Resúmenes de trabajos seleccionados de directores financieros de empresas

El director financiero debe ayudar al director financiero a comunicar y coordinar el departamento financiero con los asuntos internos y externos. La siguiente es una selección de los resúmenes de trabajo de los gerentes financieros de la empresa que compilé. Puede leerlos, compartirlos y aprender de ellos. Espero que sea de ayuda para todos.

Resumen del trabajo seleccionado del director financiero de la empresa 1

El tiempo vuela y el período de prueba de tres meses pronto pasará. Mirando hacia atrás en los últimos tres meses, no puedo evitarlo. pero suspiran de emoción… El tiempo vuela, y el período de prácticas de tres meses se cruzará en un abrir y cerrar de ojos. Mirando hacia atrás, aunque no hay resultados espectaculares, se puede considerar que se vive una prueba y un temperamento extraordinarios. .

He trabajado en finanzas durante más de diez años y he escrito muchos resúmenes. Se dice que hacer un balance de uno mismo con regularidad también es una especie de estímulo para uno mismo.

Como finanzas de *** Company, una subsidiaria de Dahua Group, el departamento de finanzas debe considerarse como uno de los departamentos clave. Internamente, no solo se requiere estar familiarizado con el sistema financiero del grupo. y el funcionamiento del software financiero, sino también adaptarse a Para mejorar continuamente el nivel de gestión financiera, debemos responder a diversas inspecciones externas por parte de agencias tributarias, de auditoría y financieras, dominar las políticas tributarias y aplicarlas racionalmente. En los últimos tres meses, con el apoyo de la dirección y la cooperación de mis colegas, finalmente logré todas las tareas. Siento que mi capacidad de trabajo integral ha dado un paso más respecto a antes. Mirando hacia atrás en los últimos tres meses, bajo el liderazgo correcto del gerente de departamento, mi trabajo se centró en la política comercial, el propósito y los objetivos de eficiencia de la empresa, trabajó estrechamente en los puntos clave y siguió de cerca las diversas implementaciones de trabajo de la empresa. contabilidad, la Gerencia ha hecho su debida diligencia. Con el fin de resumir la experiencia, llevar adelante los logros, superar las deficiencias y cumplir con los requisitos del Departamento de Administración del Grupo, los tres meses de trabajo se revisan brevemente y se resumen a continuación.

El trabajo durante el periodo de prácticas se puede dividir en los siguientes tres aspectos:

1. Gestión de costes e interacciones con los clientes

1. Estandarizar el bajo valor. y artículos fácilmente consumibles Contabilidad y gestión de bienes, establecimiento integral de un libro de contabilidad de consumibles de bajo valor y seguimiento integral de la compra y uso de consumibles, para que las empresas puedan comprender mejor la distribución de estos materiales de bajo valor y fortalecer la gestión.

2. Sobre la base del sistema financiero del grupo, se estandarizó la gestión de costos y gastos de Huapin, se aclaró la clasificación de costos y gastos y se reordenaron los temas para fortalecer la gestión de proyectos. Los gastos reales consumidos se calcularon por categoría de proyecto, refleja fielmente el costo del período actual. Proporcionar una base de referencia para la gestión del desempeño.

3. Estandarizar el diseño y la configuración de los conjuntos de cuentas financieras de las empresas comerciales, configurar los conjuntos de cuentas correspondientes según las características de las empresas comerciales y hacer que el software Brocade desempeñe plenamente su función ayudando en la contabilidad de los clientes. y módulos de almacén en las cuentas, para que puedan reflejar datos financieros oportunos y eficaces para satisfacer las necesidades de operación y gestión futuras.

2. Trabajo contable básico

(1) Implementar concienzudamente la "Ley de Contabilidad", fortalecer aún más la orientación del trabajo financiero básico, estandarizar la preparación de comprobantes contables y controlar estrictamente el razonabilidad de los comprobantes originales Realizar auditorías periódicamente y fortalecer la gestión de los archivos contables.

