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Acta de la reunión de vida organizacional de dos estudios y una sola acción de la rama del Partido

Actas de la reunión de vida de la organización de un solo documento y dos estudios de la rama del partido (1)

Hora de la reunión: 15 de mayo de 20xx Ubicación: Oficina en el tercer piso de la oficina

Participantes: Todos los miembros del partido y cuadros de la rama central del partido. Registrador: Liang Wei

1. Li Guofu, secretario de la rama del partido, llevó a todos los miembros del partido al "Preocupante" del gobierno central. "La implementación de tres estrictos y tres realidades entre los cuadros dirigentes a nivel de condado y de división y superiores" documento "Plan de educación temática" para estudiar.

2. Todos los miembros del partido compararon los requisitos, investigaron los problemas y propusieron medidas de rectificación, aclarando aún más el enfoque de la futura implementación de "Tres Estrictos y Tres Prácticas".

3. El secretario de la sucursal, Li Guofu, evaluó la calidad de la reunión, hizo un resumen completo de la reunión y presentó requisitos claros para la implementación de medidas de rectificación. Y plantea requisitos sobre cómo practicar los "Tres Estrictos y Tres Realidades" y luego hacer todo el trabajo: primero, establecer una base sólida y enderezar la columna espiritual; segundo, prestar atención a los detalles y las cosas pequeñas; tercero, podar las ramas y; se va, reforma y mejora conscientemente; cuarto, obedece los consejos y acepta conscientemente la supervisión.

Oponerse a los cuatro estilos y servir a las masas Acta de la reunión de vida organizacional

Hora de la reunión: 21 de octubre de 20xx Ubicación: Oficina en el tercer piso de la oficina

Participantes: Todos los miembros del partido y cuadros de la rama central del partido. Registrador: Liang Wei

1. Li Guofu, secretario de la rama del partido: El tema de esta reunión de vida organizacional es: "oponerse" al " cuatro tendencias" y servir al pueblo? Como foco, adherirse a la seriedad, buscando la verdad a partir de los hechos, la democracia y la unidad. A través de un análisis en profundidad, estableceremos firmemente el concepto de masas, mejoraremos efectivamente el estilo de trabajo y mejoraremos la capacidad de trabajo de las masas.

Ahora, en nombre del equipo de la sucursal, daré un discurso para comparación e inspección.

1. Cumplimiento e implementación de la disciplina política del Partido

2. Situación básica sobre la implementación de las ocho normas centrales y transformación del estilo de trabajo

3.4 Problemas destacados en la gestión eólica

IV. Análisis de causas de los problemas

V. Dirección de esfuerzos futuros y principales medidas correctoras

Comparación con otros miembros en Turno Verifique el discurso. Después de que cada persona hable, otros miembros criticarán.

3. Realizar una evaluación democrática. (Publicar, completar el formulario, retractarse)

4. Secretario de la rama del partido, Li Guofu: Se ha completado toda la agenda de la Reunión de Vida Democrática. Este encuentro de vida democrática es serio y serio, va directo al tema, se atreve a profundizar y profundizar, y se atreve a exponer las deficiencias y la fealdad. La autocrítica es profunda y la crítica mutua es despiadada. Básicamente, se logró el efecto de sonrojarse, sudar y desintoxicar, permitiendo a todos experimentar un ejercicio riguroso en la vida intrapartidista. Se conmovieron sus almas, se sublimaron sus pensamientos y se fortaleció aún más el concepto de espíritu partidista. Respecto a los dictámenes de la inspección del ramo, 0 personas se opusieron y 0 personas se abstuvieron. Las actas de dos estudios de la rama del partido y una reunión de vida de la organización (2)

1. Organizar y transmitir los documentos de la empresa de suministro de energía

2. El secretario de la rama del partido, Liu Yingqian, hace los arreglos de trabajo

Participantes:

Personas ausentes:

Contenido del registro:

1. Organizado y transmitido por el Secretario de la Sección del Partido, Liu Yingqian: *** Provincia de Hubei El Comité de la Compañía de Suministro de Energía del Condado de Electric Power Company xx documenta el aviso sobre el envío del plan de trabajo anual para la construcción de organizaciones de base del Comité de la Compañía de Suministro de Energía de Huanggang de China.

2. Estudio organizado por el subdirector Wang Aiwu: Aviso de la Comisión de Inspección Disciplinaria de la Compañía de Suministro de Energía del Condado de xx sobre la prevención y el control de quejas sobre ética laboral y prevención de casos, y la emisión del Certificado de Integridad Medidas de alerta temprana de Beacon Tower de la compañía de suministro de energía del condado xx (Aviso de implementación de prueba

3. El secretario de la rama del partido, Liu Yingqian, hizo arreglos de trabajo:

1. Es necesario hacer un buen trabajo en el "Puesto de manifestación de miembros del partido en el área de responsabilidad de los miembros del partido" y la "Línea de bandera roja del comité filial", ?Línea estándar de miembros del partido?

2. Establecer un ?Asalto a los miembros del Partido Comunista? (servicio) equipo?

3. ¿Debemos llevar a cabo? levantar la bandera roja, luchar por la vanguardia, soy la bandera del Partido y agregar brillo a la actividad; llevar a cabo actividades de análisis de operaciones trimestrales de bandera roja (estandarizadas); pauta.

4. Fortalecer eficazmente la gestión de los miembros del partido, líderes de equipo y miembros clave. Insistió en actividades trimestrales de desempeño de deberes para los miembros del partido, líderes de equipo y miembros clave.

