Cómo fortalecer y mejorar la construcción estandarizada de las instituciones públicas

Las organizaciones de base del partido son la base de todo el trabajo y la eficacia de combate del partido. Fortalecer la construcción estandarizada de ramas del partido de base es la necesidad de que nuestro partido consolide continuamente su base gobernante y mejore sus capacidades de gobernanza. También está la necesidad de que la causa del partido siga avanzando y las necesidades de desarrollo. En los últimos años, el Comité del Partido del condado de Linli se ha centrado en mejorar la calidad de los miembros y cuadros del partido de base y mejorar las funciones de las organizaciones del partido, y ha implementado el sistema de responsabilidad de construcción del partido como garantía para promover integralmente la construcción estandarizada de organizaciones del partido de base. en agencias e instituciones gubernamentales, optimizar los entornos organizacionales, innovar los métodos de actividad y aprovechar al máximo el papel de fortaleza de lucha del partido de base y el papel de vanguardia y ejemplaridad de los miembros del partido. Recientemente, el Departamento de Organización del Comité del Partido del condado de Linli ha enviado personal especializado para formar un equipo de investigación, que ha profundizado en las agencias e instituciones gubernamentales del condado, realizando simposios, entrevistas individuales, emitiendo cuestionarios, etc., para realizar investigaciones especiales sobre los estándares estandarizados. construcción de organizaciones partidistas de base y analizar algunos problemas existentes en el trabajo. Realizar una cuidadosa clasificación, análisis y reflexión, y formular algunas contramedidas y sugerencias.

1. Principales prácticas para que el condado de Linli fortalezca integralmente la construcción estandarizada de organizaciones partidistas de base.

A finales de 2014, había 920 organizaciones partidistas de base en el condado, incluido el partido. (trabajador) Hay 35 comités, 33 ramas generales del partido, 852 ramas del partido y 23.296 miembros del partido. Entre las organizaciones de base del partido, hay 446 organizaciones de base del partido en agencias gubernamentales e instituciones públicas. El Comité del Partido del condado de Linli asume como su responsabilidad general la construcción de organizaciones partidistas de base orientadas a los servicios, lleva a cabo vigorosamente la construcción de las "tres modernizaciones" en las agencias e instituciones gubernamentales de todo el condado y mejora y mejora continuamente los "cinco fundamentos" de la educación básica. organizaciones, equipos básicos, actividades básicas, sistemas básicos y garantías básicas "La construcción es el contenido principal del sistema de construcción estandarizado de las ramas del partido de base, rompiendo las áreas clave y los eslabones débiles del trabajo de construcción del partido de base y promoviendo la mejora de. el nivel general de trabajo de construcción de partidos de base en las agencias e instituciones gubernamentales del condado. Los principales métodos son:

(1) Estandarización de las posiciones de construcción del partido. El condado ha fortalecido la estandarización de las instalaciones de hardware para los puestos de construcción del partido. De acuerdo con el principio de "centralización, unidad, simplicidad y practicidad", todas las unidades han establecido generalmente "dos salas y una columna" de oficinas de organización del partido, para la actividad de los miembros del partido. salas y tableros de propaganda de construcción de partidos. La oficina de la organización de base del partido está equipada con escritorios y sillas, archivadores y materiales de estudio relacionados. Todo tipo de materiales de contabilidad en los archivadores están completos, clasificados y encuadernados de manera estandarizada; la sala de actividades de los miembros del partido puede acomodar a todos los miembros del partido; miembros de la organización para llevar a cabo actividades, y está equipado con carteles y banderas del partido, emblemas del partido, mesas y sillas para conferencias, biblioteca de recursos de educación a distancia, etc., sitios abiertos de recepción de educación a distancia; capturar lugares en el patio o pasillos, actualizar de manera uniforme y periódica el contenido de propaganda de los trabajos de construcción del partido y lograr resistencia al viento, al agua y a la pintura, los "cuatro estándares de prevención" de anticorrosión.