(2) De acuerdo con las instrucciones del grupo, se registró la informatización contable de la Compañía Huapin para que el trabajo financiero satisfaga las necesidades del Ministerio de Finanzas y se vuelva más estandarizado, y se esfuerce por mejorar continuamente la calidad del trabajo financiero. Ensayo de muestra

3. Trabajo de gestión y contabilidad financiera

(1) Registrar y analizar los bienes inmuebles comerciales arrendados por empresas comerciales de acuerdo con los requisitos de la empresa, supervisar y revisar diversos ingresos y formular políticas correspondientes sistema financiero. Unificar el calibre contable en el trabajo diario, comunicarse de manera oportuna, mantener un contacto cercano y prestar atención para brindar algunas opiniones orientativas sobre su trabajo, y establecer una buena relación de cooperación con cada sucursal y el departamento de gestión financiera del grupo.

(2) Calcule correctamente varios impuestos y el impuesto sobre la renta personal, pague impuestos en el monto total y oportuno, coopere activamente con los nuevos requisitos de declaración de impuestos del departamento de impuestos, descubra rápidamente problemas que violen las regulaciones tributarias y corríjalos. Mantener comunicación y contacto con el departamento tributario y obtener su apoyo y orientación.

(3) Además del trabajo intenso, fortalecer el team building del Departamento Financiero para crear un equipo con negocio integral y alta ilusión por el trabajo. Como gerente de trabajo financiero de base, preste atención a aprovechar al máximo la iniciativa subjetiva y el entusiasmo laboral de otros empleados del departamento de finanzas. Mejorar la calidad general del equipo y establecer una nueva imagen del departamento como pionero, innovador, pragmático y eficiente.

Un nuevo trabajo significa un nuevo punto de partida, nuevas oportunidades y nuevos desafíos. Estoy decidido a continuar mis esfuerzos y alcanzar un nivel superior. En los próximos días, avanzaremos hacia una gestión financiera refinada. Una gestión financiera refinada requiere "garantizar un flujo fluido de capital de trabajo", "garantizar los beneficios de la inversión", "optimizar los métodos de gestión financiera", etc. De esta manera, será suficiente. para la gestión financiera de la empresa Ser preciso y meticuloso. Es necesario empezar por los "detalles" y ser meticuloso, y establecer un correspondiente conjunto de cobros de costes para cada negocio específico de cada puesto y departamento. También extiende el alcance de la gestión financiera a todas las áreas comerciales de la empresa, amplía la gestión financiera y las funciones de servicios mediante el ejercicio de funciones de supervisión financiera, logra "cero" callejones sin salida en la gestión financiera y aprovecha el valor potencial de las actividades financieras. Aunque la gestión financiera refinada es un asunto extremadamente complicado, de hecho, como dice el refrán, "las cosas difíciles comienzan con la simplicidad y las grandes comienzan con los detalles".

Resumen del trabajo seleccionado 2 del director financiero de la empresa

1. Trabajo de contabilidad financiera y gestión financiera

Organizar las actividades financieras y manejar las relaciones financieras con todos los aspectos son Los Trabajo principal de nuestro departamento, a medida que el negocio continúa expandiéndose, la contabilidad y el trabajo contable se vuelven cada vez más importantes. Para mejorar la eficiencia del trabajo, la contabilidad se puede liberar del trabajo de cálculo y registro original. Implementamos la contabilidad computarizada a principios de año. Después de un mes de inicialización de datos y tres meses de integración de teléfonos móviles, todo el personal financiero domina la aplicación y operación del software financiero, y la contabilidad financiera ha pasado con éxito a la contabilidad computarizada. . Esto ahorra tiempo al personal financiero, mejora enormemente la función de consulta de datos, sienta una buena base para el análisis financiero y lleva el trabajo financiero a un nuevo nivel. El Departamento de Finanzas siempre ha contado con un número reducido de personas, pero bajo nuestra organización eficiente y ordenada, podemos priorizar y manejar adecuadamente diversas tareas. El Departamento de Finanzas es inseparable de la recaudación y pago de fondos y del trabajo contable y de informes financieros todos los días.

