Cómo normalizar e institucionalizar el plan de implementación de “dos estudiar y un hacer”
Fomentar aún más el estudio y la educación de "Dos Estudios y Una Acción", especialmente para realizar un buen trabajo de orientación (supervisión).
Primero, fortalecer el liderazgo organizacional. Capte un nivel a la vez y lidere uno a la vez, aclare la cadena de responsabilidades, apriete los tornillos de la responsabilidad y haga un buen trabajo en el aprendizaje y la educación de manera estricta y práctica, formando un efecto general de efectos ascendentes y descendentes y en general. enlace.
El segundo es reforzar la supervisión y la inspección. Fortalecer la supervisión a través de diversas formas y responsabilizar estrictamente a quienes participan en formalidades, siguen las mociones, tienen mala organización y tienen muchos problemas. El tercero es centrarse en la eficacia del aprendizaje. Adherirse al centro y servir a la situación general, combinar el aprendizaje y la educación con el trabajo de desarrollo y reforma, y lograr atención, precisión y promoción. El cuarto es hacer un buen trabajo de publicidad y orientación. Dar a conocer oportunamente el espíritu del gobierno central, así como las buenas experiencias y prácticas en la conducción del aprendizaje y la educación interna. Junto con la conmemoración del 95º aniversario de la fundación del Partido, haremos un buen trabajo elogiando y publicitando a los miembros destacados del Partido Comunista, a los trabajadores destacados del Partido y a las organizaciones de base avanzadas del Partido para crear una buena atmósfera de opinión pública.
Debemos seguir los requisitos del gobierno central y el despliegue del grupo del partido en el nivel superior, comprender con precisión el contenido, los objetivos y las tareas del aprendizaje, promover el aprendizaje y la acción, y combinar el conocimiento con la acción para garantizar que el aprendizaje y la educación de "dos estudios y una acción" estén implementados y sean efectivos. La primera es implementar responsabilidades y predicar con el ejemplo. Como primeros responsables, los secretarios de las organizaciones del Partido en todos los niveles deben establecer requisitos estrictos, dar ejemplo, comprender personalmente la situación, manifestarse en todos los niveles y transmitir presión en todos los niveles. Los miembros del Partido y los cuadros dirigentes deben tomar la iniciativa en el aprendizaje y la acción, y desempeñar el papel de dirigir y promover el aprendizaje. El segundo es distinguir niveles y aclarar puntos clave. Para todos los miembros del partido, deben aclarar los estándares básicos y establecer normas de comportamiento mediante el estudio de los estatutos y reglas del partido, estudiar la serie de discursos, comprender el espíritu básico, el contenido básico y los requisitos básicos, y fortalecer el armamento teórico. Los cuadros dirigentes deben realizar esfuerzos integrales, sistemáticos y profundos para mejorar su alfabetización política y su nivel de políticas. Las unidades deben combinar la realidad con tareas de aprendizaje y educación concretas, precisas y diferenciadas, movilizar plenamente el entusiasmo, la iniciativa y la creatividad de los miembros y cuadros del partido y mejorar los efectos reales del aprendizaje y la educación.
El tercero es aprender y cambiar al mismo tiempo, y realizar cambios de inmediato. Aprovechando la oportunidad de llevar a cabo el aprendizaje y la educación de "Dos estudios y una acción", incorporaremos la conducción continua de educación sobre advertencias de integridad, la implementación de requisitos de inspección y rectificación y la profundización del posicionamiento y transformación de la agencia en la lista de problemas, perfeccionar el plan de rectificación e implementar medidas de rectificación. El cuarto es captar y promover ambos. Todos los miembros y cuadros del Partido deben combinar el estudio y la educación con el trabajo de desarrollo y reforma, y comparar los resultados del estudio y la educación de "dos estudios y una acción" con los resultados del trabajo de desarrollo y reforma.