5. Establecer y mejorar activamente los archivos, cuentas y materiales de trabajo de construcción del partido.

6. Promover activamente la divulgación de los asuntos del partido y esforzarse por promover la divulgación de los asuntos gubernamentales, estableciendo y mejorando el centralismo democrático intrapartido. Según las necesidades, las principales actividades y cuestiones internas del partido deben implementarse después de ser discutidas y aprobadas con anticipación en la reunión de rama correspondiente, protegiendo efectivamente los derechos básicos de los miembros del partido

7. "Reuniones y una lección", y establecer activamente un grupo de actividades teóricas para el Centro de Construcción del Partido. Cumplir con las actividades del grupo del comité de sucursal y del centro de construcción del partido al menos una vez al mes, cumplir con las reuniones de la sucursal al menos una vez cada trimestre, llevar a cabo clases del partido una vez cada seis meses y asegurarse de que existan planes de agenda, asistencia y registros de actividades (estudios).

8. Realizó evaluaciones democráticas de los miembros del partido, los miembros del equipo y los líderes del equipo (columnas vertebrales) de manera efectiva.

9. Trabajo de construcción del partido Intensidad del liderazgo. Promover activamente la inclusión del trabajo de construcción del partido en el trabajo general del centro y esforzarse por estudiarlo, organizarlo, inspeccionarlo y ejecutarlo junto con el trabajo administrativo.

10. Realizar actividades en profundidad para crear “ramas del partido de aprendizaje”. Consideremos la construcción de "ramas partidistas de aprendizaje" como el foco del fortalecimiento del trabajo de construcción del partido.

11. Formular cuidadosamente planes de estudio anuales, trimestrales y mensuales, y complementar oportunamente el estudio de noticias de actualidad con temas clave y candentes.

12. un mes los miembros centrales y centrales del partido aprenden temas de actualidad, política, leyes, regulaciones, sistemas y habilidades y conocimientos profesionales

13. La visión personal de los miembros del partido debe considerarse un hecho importante para fortalecer el trabajo de construcción del partido.

Hora de la reunión: 15 de mayo de 20xx Ubicación: Oficina en el tercer piso de la oficina

Participantes: todos los miembros del partido y cuadros de la sucursal central del partido Registrador: Liang Wei

1. Li Guofu, secretario de la rama del partido, llevó a todos los miembros del partido a estudiar el documento central "Sobre la implementación del plan de educación especial para tres estrictos y tres realidades entre los cuadros dirigentes a nivel de condado y superiores".

2. Todos los miembros del partido compararon los requisitos, investigaron los problemas y propusieron medidas de rectificación, aclarando aún más el enfoque de la futura implementación de "Tres Estrictos y Tres Prácticas".

3. El secretario de la sucursal, Li Guofu, evaluó la calidad de la reunión, hizo un resumen completo de la reunión y presentó requisitos claros para la implementación de medidas de rectificación. Y plantea requisitos sobre cómo practicar los "Tres Estrictos y Tres Realidades" y luego hacer todo el trabajo: primero, establecer una base sólida y enderezar la columna espiritual; segundo, prestar atención a los detalles y las cosas pequeñas; tercero, podar las ramas y; se va, reforma y mejora conscientemente; cuarto, obedece los consejos y acepta conscientemente la supervisión.

Oponerse a los cuatro estilos y servir a las masas Acta de la reunión de vida organizacional

Hora de la reunión: 21 de octubre de 20xx Ubicación: Oficina en el tercer piso de la oficina

Participantes: Todos los miembros del partido y cuadros de la rama central del partido. Registrador: Liang Wei

1. Li Guofu, secretario de la rama del partido: El tema de esta reunión de vida organizacional es: "oponerse" al " cuatro tendencias" y servir al pueblo? Como foco, adherirse a la seriedad, buscando la verdad a partir de los hechos, la democracia y la unidad.

A través de un análisis en profundidad, estableceremos firmemente el concepto de masas, mejoraremos efectivamente el estilo de trabajo y mejoraremos la capacidad de trabajo de las masas.

Ahora, en nombre del equipo de la sucursal, daré un discurso para comparación e inspección.

1. Cumplimiento e implementación de la disciplina política del Partido

2. Situación básica sobre la implementación de las ocho normas centrales y transformación del estilo de trabajo

3.4 Problemas destacados en la gestión eólica

IV. Análisis de causas de los problemas

V. Dirección de esfuerzos futuros y principales medidas correctoras

Comparación con otros miembros en Turno Verifique el discurso. Después de que cada persona hable, otros miembros criticarán.

3. Realizar una evaluación democrática. (Publicar, completar el formulario, retractarse)

4. Secretario de la rama del partido, Li Guofu: Se ha completado toda la agenda de la Reunión de Vida Democrática. Este encuentro de vida democrática es serio y serio, va directo al tema, se atreve a profundizar y profundizar, y se atreve a exponer las deficiencias y la fealdad. La autocrítica es profunda y la crítica mutua es despiadada. Básicamente, se logró el efecto de sonrojarse, sudar y desintoxicar, permitiendo a todos experimentar un ejercicio riguroso en la vida intrapartidista. Se conmovieron sus almas, se sublimaron sus pensamientos y se fortaleció aún más el concepto de espíritu partidista. Respecto a los dictámenes de la inspección del ramo, 0 personas se opusieron y 0 personas se abstuvieron.