Este es el trabajo más común y arduo del Departamento de Finanzas Durante el año pasado, hemos brindado el debido apoyo de manera oportuna para diversas actividades económicas internas y externas. Básicamente cumplió con los requisitos financieros de varios departamentos para nuestro departamento. El flujo de capital de la empresa siempre ha sido grande, especialmente durante el período de agosto a diciembre, cuando se recaudaron las ventas. El flujo de caja fue enorme y engorroso. Los camaradas Zou Zhi y Hu Rong del Departamento de Finanzas se adhirieron a la política "seria, cuidadosa y rigurosa". Estilo de trabajo. Todos los cobros y pagos de fondos son seguros, precisos y oportunos, sin errores. La recaudación y el pago acumulados de fondos a lo largo del año alcanzaron los 237,57 millones de yuanes. Todas las actividades económicas de una empresa eventualmente se mostrarán en forma de datos financieros. En el trabajo de contabilidad financiera, cada personal financiero cumple con sus deberes, maneja cada negocio con seriedad y hace todo lo posible para ahorrarle a la empresa diversos gastos. A lo largo del año, el Departamento de Finanzas revisó 12.824 documentos originales, procesó 2.179 comprobantes contables y emitió numerosos estados contables con precisión.

El sistema pertenece a la rígida gestión de la empresa. Cualquier empresa exitosa, sin excepción, tiene sus reglas y regulaciones estrictas. Changtian Company comenzó desde cero, de tres o dos personas al principio a cientos de personas en la actualidad. La estandarización de diversos comportamientos económicos se ha convertido cada vez más en el tema de la gestión corporativa. El año pasado, el Departamento de Finanzas emitió sucesivamente normas y reglamentos sobre administración de propiedades, firma de contratos, control de costos, etc. Con el fin de mejorar los diversos sistemas de gestión interna de la empresa y construir un entorno interno y externo para la gestión financiera, hemos cumplido con nuestras debidas responsabilidades.

Además de manejar las relaciones financieras internas de la empresa con seriedad y responsabilidad, el Departamento de Finanzas también debe manejar adecuadamente todos los aspectos de las relaciones financieras externas para lograr las tareas de la unidad. Establecer y mantener buenas conexiones con el mundo exterior. Este año, el Departamento de Finanzas manejó los ingresos y gastos de las cuentas corrientes de cada unidad de manera amigable y adecuada.

Al mismo tiempo, hemos establecido una buena relación banco-empresa con bancos y agencias tributarias, manejamos de manera integral los procedimientos para el intercambio de activos dejados por las compañías de seguros y completamos con éxito la declaración de información relevante a estadísticas, industria y comercio y otros. departamentos.

2. Programación de fondos y trabajo de crédito

Los fondos son tan importantes para una empresa como lo es la "sangre" para el cuerpo humano. Este año, la construcción del proyecto está en pleno apogeo, se van estableciendo gradualmente varias organizaciones operativas y de gestión y constantemente se incorporan nuevos empleados. Las necesidades de financiación aumentan día a día. Especialmente cuando el proyecto no logró ningún beneficio económico entre enero y julio, la empresa se vio sometida a una enorme presión financiera. De acuerdo con los requisitos de la construcción del proyecto y el desarrollo de la empresa, para garantizar el buen progreso de las diversas tareas de las unidades usuarias de fondos, nuestro departamento planifica, organiza y envía los fondos de manera racional junto con la oficina central.

Al mismo tiempo, el Departamento de Finanzas también asumió íntegramente el trabajo de cobranza de ventas e hipotecas bancarias que comenzó en agosto. Con el esfuerzo conjunto de todo el personal financiero y de inversiones, hicieron todo lo posible para completar el rápido. Financiación de fondos. Regreso a la jaula. Aseguró el progreso fluido de la construcción del mercado y pagó los préstamos bancarios vencidos de manera oportuna. A lo largo del año se completaron inversiones por un total de 260 millones de yuanes y se reembolsaron 45 millones de yuanes de préstamos vencidos. La operación exitosa de los fondos garantiza el funcionamiento normal de Changtian y Dongfang Company y continúa estableciendo la buena imagen de Dongfang Company como una "empresa de crédito AAA".