(2) Estandarización de los sistemas de trabajo. Cada agencia gubernamental e institución pública a nivel de condado establecerá y mejorará sistemas en cuatro aspectos según las condiciones reales. Mejorar el sistema de trabajo de la organización del partido, incluidos sistemas como la divulgación de asuntos del partido, reuniones de vida organizacional, evaluación del desempeño del secretario de la organización del partido, elecciones generales, estilo del partido y construcción gubernamental limpia, informes de registros de trabajo de construcción del partido, gestión del libro mayor de trabajo diario y fondo de actividades del partido. garantizar. Mejorar el sistema de educación y gestión de los miembros del partido, incluyendo "tres reuniones y una lección", evaluación democrática y eliminación de miembros del partido no calificados, estudio y capacitación, contacto y servicio a las masas, gestión de miembros móviles del partido, incentivos dentro del partido, atención. y asistencia, etc Mejorar y desarrollar el sistema de trabajo de los miembros del partido, formular planes de desarrollo de los miembros del partido cada año, establecer un equipo de activistas del partido, fortalecer la educación y la capacitación, dominar los procedimientos estándar y mejorar continuamente la estructura del equipo de miembros del partido. Mejorar el sistema de recaudación y recaudación de cuotas partidarias y fondos de subsidio, recaudar cuotas partidarias y recaudar fondos de subsidio de acuerdo con las normas, implementar una gestión de cuentas especiales y pagarlas en su totalidad y de manera oportuna. Cada unidad compiló el sistema en un libro y publicó en la pared la información básica de la organización del partido, así como las "tres reuniones y una lección", reuniones de vida organizacional, estudio y capacitación, divulgación de asuntos del partido, evaluación democrática y eliminación de personas no calificadas. miembros del partido.

(3) Regularizar las actividades de construcción de partidos. Sobre la base de comprender concienzudamente el trabajo básico de la construcción del partido y llevar a cabo las actividades diarias, promoveremos sólidamente la construcción de organizaciones partidistas orientadas al servicio. De acuerdo con el principio de "relaciones organizativas inalteradas y gestión de la educación dual", innovaremos. El portador de actividades y guía 1.745 personas que viven en la ciudad de Anfu, miembros del partido en servicio de agencias e instituciones gubernamentales del condado en cada comunidad fueron a la comunidad para llevar a cabo actividades de servicio. El condado ha establecido científicamente una variedad de puestos de servicio y ha organizado a los miembros del partido en servicio en las correspondientes ramas comunitarias y del partido en red. Los miembros del partido en servicio deben reclamar activamente puestos de servicio según los arreglos de la organización del partido comunitario y sus. propias habilidades y especialidades, y realizan vigorosamente "trabajar en la unidad de trabajo, contribuir a la comunidad", "mostrar identidad, dar ejemplo, brindar mejores servicios y promover la armonía" como contenido principal de las actividades prácticas, participaron activamente en la limpieza de rincones muertos, eliminación de la "psoriasis" y otras labores. Toda la actividad fue muy elogiada por la gente de la comunidad.

Al mismo tiempo, varias organizaciones partidistas de base han llevado a cabo extensas actividades como la creación de "ventanillas de servicio de alta calidad", "compromisos públicos" y la selección de "puestos de demostración de miembros del partido", y han llevado a cabo periódicamente concursos comerciales. competencias de habilidades y selección y elogio de modelos avanzados para construir una plataforma para que los miembros del partido desempeñen sus roles de manera efectiva. Ha mejorado enormemente la creatividad, la cohesión y la eficacia de combate de la organización del partido.

2. Los principales problemas existentes en la actual construcción estandarizada de organizaciones partidistas de base

(1) Existe una tendencia a "énfasis en los negocios y poca atención en la construcción de partidos" en la construcción de agencias. . Los principales líderes de algunas unidades tienen poca conciencia sobre la estricta gobernanza del partido y su mala implementación. Creen que el trabajo económico y el trabajo empresarial son objetivos difíciles y que el trabajo de construcción del partido es una tarea fácil. Sólo se centran en el trabajo económico y la gestión empresarial. el trabajo empresarial es un objetivo difícil de completar. Se ha prestado poca atención a la construcción de ramas; algunos secretarios de las ramas del partido están ocupados ocupándose de los asuntos diarios, algunos cuadros del partido no están entusiasmados con el trabajo de construcción del partido y su trabajo no es práctico. Hay condiciones limitadas, como menos fondos especiales para las actividades de construcción del partido, lo que ha llevado al "desarrollo de organizaciones partidistas de base". "Es importante hablar de ello, es secundario y no es necesario cuando estás ocupado". " fenómeno.

