Cómo contar bien una historia
Liu Chuanzhi, el fundador del Grupo Lenovo, dijo una vez que su madre concedía gran importancia a cultivar su capacidad para contar historias cuando él era niño. En el proceso de iniciar un negocio, su capacidad para contar historias lo benefició mucho. .
De hecho, en muchas ocasiones importantes como marketing, redes sociales, entrevistas, promociones, redacción de artículos, discursos, etc., la capacidad de contar historias es cada vez más valorada en el ámbito laboral.
Entonces, ¿cómo contar bien una historia? Necesitas dominar las siguientes 3 habilidades:
1. Ser auténtico y creíble y tener un fuerte sentido de la imagen.
La historia que cuentas es una experiencia personal o lo que escuchaste. o vio. El proceso de explicar el tiempo, el lugar, el evento y la experiencia hace que la historia sea auténtica y creíble, y el proceso narrativo permite al oyente asociar y tener una idea de la imagen.
El discurso que Steve Jobs pronunció en la ceremonia de graduación de la Universidad de Stanford en 2005 fue calificado como el mejor discurso de graduación por Kai-Fu Lee. Jobs no habló de grandes ideas, pero contó el proceso de fundación de Apple y su epifanía sobre la vida a través de tres historias personales. La experiencia personal y la narración hacen que el discurso sea auténtico y creíble. El lenguaje del líder de la banda Qiao hace que la historia sea más visual y entusiasma a la audiencia.
2. Interesante y detallada
Una historia maravillosa no tiene por qué ser impactante, pero la audiencia o el comunicador espera sentir el interés y el significado práctico de los detalles.
Zhang Yiyun, el fundador de Pocket Part-time Job, una vez compartió su historia de fortuna empresarial. Pasó de reprobar más de una docena de materias a convertirse en un graduado sobresaliente, desde piratear sitios web de gobiernos extranjeros hasta iniciar Internet. Se compartió mucha historia oscura y muchas historias interesantes, y todo el lugar se llenó de emoción. Conquistó exitosamente a la audiencia a través de su historia y detalles conmovedores. La historia informativa de la lucha y el interesante proceso reflejaron la letalidad de la historia.
3. Conflicto al establecer el suspense
Un criterio importante para evaluar una buena historia es si tiene conflictos. Para atraer a la gente, a menudo es necesario crear el suspenso necesario.
Las hermanas no ganaron el campeonato fácilmente en "Dangal, Dad". En "Ode to Joy", Wumei no obtuvo la felicidad fácilmente.
El conflicto es lo atractivo. Los diferentes personajes y los giros y vueltas del desarrollo crean suspenso a medida que avanza la historia, lo que la hace más emocionante. Por lo tanto, para contar una buena historia, debes aprender más sobre el desarrollo de los acontecimientos en películas, series de televisión y novelas, para que los conflictos y el suspenso puedan capturar los corazones de la audiencia.
Si quieres contar una buena historia, no solo debes vivirla más, sino también prestar atención a la recopilación diaria, para que puedas tener historias que contar en los momentos críticos.
Nike tiene un puesto llamado Chief Storytelling Officer, que se encarga de motivar a los empleados. Luo Yonghao también pidió a los periodistas que ampliaran el informe original del bloque de tofu a dos páginas completas debido a su capacidad para contar historias.
¿Qué opinas de las habilidades narrativas de Steve Jobs, Liu Chuanzhi, Luo Yonghao, Zhang Yiyun y otros?
Soy Xu Youran, un planificador de carrera. Les presentaré más ideas y estrategias profesionales una por una. Cuenta pública de WeChat: Escuela de crecimiento pausado