Desde el inicio del proyecto, muchos bancos han estado comercializando crédito para la empresa. Para el desarrollo a largo plazo de la empresa, el Departamento de Finanzas ha establecido una relación crediticia con la sucursal de ICBC Dongtang con el fin de lograr el propósito de acumular reputación corporativa. Nuestro departamento solicitó al banco un préstamo de desarrollo inmobiliario de 30 millones de yuanes de marzo a mayo. Durante este período, recopilamos y clasificamos mucha información, preparamos varios informes de préstamos, discutimos el trabajo de préstamo con el personal del banco y recibimos muchas inspecciones de líderes bancarios en todos los niveles. Mientras completamos el trabajo de préstamo, establecimos una buena asociación cooperativa con. el banco, y al mismo tiempo utilizado Tenemos una comprensión integral del trabajo de préstamos y aprendimos nuevos conocimientos comerciales.

3. Ayudar plenamente en el trabajo de promoción de inversiones

La promoción de inversiones es la máxima prioridad este año, y la calidad de la política de promoción de inversiones está directamente relacionada con la supervivencia y el desarrollo de la empresa. El Departamento de Finanzas ayuda a los líderes de las empresas a realizar una gran cantidad de análisis financieros e investigaciones de mercado. Participó plenamente en la formulación de las políticas de inversión de la empresa, formuló precios de venta y precios de arrendamiento para la empresa, introdujo diversas políticas de inversión y movilizó el entusiasmo inversor y la iniciativa subjetiva para proporcionar referencia financiera. Gracias a las acertadas decisiones y previsión del presidente y director general, así como al incansable esfuerzo de todos los empleados, la labor de promoción de inversiones ha logrado resultados gratificantes.

Según las estadísticas financieras al 31 de diciembre, hubo 297 ventas de tiendas, 262 ventas de viviendas, una tasa de transacción de 72,44, un volumen de transacciones de 115,6 millones de yuanes y un pago de vivienda de 93,01 millones de yuanes. todavía El pago de la vivienda no cobrado es de 20,09 millones de yuanes, la tasa de recuperación de fondos es de 82,62; se han reservado 67 tiendas y se ha cobrado un depósito de 1,39 millones de yuanes. Hay 82 tiendas propias en alquiler, con un depósito de 590.000 yuanes y la tasa de ocupación es de 53,25. ¡En estos 5 meses, el Departamento de Finanzas y el Departamento de Inversiones trabajaron juntos!

Resumen del trabajo seleccionado del Gerente Financiero 3 de la empresa

En x, mes x, 20xx, estaba lleno de esperanza y pasión Llegué a Lianyungang xxx Co., Ltd. para dedicarme al trabajo contable. Como filial del grupo portuario, el departamento financiero de xxx Terminal Company debe considerarse uno de los departamentos clave. Internamente, debe familiarizarse rápidamente con el sistema financiero del grupo y con el funcionamiento del software financiero. a las exigencias de mejorar continuamente los niveles de gestión financiera. Externamente, se requiere conocer las distintas inspecciones realizadas por los organismos tributarios, de auditoría y financieros, dominar las políticas tributarias y su aplicación racional. Durante este año, con el apoyo de mis líderes y la cooperación de mis colegas, finalmente dominé los procesos comerciales básicos. Mi capacidad de trabajo integral ha dado un paso más respecto a antes. En un abrir y cerrar de ojos, ha pasado un año de trabajo y mi período de prueba ha finalizado. Mientras solicito un empleo a tiempo completo, resumiré mi situación laboral durante el año pasado.

1. Desde la perspectiva de la comunicación y la cooperación con los compañeros.

Me he beneficiado mucho de estos días de estudio y trabajo.