(2) La construcción de organizaciones partidistas tiene una tendencia a “hacer hincapié en la forma sobre la calidad”. Algunas organizaciones partidistas de base no son lo suficientemente fuertes para implementar el sistema intrapartidista. Se centran más en la forma y menos en los resultados reales. Hay problemas como que "el sistema está colgado en la pared pero no se implementa en la acción". Algunas ramas del partido se centran en las apariencias de su vida organizacional y están acostumbradas a utilizar reuniones de negocios en lugar de reuniones de vida organizacional; algunas ramas del partido organizan reuniones de vida con baja calidad y malos resultados, centrándose más en los logros y haciendo menos preguntas a algunos líderes de organizaciones del partido; tienen miedo de ofender a la gente. No estaba dispuesto a supervisar y hizo la vista gorda ante las violaciones de la disciplina y la ley por parte de miembros individuales del partido. Algunas ramas del partido llevan a cabo actividades de educación de los miembros del partido y leen artículos al azar en periódicos, revistas y revistas. No prestan atención a "si los miembros del partido escuchan, cuánto escuchan y cuál es el efecto que tienen en la educación diaria". de los miembros del partido simplemente como una tarea.

(3) El trabajo de la rama del partido tiene una tendencia de "énfasis en la rutina y poca innovación". Muchas ramas del partido llevan a cabo actividades limitadas a reuniones y educación, y están acostumbradas a que "el secretario hable, los miembros del partido escuchen, los líderes hagan arreglos y los miembros del partido tomen nota. Los miembros del partido en la agencia rara vez participan en discusiones y hacen sugerencias sobre el partido". trabajar. Algunos secretarios de las ramas del partido tienen miedo de usar su cerebro, dedicar tiempo y explorar e innovar con valentía. Como resultado, las actividades carecen de creatividad y los miembros del partido las afrontan pasivamente y se sienten aburridos. En particular, algunas organizaciones partidarias de base han cerrado el espacio de actividad de las ramas a los miembros de las ramas, a menudo careciendo de comunicación y contacto con las masas fuera del partido.

3. Contramedidas y sugerencias para la construcción estandarizada de organizaciones partidistas de base

(1) Centrarse en el centro y mejorar la capacidad de las organizaciones partidistas de base para servir a la economía. Las agencias e instituciones gubernamentales tienen diferentes funciones y diferentes tareas, pero las responsabilidades y requisitos básicos para que las organizaciones del partido hagan un buen trabajo como miembros del partido en el centro son los mismos. Sólo llevando a cabo actividades en torno al centro pueden las organizaciones partidistas de base garantizar la dirección correcta del trabajo de las ramas del partido, transformar verdaderamente los recursos de construcción del partido en recursos de desarrollo económico, transformar las ventajas de la construcción del partido en ventajas de desarrollo económico, transformar la vitalidad de la construcción del partido en desarrollo económico. vitalidad y mejorar continuamente el trabajo de construcción del partido. Tasa de contribución al desarrollo económico. Es necesario aprovechar plenamente el papel central de liderazgo de las organizaciones del partido en todos los niveles, captar la dirección correcta, planificar eventos de desarrollo, concentrarse en resolver el problema de la "última milla" de contactar y servir a las masas, esforzarse por encontrar la mejor combinación. del trabajo de organización de base del partido y el trabajo empresarial, y garantizar que el trabajo de las ramas del partido y el trabajo empresarial estén orgánicamente integrados y se implemente el "agarre con ambas manos y hombros". Mientras se organiza, inspecciona y evalúa el trabajo empresarial, se organiza el trabajo de las ramas del partido. , inspeccionado y evaluado al mismo tiempo, encarna verdaderamente el principio básico de "centrarse en el centro y servir a la situación general" en la construcción de organizaciones partidistas de base. El punto de partida es hacer que el trabajo de la rama del partido sea verdaderamente eficaz y eficaz. proporcionar una sólida garantía para la creación de una versión mejorada del desarrollo económico del condado.

