¿Qué se evalúa en la Prueba de Habilidad Integral para Trabajadores Comunitarios?

Los trabajadores comunitarios no están sujetos a un examen unificado, pudiendo el examen ser diferente en cada zona urbana. Aunque el programa de estudios está formulado de varias maneras, todavía hay reglas si se mira de cerca.

Las materias de examen comunes incluyen: "Conocimientos básicos de los asuntos públicos", "Conocimientos profesionales del trabajo comunitario", "Prueba de capacidad integral", "Prueba de capacidad vocacional", etc.

1. Comunidad de conocimiento profesional comunitario

Introducción: el concepto básico de comunidad, atributos básicos, composición de la comunidad, base para el establecimiento de la comunidad, modelo comunitario de mi país, derechos básicos y tareas básicas de espera comunitaria.

Construcción comunitaria: Examinar los conceptos básicos, atributos básicos, composición de la comunidad, base para el establecimiento de la comunidad, modelo comunitario de mi país, derechos básicos y tareas básicas de las comunidades, etc.

Organización comunitaria: modelo de interacción entre los grupos principales de una comunidad y las necesidades básicas de los residentes de la comunidad.

Autonomía de los residentes: los residentes de la comunidad implementan elecciones democráticas, toma de decisiones democráticas, gestión democrática y supervisión democrática en la comunidad, y adquieren conocimientos teóricos como la autogestión, la autoeducación y el autoservicio para residentes de la comunidad.

2. Conocimientos básicos del público***

Ma Zhe: materialismo dialéctico, dialéctica materialista, epistemología materialista dialéctica, materialismo histórico.

Mao Gui: La formación y desarrollo del pensamiento Mao Zedong, la teoría de la revolución de nueva democracia y la teoría de la transformación socialista.

Especial: La teoría de Deng Xiaoping, el importante pensamiento de la Tres Representaciones y la visión científica del desarrollo.

Asuntos de actualidad contemporáneos: Estado y sistema político de China, gobierno central y gobierno local, derechos y obligaciones de los ciudadanos, administración pública, políticas públicas y servicios públicos.

Ética profesional del personal de agencia: contenido básico, orientación de valores, cultivo moral y normas de comportamiento de la ética profesional del personal de agencia. Conocimientos jurídicos: teoría jurídica básica, constitución, derecho penal, derecho civil, derecho mercantil, derecho económico, derecho administrativo y derecho procesal administrativo, etc.

Conocimientos básicos del idioma chino y redacción de documentos oficiales: caracteres chinos, vocabulario, gramática, retórica, sentido común literario, conocimientos básicos de documentos oficiales del partido y agencias gubernamentales, redacción de documentos oficiales de uso común, redacción de documentos de asuntos comunes y tramitación de documentos oficiales.

Conocimiento económico y conocimiento científico y tecnológico: microeconomía, macroeconomía, economía internacional, economía financiera, economía industrial, innovación científica y tecnológica, fronteras científicas y sentido común científico y tecnológico.

Conocimiento histórico: historia china moderna e historia mundial moderna.

Otros conocimientos: conocimientos de actualidad.

3.Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa

Comprensión y expresión verbal: Evalúa principalmente la capacidad del solicitante para utilizar el lenguaje y las palabras para pensar y comunicarse, y para comprender y captar de forma rápida y precisa el connotación de materiales escritos.

Relaciones cuantitativas: Evalúa principalmente la capacidad de comprender, calcular, juzgar y razonar sobre relaciones cuantitativas. Hay dos tipos principales de preguntas sobre relaciones cuantitativas: razonamiento numérico y operaciones numéricas.

Razonamiento juicioso: pone a prueba principalmente el razonamiento analítico sobre la relación entre varias cosas. Los tipos de preguntas comunes incluyen: razonamiento gráfico, juicio de definición, razonamiento analógico, juicio lógico, etc.

Análisis de datos: Los materiales proporcionados incluyen materiales de texto, materiales de tablas, materiales gráficos y materiales completos. Conceptos como tasa de crecimiento, múltiplos y puntos porcentuales se prueban con mayor frecuencia.

Juicio de sentido común: evalúa los conocimientos básicos y la capacidad básica de utilizar estos conocimientos para analizar y juzgar. Cubre una amplia gama de campos y examina la clave para la acumulación diaria de conocimientos.

Redacción de documentos oficiales: examine los métodos de redacción de documentos oficiales de agencias gubernamentales y del partido, incluidos 14 tipos de documentos oficiales de agencias del partido y 13 tipos de documentos oficiales de agencias administrativas.

4.Prueba de capacidad integral

Conocimientos jurídicos: teoría jurídica básica, constitución, derecho penal, derecho civil, derecho mercantil, derecho económico, derecho administrativo y derecho procesal administrativo, etc.

Conocimientos no jurídicos: información de actualidad, conocimientos básicos de sentido común, redacción de documentos oficiales de uso común, sentido común político, sentido común económico, etc.

La forma más común de la prueba es conocimientos básicos de asuntos públicos + conocimientos profesionales de trabajo comunitario.

Debido a que el contenido del examen no está unificado, los tipos de preguntas del examen también son un desastre y todo se prueba.

Los tipos de preguntas de prueba más comunes son: opción única, opción múltiple, discusión, análisis de casos y redacción de documentos oficiales.

La distribución específica de la puntuación depende del contenido de la prueba. Si hay una prueba básica y vocacional pública, habrá preguntas más objetivas. Por el contrario, habrá preguntas más subjetivas.

Por ejemplo, la Prueba de Capacidad Integral de Trabajo Comunitario de Tianjin examina los principios y políticas teóricas del partido y el conocimiento básico de la gobernanza social de base, así como la calidad integral, el potencial de desarrollo, etc., con una puntuación total de 100. agujas.

La prueba de capacidad integral evalúa el conocimiento de los asuntos del partido, las habilidades profesionales administrativas y los ensayos de aplicación. Consta de tres materias y un ensayo, con una puntuación total de 100 puntos.

Las habilidades profesionales administrativas incluyen principalmente el sentido común, las relaciones cuantitativas, el análisis de datos, el juicio y razonamiento, y la comprensión y expresión verbal.

El conocimiento de los asuntos del partido generalmente implica el conocimiento de los estatutos, el conocimiento de los asuntos del partido y las regulaciones y sistemas internos del partido.

Las preguntas de la aplicación son subjetivas.

Las anteriores son todas las respuestas a lo que se evalúa en la prueba integral de capacidad para trabajadores comunitarios.