3. Control fiscal corporativo y colaboración con el departamento de recursos humanos de la empresa.

Calcular y analizar los datos proporcionados por el departamento de asuntos generales, recursos humanos y empresas, y resolver diversos problemas contables encontrados, como el cálculo del IRPF, la distribución de sueldos y salarios, proponer las medidas adecuadas. sugerencias de racionalización para el control del impuesto sobre la renta y reducción de costos para mejorar la eficiencia de facturación de la empresa. Comunicarse de manera oportuna, mantenerse en estrecho contacto y prestar atención para expresar algunas opiniones sobre su trabajo y establecer buenas relaciones de cooperación con varios departamentos. Elaborar diversos tipos de estados financieros requeridos por la empresa y empresas del grupo dentro del tiempo establecido, y declarar oportunamente diversos impuestos. El trabajo financiero refleja y supervisa las actividades comerciales de la empresa. La información fuera del departamento debe mantenerse actualizada de manera oportuna. Actualmente no hay problemas con la colaboración entre departamentos, pero hay información que temporalmente es inútil o irrelevante para las finanzas. y no hay comunicación activa con otros departamentos, lo entiendo y no sé a quién llamar cuando llegue el momento de usarlo; todavía no tengo una comprensión completa de la relación entre varias cuentas corrientes, el grupo y las políticas y regulaciones del país, especialmente después del impuesto empresarial a la reforma del impuesto al valor agregado.

Además del trabajo intenso, como gerente de trabajo financiero de base, preste atención a aprovechar al máximo su propia iniciativa subjetiva y entusiasmo laboral. Mejorar el entusiasmo por el trabajo y el sentido de responsabilidad, y establecer una nueva imagen del departamento como pionero, innovador, pragmático y eficiente.

Como gerente de base, soy plenamente consciente de que soy un ejecutor fuerte y una ventana al mundo externo de la empresa. Para hacer un buen trabajo en el trabajo financiero, además de estar familiarizado con el negocio, también es necesario ser responsable de un trabajo y negocio específico.

Espero poder seguir mejorando y mejorando en mi trabajo futuro y esforzarme por ser apto para el puesto.

3. Aún quedan muchas áreas de mejora en el trabajo

El "Sistema de Gestión Financiera del Grupo Portuario" emitido por el Departamento de Gestión Financiera de la Empresa del Grupo y nos organizó para estudiar el "Conceptos básicos del trabajo contable" emitido por el Ministerio de Finanzas Normas", que establece requisitos específicos para nuestro trabajo contable. Y en cuanto a la gestión de facturas del IVA, se realizan cursos de formación especiales para la formación. Sin embargo, todavía hay muchas deficiencias en el trabajo real, especialmente la falta de firmeza en la implementación de algunos problemas menores. Los siguientes son algunos requisitos para mejorar el trabajo futuro.

Sobre la base de hacer un buen trabajo en el trabajo contable diario, aún debe continuar aprendiendo conocimientos comerciales y leer materiales de capacitación profesional. En términos de contabilidad, las pautas de las políticas no se pueden violar, y usted debe hacerlo. más relajado acerca de sus propias debilidades. Al mismo tiempo, obtenga una buena experiencia profesional del supervisor financiero y mejore su capacidad integral. Participar activamente en las actividades y reuniones comerciales de la empresa, fortalecer la comprensión previa del plan de negocios de la empresa, dominar información de primera mano sobre los procesos de trabajo de la empresa y realizar concienzudamente el trabajo contable de respuesta financiera de acuerdo con los requisitos de la empresa del grupo. En el trabajo diario, siga el plan financiero y cuantifique su propio trabajo para maximizar los beneficios corporativos. Cuando existan diferencias importantes entre las actividades y los planes comerciales reales, comuníquese rápidamente con los líderes, analice y encuentre las razones, y tome acciones o corrija las desviaciones en función de las diferencias y sus causas.