(2) Aprovechar los puntos clave, seleccionar y capacitar a los mejores y fortalecer a los secretarios de las organizaciones partidistas de base. La base para fortalecer la construcción del partido en las agencias reside en las filiales del partido y la clave para hacer un buen trabajo en las organizaciones partidistas de base reside en los secretarios de las filiales del partido. Se deben hacer esfuerzos para construir un equipo de liderazgo de organizaciones del partido con una fuerte conciencia de servicio, buen estilo de servicio y alto nivel de servicio, instar a las organizaciones de base del partido a cambiar sus términos a tiempo y mejorar efectivamente la conciencia de vencimiento de las organizaciones de base del partido. y conceptos organizativos; la secretaría de la rama del partido se encuentra en la posición más básica. Es necesario hacer un buen trabajo en la selección y capacitación de los secretarios de organización del partido, y seleccionar miembros y cuadros del partido con buenas ideas, estilos positivos, fuertes habilidades y apoyo; de las masas y la familiaridad con la teoría básica y el conocimiento básico del partido como secretarios de rama del partido a través de la capacitación sistemática y el intercambio de experiencias, Proporcionar orientación y orientación de los líderes para mejorar el nivel ideológico y teórico y la capacidad de trabajo práctico de los secretarios de rama; ambiente de trabajo, apoyarlos para que realicen su trabajo con valentía y evaluar y elogiar oportunamente a los secretarios destacados de las organizaciones de base del partido.

Al mismo tiempo, entre el 1% y el 2% del número total de cuadros de la agencia deberían contar con personal del partido a tiempo completo, y los fondos para las actividades de organización del partido deberían incluirse en el presupuesto anual de los fondos administrativos de la unidad sin costo alguno. menos del 2% del salario total del personal de la agencia, a fin de proporcionar los recursos necesarios para que la organización del partido sirva a las masas apoyo financiero de acuerdo con los requisitos de aplicación estandarizada y funciones completas, mejorar las actividades y puestos de servicio de; las organizaciones del partido en las agencias y mejorar efectivamente el nivel de trabajo de las organizaciones del partido en las agencias.

(3) Requerimientos estrictos y mejora de la calidad de vida de las organizaciones partidistas de base. Vivir una buena vida organizacional es el foco del fortalecimiento de la construcción de organizaciones partidistas de base y la medida fundamental para garantizar que los miembros del partido reciban educación y supervisión organizacional. Es necesario mejorar la configuración del grupo del partido y fortalecer la función del grupo del partido para implementar las resoluciones de la rama e inspeccionar e instar a los miembros del partido a desempeñar sus roles; es necesario garantizar que la vida organizacional se lleve a cabo de manera oportuna; requerido, y que el tiempo de vida organizacional no se ocupe, el contenido no se pierda en los proyectos y la implementación no sea una formalidad. Los miembros del partido y los cuadros dirigentes de las agencias gubernamentales deben tomar la iniciativa en la participación en la vida organizacional del partido; los secretarios de las ramas del partido deben organizar cuidadosamente y organizar la vida organizacional de manera oportuna para garantizar que la vida organizacional se lleve a cabo de manera oportuna. Se deben hacer esfuerzos para mejorar la calidad de vida en las organizaciones del partido, y debemos estar decididos a mejorar la calidad de la evaluación democrática de los miembros del partido y las reuniones de vida grupal, resolver problemas que son difíciles de criticar dentro del partido y garantizar una vida normal y saludable. relaciones intrapartidistas. Es necesario fortalecer la supervisión y la inspección, mejorar aún más el sistema de vida organizacional, supervisar e inspeccionar periódicamente la vida organizacional de las organizaciones y grupos del partido de base, resolver gradualmente los problemas de falta de seriedad en la vida organizacional, persistencia poco frecuente y énfasis en la apariencia sobre la calidad. , etc., y mejorar el sistema de vida organizacional.

