativas de enfermería. Responsabilidades laborales y estándares laborales del personal de enfermería 3

Responsabilidades laborales de la enfermera

1. Ir y volver del trabajo a tiempo todos los días, hacer un buen trabajo en el cambio de turno, inscribirse y vestir el trabajo. ropa, vestir pulcramente, actitud amable, terminología médica estandarizada, servicio proactivo y entusiasta.

2. Debe estar familiarizado con la dosis, los efectos farmacológicos, la incompatibilidad y las reacciones adversas de diversos medicamentos inyectables, y dominar los métodos de primeros auxilios para las alergias a medicamentos.

3. Revisar con frecuencia los equipos, elementos y medicamentos de emergencia necesarios en la sala de tratamiento de inyecciones para garantizar que sean eficaces y suficientes. Todos los preparativos antes de la inyección (tratamiento) deben realizarse todos los días, y los apósitos y los instrumentos deben estar estrictamente esterilizados y listos para su uso.

4. Patrulle con frecuencia la sala y observe atentamente los cambios en el estado del paciente. Informe cualquier problema al médico de inmediato.

5. Implementar estrictamente los "tres controles y siete pares" (verificar después de dispensar el medicamento; verificar antes de tomar el medicamento, la inyección y desecharlo), verificar después de tomar el medicamento, la inyección y el tratamiento, y revisar la cama); número, nombre y nombre del medicamento tomado, dosis, concentración, tiempo, sistema de uso.

6. Las inyecciones (tratamiento) deben realizarse estrictamente de acuerdo con las instrucciones médicas, y la situación después de la inyección (tratamiento) debe observarse de cerca si se encuentra algún accidente como reacciones alérgicas u otras molestias. Se debe informar al médico de inmediato, se debe realizar el tratamiento y se deben realizar esfuerzos de rescate.

7. Redactar con cuidado los documentos de enfermería. Registrar oportunamente la ejecución y disposición de las órdenes médicas. Para el goteo intravenoso, el orden de infusión se debe copiar y colgar en el poste de infusión del paciente y consumirse paso a paso. Una vez completado el goteo, el orden de infusión se debe conservar durante siete días.

8. Después del tratamiento, limpie las áreas interiores y exteriores a tiempo para mantener las áreas interiores y exteriores y las superficies de trabajo limpias y ordenadas.

9. Los desechos médicos en la sala de tratamiento deben clasificarse de acuerdo con las normas pertinentes sobre eliminación de desechos médicos y destruirse a tiempo. Los equipos de inyección desechables y las agujas deben destruirse inmediatamente después de su uso.

10. Implementar estrictamente procedimientos operativos estériles y sistemas de desinfección y aislamiento. Las inyecciones deben administrarse con una aguja y un tubo por persona y desinfectarse después de cada uso para evitar infecciones cruzadas.