Ejemplo clásico de composición: una persona que hace las cosas de manera discreta
El pasado de Wu Yajun: Manteniendo un perfil bajo
Quizás debido a su experiencia en los medios, Wu Yajun es muy elocuente. Cuando Longfor no se estaba expandiendo por todo el país, casi todos los "aforismos" de los manuales y paredes de la empresa de Longfor fueron escritos por ella. Más importante aún, basándose en las características de la industria de los periódicos, gradualmente se fue familiarizando con el campo inmobiliario y acumuló amplios contactos, sentando las bases para ingresar al sector inmobiliario.
Hasta 1994, fundó Chongqing Jiachen Economic and Cultural Development Co., Ltd. con la ayuda de la plataforma del periódico y oficialmente "se fue al extranjero" para hacer negocios en el negocio de materiales de construcción. En el segundo año, el capital registrado de la empresa aumentó de 2 millones a 10 millones de yuanes, de los cuales Wu Yajun y su marido Cai Kui aportaron otros 7,5 millones de yuanes. El capital social del periódico quedó relativamente diluido y se retiraron después de unos años.
En sólo un año, Wu Yajun y Cai Kui pudieron reunir otros 7,5 millones de yuanes en dinero real. No se ha explicado públicamente de dónde provino esta parte de los fondos. Una fuente recordó que Cai Kui había estado dirigiendo una empresa de informática en Shenzhen en ese momento, ensamblando computadoras y revendiéndolas, obteniendo enormes ganancias con ello. Después de que el negocio de Wu Yajun tuvo éxito, los dos comenzaron a trabajar juntos.
También fue en este año que Wu Yajun se involucró oficialmente en el sector inmobiliario. Al tiempo que aumentaba su capital registrado, Chongqing Jiachen Economic and Cultural Development Co., Ltd. estableció una empresa conjunta con una empresa estatal llamada China Construction Science and Technology Co., Ltd. (en adelante, "China Construction Science and Technology" ) afiliada al Ministerio de Construcción y a la Comisión Nacional de Ciencia y Tecnología para establecer Chongqing China Construction Science and Technology Real Estate Ltd.
Pronto, la empresa pasó a llamarse Chongqing Longfor Real Estate Development Co., Ltd. El primer proyecto planificado por Wu Yajun fue Longhu Garden Nanyuan, que comenzó en abril de 1997. Este proyecto residencial con un área de construcción de más de 200.000 metros cuadrados ha tenido un gran éxito. La calidad del proyecto, la ecologización y las instalaciones de apoyo han sido bien recibidas y ocupó el primer lugar entre las "Diez mejores áreas residenciales" en Chongqing. .
Desde entonces, el negocio inmobiliario de Longfor ha estado en auge, pero China Construction Engineering comenzó a retirarse paso a paso. Después de múltiples transferencias, finalmente transfirió todas las acciones restantes a Wu Yajun en octubre de 2003. Muchas personas en la industria se sorprendieron al saber por qué China Construction Engineering Corporation, que tenía una sólida experiencia, vendió sus acciones en primer lugar. La mayoría de ellos se sorprendieron por el hecho de que Wu Yajun "pidiera prestado un barco para hacerse a la mar".
"Una persona que no ha practicado suficiente fuerza interna, empuñando una espada, no sólo será incapaz de ejercer su eficacia, sino que también puede hacerse daño a sí mismo. Como dice el refrán: "Diez años para afilar una". Sword", 10 años después, en 2005, Longfor comenzó su desarrollo nacional en 2009 y cotizó en el directorio principal de la Bolsa de Valores de Hong Kong el 19 de noviembre de 2009. El 2 de marzo de 2011, Longfor recibió por primera vez la calificación de las agencias de calificación Standard & Poor's y Moody's. La perspectiva era estable, lo que representa actualmente el mejor nivel entre las empresas inmobiliarias privadas chinas. El sector inmobiliario es un mundo de hombres, pero sólo mujeres como Wu Yajun pueden fabricar productos tan cálidos y delicados como Longfor. Un viejo chiste muy conocido en la industria: Lin Shaozhou, un alto ejecutivo de Shenzhen Vanke, visitó una casa modelo de Longfor Real Estate. Se quitó los zapatos de cuero y se puso pantuflas para entrar a la casa. Volvió a ponerse los zapatos de cuero y descubrió que sus zapatos de cuero habían caído en una dirección, primero hacia la habitación. Lin Shaozhou suspiró: Longfor Real Estate es una empresa terrible.
Es la filosofía a la que siempre se ha adherido Longfor de implementar en cada detalle el "tratarte bien durante toda tu vida". Dentro de Longfor Company, existe una atmósfera de igualdad y armonía. Sencilla y modesta, insiste en eliminar deliberadamente la diferencia entre superiores y subordinados, y permite que los empleados la llamen por su nombre. Su oficina tiene sólo una docena de metros cuadrados y las instalaciones en el interior también son muy comunes.
“Soy una persona que hace cosas”. Wu Yajun ha estado en este camino, resistiendo muchas tentaciones y corriendo salvajemente a largo plazo. Su ideal es construir una empresa como Microsoft y Apple. beneficia a los accionistas, a los empleados y también beneficia a una empresa tan grande para la humanidad. En cuanto a la riqueza, Wu Yajun cree que "es sólo riqueza en el papel" y no es importante para ella.
Es incluso más difícil conquistar un país que defenderlo. Wu Yajun, de 48 años, decidió liderar y no retroceder. El 15 de agosto del año pasado, Wu Yajun renunció como director ejecutivo de Longfor Real Estate y continuó desempeñándose como presidente y director ejecutivo de la empresa. Se centrará más en pensar en la estrategia de desarrollo futuro de la empresa. Posee la perseverancia de los hombres de negocios tradicionales de Chongqing, la osadía de aventurarse y luchar, así como la previsión y la magnanimidad para superar a los demás, junto con las cualidades femeninas de humildad y rigor, lo que le da a Longfor un patrón majestuoso.