Estandarizar e institucionalizar aún más el trabajo contable en términos de procesos financieros y realizar el trabajo contable diario de acuerdo con las "Normas Básicas para el Trabajo Contable" del Ministerio de Finanzas. Sólo realizando el trabajo contable diario de acuerdo con los "Estándares de Trabajo" y el "Sistema de Contabilidad Empresarial" y realizando el trabajo básico de análisis del trabajo financiero podemos proporcionar a los líderes una base de análisis financiero y de toma de decisiones real, efectiva y con valor de referencia.

Absorber continuamente nuevos conocimientos, mejorar su propia estructura de conocimientos y mejorar los estándares de políticas. El dominio insuficiente de otros conocimientos relacionados con el puerto, distintos del conocimiento financiero, a veces afecta el propio trabajo financiero. Por lo tanto, en tiempos normales, además de fortalecer su propio estudio, también debe buscar el consejo de colegas de otros departamentos. Especialmente cuando se encuentra con asuntos comerciales profesionales no financieros en el trabajo, no puede confiar únicamente en su propia comprensión. con ellos después de comprenderlos completamente. Por ejemplo, en términos de materias primas, la clasificación de diversos accesorios de maquinaria portuaria requiere orientación por parte del personal del departamento de materiales, o en el intercambio de ingresos es necesario fortalecer la comunicación y colaboración con el departamento comercial. Al mismo tiempo, el procesamiento de los ingresos y salarios de los recursos humanos, el prorrateo de los gastos laborales y el prorrateo de los salarios por tiempo y pieza requieren una mayor coordinación.

Fortalecer la comunicación interna y externa, recopilar información relevante, internamente requerir una comunicación frecuente entre finanzas y varios departamentos, formar un efecto de vínculo y tener una comprensión dinámica de diversa información de la empresa, y externamente fortalecer el contacto con los locales. departamentos de finanzas e impuestos, captar información política relevante de manera oportuna, pagar impuestos de acuerdo con la ley y evitar impuestos de manera razonable, como los incentivos fiscales del gobierno para las instalaciones auxiliares básicas locales, el pago y el tiempo de pago de las tarifas de construcción del puerto del departamento marítimo local Realizar gestiones y brindar buen asesoramiento para las operaciones legales de la empresa.

Finalmente, en el trabajo futuro, haré lo mejor que pueda en mi trabajo y no escatimaré esfuerzos en el trabajo financiero.

Resumen de trabajo seleccionado 4 del director financiero de la empresa

Entré a trabajar en la empresa el X mes XX del 20XX Desde el primer día en la empresa me integré a ella. Lleva más de tres meses en nuestro equipo sin saberlo. La situación laboral de estos tres meses se resume en:

1. Presta mucha atención a aprender de los antiguos compañeros que te rodean. Presta atención en todas partes. ver más, pensar más, aprender más, conocer más rápidamente la situación de la empresa e integrarse mejor en nuestro equipo.

2. Ayudar a Adquisiciones a verificar el saldo de las cuentas por pagar en el período inicial y clasificar las bolsas de cuentas para facilitar el trabajo futuro; y ayudar a Adquisiciones a contratar nuevos empleados, aunque todavía soy un nuevo empleado en Soy un empleado nuevo que todavía está en el período de prueba, pero en abril todavía ayudé de manera proactiva en la compra y orientación de nuevos empleados. Le enseñé a XXX todos los temas que sabía y a los que debía prestar atención en el trabajo. ella cómo llevar una bolsa contable y cómo comprobar lo incorrecto, cómo enviar un fax, etc.

3. Vuelva a crear nuevas cuentas de producción basadas en el saldo de cuentas por pagar verificado, complete los comprobantes por pagar de manera oportuna y registre cuentas por pagar detalladas, excepto los saldos iniciales de los proveedores de fábrica que aún necesitan para ser verificado, la mayoría de los datos de las cuentas por pagar ya son precisos.