(4) Resaltar los puntos clave y promover que los miembros del partido contacten directamente y sirvan a las masas. Profundizar y ampliar las actividades temáticas de los miembros del partido y cuadros de agencias gubernamentales que ingresan a aldeas y hogares para servir al pueblo, implementar el espíritu de las "Opiniones de prueba sobre la implementación del método de trabajo cuatro-tres para servir al pueblo" del comité del partido del condado y otros documentos. , promover que los miembros del partido y los cuadros de las agencias gubernamentales profundicen en las bases, escuchen directamente las opiniones y sugerencias de la gente y se unan para ayudar a las personas necesitadas y ayudar a resolver problemas prácticos. En principio, los miembros y cuadros del partido que tengan la capacidad de ayudar se agruparán para ayudar a una persona necesitada. Para alentar a los miembros en servicio del partido a rendir cuentas a la comunidad para servir a las masas, las organizaciones del partido en las agencias gubernamentales deben combinar sus propias funciones y responsabilidades, hacer un buen trabajo conectando la oferta y la demanda, organizar a los miembros en servicio del partido para rendir cuentas a la comunidad. comunidad y reclamar proactivamente puestos de servicio y artículos de servicio. Los miembros del partido en servicio deben utilizar su tiempo libre para realizar servicios voluntarios comunitarios basados ​​en sus propias fortalezas y voluntad de servir, para ayudar a las masas a resolver sus problemas. Implementar una gestión dual de los miembros en servicio del partido en agencias gubernamentales, organizar a los miembros en servicio del partido para que participen en actividades de servicio voluntario de la comunidad (aldea) al menos dos veces al año, y los miembros calificados del partido deben prometer hacer 1 o 2 cosas prácticas para el masas cada año, y establecer y mejorar los servicios de informes de los miembros en servicio del partido a la comunidad Mecanismo de trabajo a largo plazo.

(5) Mejorar el estilo de trabajo e implementar plenamente los requisitos para una gobernanza estricta del partido. La calidad del estilo de trabajo de las organizaciones partidarias de base afecta directamente la imagen del partido gobernante. Se deben hacer esfuerzos para construir organizaciones partidistas de base en agencias e instituciones gubernamentales que estén orientadas al aprendizaje, eficientes, orientadas al servicio y honestas, establecer y mejorar sistemas tales como la capacitación centralizada de los miembros del partido, la capacitación práctica de los cuadros, la revisión y el examen de estudios, conferencias del partido a cargo de miembros del partido y cuadros dirigentes, etc., y organizar capacitación en el trabajo, competencias de habilidades, competencias industriales, evaluaciones de desempeño y otras actividades, integrar plenamente las ventajas de recursos de las organizaciones del partido, como el "Foro de Liderazgo". , "Foro de Secretarios", "Foro de Miembros del Partido" y otras agencias para mejorar el nivel teórico y la capacidad profesional de los miembros y cuadros del partido en la agencia. Es necesario mejorar el estilo de servicio de las agencias gubernamentales, implementar concienzudamente el sistema de responsabilidad para construir un gobierno limpio y honesto e implementar prácticas como la responsabilidad de primera consulta, acuerdos por tiempo limitado, servicio completo de agencia para el pueblo, unidades de ventana que prestan servicios. las personas primero y buscando la excelencia, y la creación de agencias de "cuatro tipos", enfocadas en resolver los problemas de pereza, procrastinación, evasión, falta de ejecución del trabajo, inactividad en el servicio, dificultad para entrar por la puerta, cara fea, dificultad para hacer las cosas, etc., mejorar la eficiencia y la calidad del servicio, implementar plenamente los requisitos específicos para una gobernanza estricta del partido y dar pleno juego al partido de base. Los "glóbulos rojos" de la organización funcionan como una fortaleza de combate y realmente implementan las políticas del gobierno central. requisito de "tomar la construcción del partido como su mayor logro político".