¿Qué tal la sucursal de Yantai de la fábrica de electrónica Dahan? ¿Estás cansado de Foxconn?

Puedo decirles: (DEY) ¡Daehan Electronics Yantai Co., Ltd. realmente no es tan bueno! Las razones son las siguientes:

1. Las empresas de propiedad coreana tienen una mala actitud hacia los trabajadores, con jerarquías obvias y menosprecian a los chinos (solo quieren venir a China a conseguir mano de obra barata). ). Tan pronto como ocurre la crisis económica, quieren elegir. Por supuesto, el gobierno no permitirá que el gobierno retire su capital si quiebra. Especialmente para las lesbianas. Los hombres coreanos desprecian a las mujeres (incluidas sus propias mujeres, lo que se ve a menudo en la televisión).

2. Los principales líderes de varios departamentos, especialmente el departamento de personal, se toman en serio los sobornos y, a menudo sucede, aceptan el dinero de las personas y no se ocupan de los asuntos de personal (el jefe del departamento de personal es un buen hombre). ejemplo: no hay nadie en la empresa desde hace mucho tiempo) No conozco a nadie que no lo sepa). ¡Luchas internas dentro de la empresa! ¡Es difícil creer que una empresa así tenga un buen futuro financiero!

3. Solo se puede decir que los beneficios sociales son muy promedio. Si trabaja horas extras durante media hora, no le pagarán. Si llega tarde media hora, se le cobrará medio día. deducido de usted.

4. Los trabajadores de la empresa son como una cadena de montaje, dando vueltas y vueltas (la gente sale en lotes), lo que demuestra que el corazón de la gente es inestable.

5. Desde que se fundó la empresa el 6 de junio de 2006, ha tenido 4 directores generales en un año, incluidos los jefes de varios departamentos. ¿Te imaginas que una empresa así sea buena para ti?