Después de enviar mi currículum online, una empresa me llamó y me pidió que fuera a una entrevista. En este caso, ¿qué debo preguntar por teléfono?
El nombre completo de la empresa de la otra parte, la ubicación y la hora de la entrevista.
Luego comprueba si se trata de una empresa real y legítima y si el número de teléfono coincide. .
Hace mucho que escucho que muchas personas, incluidos estudiantes universitarios, han caído en el tráfico ilegal. Algunos son plenamente conscientes del daño pero no pueden escapar, y otros realmente lo creen y lo siguen.
Estaba pensando, cuando el personal X te reclutó, ¿no tenías una mente más reflexiva y no lo investigaste? ¿Crees que el mundo se caerá en pedazos?
Hace apenas unos días, también me encontré con el incidente de reclutamiento del Mensajero de No lo creo. Afortunadamente, estoy tranquilo y puedo ver todo de un vistazo, jaja ~ Ahora escribiré el proceso como recordatorio para todos
Bueno, ahora es difícil encontrar trabajo. Para tener más oportunidades, por supuesto, tenemos que ampliar la red. Como resultado, casi todos los principales sitios web de contratación se han registrado. Un día a finales de abril, llegó una llamada telefónica y una voz de barítono muy magnética: "¿Es usted el señor Fulano de tal? Somos de tal y tal empresa, y tal y cual vio tu currículum en línea, ahora quiero confirmar si actualmente estás desempleado..." Me sentí muy feliz en ese momento, jaja, dije que tengo que echar la red por todos lados para ver si esto será efectivo. Qué. ? Entonces respondí con entusiasmo que estaba desempleado y que me alegraba que me llamaras, y así sucesivamente. La otra parte comenzó a presentar que eran de una gran empresa en Taiwán y que ahora querían expandirse al mercado continental, lo que requería una gran cantidad de personal a tiempo completo, etc. Finalmente, dijo que enviaría una carta de invitación profesional a mi correo electrónico.
Hasta ese momento, estaba convencido y seguía pensando: Internet es muy conveniente ahora y el mandarín de esa persona es realmente estándar... Entonces comencé a esperar esa carrera.
Al día siguiente, recibí la carta de invitación como esperaba. Estaba tan emocionado... pensando que debía aprovechar esta oportunidad. La carta de invitación tiene mucho contenido, a excepción de la presentación de la empresa, es la descripción del puesto de trabajo. Realmente hay muchos puestos, incluidos representantes comerciales, administradores de sistemas, contables, etc. Cada posición se describe detalladamente. Hay un formulario en la parte posterior donde debe completar su información personal y el puesto que está solicitando. Lo que es aún más creíble es que hay preguntas de prueba, como qué harías si tuvieras un año de tiempo libre, qué papel crees que juega la moralidad en el lugar de trabajo, etc. Todas estas son preguntas que suele utilizar el Departamento de Recursos Humanos, ¡aunque no lo creas! He trabajado duro para responder bien a estas preguntas. Pero una cosa me hizo sospechar. Claramente me pidió que informara a mis familiares de sus circunstancias específicas, como sus nombres, direcciones, etc. Estaba pensando que este era mi primer contacto, ¿por qué me pidieron los detalles de mi familia? Se sintió un poco mal. Cuando lo pensé detenidamente, se volvió aún más mal. ¿Las cosas salieron tan bien? Si una gran empresa contrata a tanta gente, debería haber muchas noticias en línea y también debería haber contratación en el campus. Entonces revisé en línea y descubrí que no había ninguna información relevante. Al contrario, había personas en varios foros preguntando sobre esta empresa. Revisé el número de teléfono nuevamente y, ¡guau!, es de Shaoguan, ¡la ciudad natal de X! ! Revisé el sitio web industrial y comercial local y no encontré información de registro para esta empresa. Jeje, eres un demo, a ver si no te torturo hasta la muerte.
Por supuesto que no quiero dejarlo pasar. Quiero tocar el programa hasta el final y ver cómo se meten con la gente. Omití la información de mi familia, luego completé los demás elementos con mucho cuidado (para ser honesto, algunas de las preguntas eran bastante avanzadas, solo practíquelas) y respondí el correo electrónico.
Tres días después, volvió a llegar la llamada de Shaoguan. Esta vez era una dulce voz femenina, ¡jaja! Seguía siendo el tono del Departamento de Recursos Humanos: "¿Es este el Sr. Fulano de Tal? Se recibió su formulario de solicitud de carrera y usted pasó nuestro examen preliminar. Ahora le informaremos que llame a un número determinado en una cierto tiempo para una entrevista telefónica..." De hecho, no estaba preparado para llamarlo. Después de todo, era un cargo de llamada de larga distancia de 5555`~~, pero si no te metes en la guarida del tigre, ¡Conseguirás el cachorro de tigre! Apreté los dientes y llamé. El hombre dijo que ahora estamos teniendo una entrevista telefónica y que es necesario grabarla. Esperaba que mantuviera el entorno en silencio. Luego, la grabación se enviará a otros tres supervisores, quienes decidirán si te contratan (suena bastante formal, ¿verdad?). Luego me pidieron que me presentara y me preguntaron sobre mi plan de carrera, mis fortalezas y especialidades, y qué podía aportar a la empresa.
Además, ¿qué debo hacer si mis padres están solos en mi ciudad natal y no tienen a nadie que los cuide (en resumen, hay muchas entrevistas, que son incluso más detalladas que mis entrevistas cara a cara anteriores)? . La entrevista terminó en aproximadamente media hora. Entonces comencé a preguntarme, ¿esta persona trabajó antes en el departamento de recursos humanos de cierta empresa? Habla claramente, va al grano y tiene bastante conocimiento.
Otros tres días después, llegó el correo electrónico. Por supuesto, era el aviso de aceptación esperado. Cuándo informar y cuánto es tu salario mensual, todo está escrito claramente. También respondí rápidamente a un correo electrónico y dije: Sé que está enviando faxes y lo he informado al departamento industrial y comercial local en Shaoguan. Espero que te detengas aquí y esperes.
Desde entonces, el asunto ha llegado a su fin. Pero mirando hacia atrás, fue aterrador. Para los graduados que no tienen experiencia social y están ansiosos por encontrar un trabajo en un entorno laboral tan difícil, este tipo de estafador realmente ha encontrado el camino correcto. No se jactan de sí mismos al extremo y no te instan a que les informes todos los días. En cambio, se organizó cuidadosamente un proceso de contratación y su profesionalismo estaba fuera de toda duda.
Me gustaría advertir a todos los compatriotas que buscan empleo que tengan cuidado en todo lo que hacen. Realmente no existe nada parecido a la caída de un pastel en el mundo. Si recibes una llamada extraña, especialmente de Guangdong, debes investigar más y luego investigar.