4. Establecer una cuenta de inventario detallada.

En marzo y abril, debido a que el contador de costos original renunció repentinamente, sin ningún traspaso, convirtió la presión en motivación, exigiéndose familiarizarse con la situación de la empresa lo antes posible y mejorar constantemente su trabajo. con el fin de lograr mejores resultados Adecuados a la situación actual de la empresa. Los detalles del inventario se dividen en almacén XX, almacén de flujo de la empresa, almacén de materia prima de la empresa, almacén XX, almacén XX, almacén XX, almacén XX y almacén del taller de producción, y el almacén de producto terminado se resume para formar el libro mayor de inventario general de la empresa. Al establecer las cuentas, los documentos que deben procesarse en el período actual se procesan en consecuencia. Sin embargo, los datos inexactos al comienzo del período afectan la credibilidad del informe. Sin embargo, se ha acumulado cierta experiencia en este proceso. hacerlo mejor en trabajos futuros.

5. En el trabajo, sea bueno pensando. Si encuentra que hay problemas al procesar algunos documentos, primero se comunicará con sus colegas y compartirá sus propias ideas de solución con sus colegas. lo resolverás. Si no puedes resolverlo, lo enviarás al gerente superior y presentarás tus propias opiniones para que sirvan de referencia.

6. Tomar control del detalle del inventario manual de la empresa y sucursales (externo).

7. Asumir el trabajo de registro de mercancías.

Como no se explicó claramente al principio, se ha utilizado el método anterior para registrar el flete. Después de revisar la gestión de fletes, se rediseñó un conjunto de formularios de estadísticas de fletes de acuerdo con los requisitos de los informes pagaderos y la gestión de fletes. Me gustaría realizar los ajustes correspondientes según sea necesario en trabajos futuros.

8. Responder a las preguntas de los compañeros con entusiasmo.

Desde que he estado un poco más expuesto a las aplicaciones informáticas antes y he acumulado algo de experiencia, en el trabajo, los compañeros suelen hacer preguntas y siempre comparto lo que sé con todos. Creo que sólo cuando las capacidades de todos mejoren, nuestra empresa mejorará en su conjunto.

Con respecto a nuestra situación actual, me gustaría hacer algunos comentarios, es decir, con respecto al tema de la liquidación de fin de mes, el personal relevante como cuentas por cobrar, por pagar, compras, elaboración de documentos y tesorería debería tener del mismo calibre y liquidar cuentas al mismo tiempo para facilitar la verificación entre cuentas. Es necesario fortalecer el concepto de inventario de fin de mes. El propósito del inventario es verificar las cuentas y el propósito es lograr coherencia entre las cuentas y los hechos.

La diferencia entre el número de libro y el número real es el documento no entregado, por lo que se deben procesar los documentos no entregados durante el inventario, no solo el albarán, sino también el recibo de almacén, el albarán entre los almacén y el almacén, etc. Todos los documentos relacionados con el inventario están subentregados, por lo que deben enumerarse en su totalidad, y se debe indicar la naturaleza del documento (si es una orden de entrega, una orden de almacenaje o una orden de entrega entre almacenes Es difícil distinguir solo enumerando el número de documento), la situación de los documentos (cancelación o modificación de pedidos) no es suficiente en estos aspectos La provisión de documentos no entregados no es completa y algunos recibos de almacén. no se proporcionan. Si los documentos no entregados son inexactos, la verificación del inventario no se puede llevar a cabo de manera efectiva. Sin mencionar que las cuentas son consistentes con los hechos. Además, los documentos del día del inventario se deben determinar con Hacienda si son anteriores o posteriores al inventario. Los documentos del mismo día no pueden volver a aparecer algunos son anteriores al inventario y otros posteriores al inventario. procesamos los documentos.

En resumen, después de un período de prueba de tres meses, creo que puedo completar mi trabajo de manera activa, proactiva y hábil, poder encontrar problemas en el trabajo y cooperar activa e integralmente con los requisitos de la empresa para comenzar. mi trabajo. , capaz de cooperar y coordinar bien con mis colegas. En mi futuro laboral seguiré siendo amable con las personas, esforzándome por alcanzar la perfección en el trabajo y mejorando constantemente mi nivel profesional y mi calidad general, para poder aportar mi granito de arena al desarrollo de la empresa.